إدارة
تلعب أخلاقيات الأعمال التجارية دوراً هاماً في نجاح أو فشل الشركة. الشركة لديها التزام خاص لعملائها للتأكد من أن قراراتها قانونية وأخلاقية. يجب أن تحدد الإدارة مثال القيم الأساسية للشركة. ستعرف الشركة إلى الأبد بكيفية التعامل مع الأعمال ...
يستخدم بيان ميثاق (المعروف أيضا باسم ميثاق المشروع أو بيان المهمة ، اعتمادا على السياق) لتحديد أهداف وأهداف ومبادئ فريق معين. بيانات الميثاق متعددة الجوانب وينبغي أن تكون مصممة لتلبية الاحتياجات والاحتياجات المحددة لمجموعة معينة (أو منظمة). يمكن أن تكون رسمية أو ...
إنشاء والحفاظ على مستوى عال من الاحتراف في مكان عملك من خلال تطبيق بعض الإرشادات البسيطة ، لكنها مهمة. يصف الاستشاري التعليمي جيمس ستينسون الاحترافية بأنها "مجموعة من نقاط القوة والقيم الداخلية الداخلية الموجهة نحو خدمة عالية الجودة للآخرين من خلال العمل."
تحدد الاستراتيجية المؤسسية مجالات الصناعة التي تتنافس فيها الشركة. تحدد استراتيجية الأعمال كيفية تنافسها للحصول على ميزة تنافسية والحفاظ عليها. يؤدي التخطيط الاستراتيجي الفعال إلى اتخاذ قرارات مستنيرة تمكن المؤسسة من تحقيق أهدافها. بطاقة قياس متوازنة لقياس ...
في "الإدارة الإستراتيجية" يشرح المؤلفان مايكل أ. هيت و ر. دوان إيرلندا و روبرت إي. هوسكيسون أن أفضل هيكل تنظيمي يعتمد على التنظيم وظروف السوق المتغيرة. غالبًا ما تتغير المؤسسات استجابةً للمؤثرات الخارجية مثل المساهمين الذين يقولون ...
لا يجب أن تكون إجراءات التحكم في المستندات معقدة. في الواقع ، يزيد التعقيد من احتمال عدم الإشارة إلى المستند بشكل كافٍ. ومع ذلك ، فإن إدارة المعلومات هي واحدة من أهم العمليات في أي منظمة. الاعتماد على المراسلات الإلكترونية البيانات يزيد من الحاجة إلى ...
يتم استخدام "Ice Breakers" داخل مجموعات كبيرة ، غالباً مع الموظفين ، لجعل الجميع يحاولون التعايش والتعود على العمل معًا. تعتبر كرة القدم ، باعتبارها هواية متزايدة في أمريكا ، طريقة جيدة لجمع الجميع ، وتشجيعهم على العمل واللعب معاً. حتى لو كان الناس في المجموعة لا يحبون ...
تحمل الإدارة مسؤولية صب الرؤية وتوصيل الأهداف وضمان الوفاء باحتياجات الموظفين والعملاء. التواصل الفعال بين الإدارة والموظفين هو عنصر حيوي لخلق بيئة إيجابية للناس للعمل فيها. التواصل الفعال مع الإدارة ...
في مجال الأعمال ، الجودة هي مصطلح ذاتي يعني عادةً أن المنتج أو الخدمة تفي بتوقعات المستخدمين النهائيين. تشمل إدارة الجودة التحكم في جودة المنتجات أو الخدمات قيد التطوير ، وضمان جودة المنتجات أو الخدمات المكتملة بالإضافة إلى تحسين الجودة باستمرار ...
لا تعد اجتماعات السلامة الخاصة بصندوق الأدوات فكرة جيدة فقط للمساعدة في تثقيف موظفيك حول عادات العمل الآمنة ، بل هي متطلبات في العديد من مشاريع البناء. إذا كانت خطة سلامة صندوق الأدوات شرطًا مطلوبًا ، فيجب على الشركة تشغيل أوراق تسجيل الدخول وأجنداتها أسبوعيًا. سوف يحدد نوع العمل الذي تم إعداده مسبقا ما هي السلامة ...
الشركات تواجه حاجة متزايدة لتكون أكثر قدرة على المنافسة. تواجه المؤسسات تحديات غير مسبوقة بسبب الاحتياجات التكنولوجية المتزايدة والتركيز المتزايد على الأعمال التجارية الدولية. الشركات تتطلع إلى العلاقات بين المنظمات من أجل مواجهة التحدي. من الفضاء إلى التكنولوجيا الحيوية ، ...
تخطيط الموارد البشرية (HR) هو الجزء الأكثر حيوية من الموارد البشرية. في هذه العملية ، يتم إجراء دراسة كاملة للموارد البشرية الحالية والموارد التي من المحتمل أن تكون مطلوبة في المستقبل. هناك العديد من عيوب كل من الإفراط في الموظفين ونقص الموظفين. مع overstaffing ، تفقد الشركة في شكل ...
تعد جدولة المشروع مهمة لأنها جزء لا يتجزأ من عملية تخطيط المشروع. لا يمكن تشغيل مشروع بدون خطة مشروع. تحدد الجدولة الجداول الزمنية ، وتسليم وتوافر موارد المشروع ، سواء كانت الموظفين أو المخزون أو رأس المال. لهذا السبب ، أي مشروع بدون ...
تتضمن تقييمات أداء الموظفين تفاصيل حول كيفية قيام الموظف بعمله خلال فترة المراجعة وكيف يمكنه تحسين الأداء في المستقبل. غالبًا ما ترتبط هذه التقييمات بقرارات زيادة الأجور وقد تؤثر على أهلية الترقيات. لتقييم أداء الموظف والمديرين بشكل صحيح ...
لإدارة مكتب طبي طبي بفعالية ، سواء كانت ممارسة صغيرة أو عيادة كبيرة ، يجب تطوير وتنفيذ إجراءات شاملة وواضحة تعالج المهام والمسؤوليات الضرورية. يجب أن تسلط إجراءات المكتب الضوء على واجبات الموظفين المختلفة ، مثل وصف ما يجب على موظفي الاستقبال القيام به ...
عندما يفكر معظم الناس في إدارة المرافق ، يظنون أن المباني وموظفي الحراسة ، ولكن إدارة المرافق قد أصبحت تشمل كل شيء بدءًا من جدولة الغرف إلى إدارة مراكز بيانات تكنولوجيا المعلومات ومختبرات السيليكون. مثل كل الصناعات الأخرى ، طور القادة مقاييس حول معايير الأداء للمرافق ...
إن المكتب القانوني الأكثر كفاءة وفاعلية في التشغيل اليوم هو الذي تكون فيه إجراءات المكتب القانوني منهجية ومنظّمة ويستفيد المحامون من أحدث التقنيات المتاحة. من خلال تطوير إجراءات مكتب المحاماة بهذه الطريقة ، يمكن للممارسات القانونية أن تخدم عملاءها بشكل أفضل وتحصد ...
مع نمو عالمنا من خلال التكنولوجيا مثل التلفزيون والإنترنت ، نجد أنفسنا نعمل مع أناس من الثقافات التي نحن غير مألوفين فيها. بعضها يتكيف بشكل جيد مع الثقافات المختلفة في مكان العمل ، لكن الأمر يتطلب القليل من "التعود على" الآخرين. تطورت العديد من الألعاب والتقنيات ...
سواء كانت أدوات خارجية للتغذية المرتدة من العملاء والعملاء أو الأدوات الداخلية التي تمكن الموظفين من التعبير عن آرائهم ، فإن صناديق الاقتراحات هي طرق رائعة للحصول على أفكار بطريقة خاصة وغير مهددة. أنت لست بحاجة إلى الخروج وشراء صندوق الاقتراحات الجاهزة لأنها سهلة إلى حد ما على ...
المكالمات الجماعية هي واحدة من الطرق التي يجتمع بها التنفيذيون والموظفون لمناقشة الأعمال. سواء أكانوا في نفس المدينة أو متناثرين في جميع أنحاء العالم ، فإن مكالمات المؤتمرات تجعل من الممكن الجمع بين الجميع في غرفة واحدة ، في الوقت الفعلي. هناك العديد من الخطوات التي يمكنك اتخاذها لضمان إنتاجية و ...
يعد إعداد الموظف ليصبح مشرفًا أمرًا حاسمًا لنجاح الأعمال في المستقبل. يجب أن يكون تدريب المشرفين قابلاً للتذكر ليكون فعالاً ، ويحتاج إلى تزويد إدارة الشركة المستقبلية بالأدوات اللازمة للتأكد من بقاء الشركة على مسار الازدهار.
تخطيط العمليات جزء مهم من أي عمل تجاري. الإدارة الفعالة والفعالة للعمليات هي السمة المميزة لشركة ناجحة. إدارة العمليات هي مفهوم قديم ، ولكن مع اقتراب الكثير من تقنيات إدارة العمليات في وسائل الإعلام ، أصبح التعريف ...
إجراءات التدقيق ، في حين لا ترتبط بشكل مباشر بنمو الأرباح ، يمكن أن تحسن العمليات بشكل كبير. يجب أن يحافظ برنامج التدقيق الداخلي في أي مؤسسة على مجموعة من السياسات والإجراءات الخاصة بالمستخدم والموجهة مركزيا والتي تحكم وظائف المراجعة الداخلية.
وجود مهارات تنظيمية قوية هو المفتاح لإدارة متجر السيارات الناجحة. يجب أن يكون متجر السيارات منظمًا بشكل جيد ويجب إدارة الأقسام المختلفة بكفاءة حتى تزدهر الأعمال. يمكن لبعض نصائح إدارة متجر السيارات أن تساعد في إعادة وضع الأعمال الفاشلة على المسار الصحيح.
العمل الجماعي يمكن أن يخلق بيئة عمل ناجحة ويعزز العلاقات التي تؤدي إلى دوران أقل وموظفين منتجين. في حين أن بناء الفريق يمكن أن يكلف مالاً ، فإن العديد من التدريبات الحرة يمكن أن تبني فرق ناجحة دون أن تخلق فوضى في الميزانية. يمكن أن تؤدي أنشطة بناء الفريق إلى زيادة المهارات في وظائف المجموعة ، ...
