إدارة
وتشكل العديد من التقسيمات الفرعية مجال الموارد البشرية ، وتدعم كل منها مجموعة شاملة من لوائح التوظيف والتشريعات وأفضل الممارسات والسياسات. أن تصبح خبيرًا في أي من هذه الوظائف تستغرق وقتًا وتدريبًا كبيرًا ، ويمكن لمديري الموارد البشرية - والقيام - التخصص حصريًا في مجال معين ...
وحسب ما قاله غاري س. بيكر ، الخبير الاقتصادي الحائز على جائزة نوبل وجاري بيكر ، "أفضل مورد في أي شركة هو شعبها. وستكون أفضل الشركات هي أولئك الذين يديرون رأس المال البشري بأكثر الطرق فعالية وكفاءة." رأس المال البشري هو القيمة الاقتصادية التي يمنحها العمال لمنظمة ما. ال ...
كتب وليم شكسبير "بعض الناس يولدون العظمة ، وبعض الناس يحققون العظمة ، والبعض الآخر لديهم عظمة تدفعهم". بغض النظر عن الحالة التي يتم دعوتك لقيادتها ، فإن العديد من العوامل المختلفة تحدد نجاحك المحتمل ، بالإضافة إلى مدى ملائمتك للدور. في حين أن بعض هذه ...
أرباب العمل يريدون العمال الذين يقدمون مجموعة من المهارات ، بما في ذلك تشغيل المعدات المكتبية الأساسية ، والعمل بفعالية مع العملاء أو فهم اللوائح الحكومية ذات الصلة بمجالهم. لكن المدراء يبحثون أيضًا عن موظفين لديهم مهارات قوية في العلاقات ، كعاملين يمكنهم بناء والحفاظ على صحّة ومنتجة ...
الموظفين في بعض الأحيان كسر قواعد الشركة. قد تكون المخالفات طفيفة ، مثل التأخير المتكرر. أما الانتهاكات الأخرى فهي أكثر خطورة ، كما هو الحال عندما يزعم أن أحد الموظفين قد تورط في التحرش الجنسي أو تعاطي المخدرات أو العنف في العمل. مقابلة أو اجتماع ما قبل التخصصات هو استخدام إدارة الأداة الإجرائية لتحديد ...
إن تخطيط المشروع وتقدير التكلفة لهما أهمية حيوية لبعضهما البعض. عند التخطيط لمشروع ، مثل البناء ، يمكن تجاوز التكاليف بشكل جدي إذا لم يتم أخذ تقديرات صحيحة بعين الاعتبار. تصحيح تفاصيل تخطيط المشروع كل عنصر ملخّص وخدمة مطلوبة.
يمكن أن تكون المطاعم حوادث في انتظار الحدوث - يمكن أن تسبب الحروق والسقوط والجروح إصابة خطيرة. تستخدم قوائم الفحص الخاصة بفحص سلامة المطاعم في محاولة للوقاية من مثل هذه الحوادث وتغطية كل شيء من سلامة الأغذية لمنع السقوط والانسكابات الكيميائية. في حين أن هناك العديد من ...
هناك العديد من الفوائد على المساواة والتنوع في مكان العمل. تعد المساواة في مكان العمل والتنوع في مكان العمل مفاهيم مختلفة للغاية ؛ ومع ذلك ، فهي متشابكة ، وتعتمد المساواة إلى حد كبير على قبول التنوع من أجل أن يكون هناك معاملة متساوية في بيئة العمل.
نظرية التبادل الاجتماعي هي نموذج للسلوك البشري الذي تم تطويره لشرح العمليات التي يقيم بها الناس العلاقات والحفاظ عليها. وفقاً لنظرية التبادل الاجتماعي ، يقوم الناس بتقييم علاقاتهم من خلال تحليل الفوائد التي يشعرون أنهم قد يتلقونها من خلالهم. ثم جعل ...
يبدأ جميع موظفي ستاربكس تقريبًا فترة عملهم في الشركة التي تعمل في مجال الباريستا ، وتدير آلات إسبرسو وصنع المشروبات الرغوية التي تشتهر بها الشركة. إذا كنت تبحث عن وظيفة مع ستاربكس ، فستكون الخطوة الأولى في رحلتك هي التدريب ، والتي يمكن أن تصبح أسهل إذا احتفظت ببعض النصائح في ...
تستخدم المقابلات الوصفية السلوكية من قبل الشركات لتقييم أدائك السابق والقرارات التي تتخذها اليوم في سيناريوهات مختلفة من أجل التنبؤ بكيفية الاستجابة للمواقف المستقبلية. وفقا لمدرسة أسبر للأعمال ، أسئلة المقابلة السلوكية وصفية تساعد أرباب العمل ...
الأخلاقيات المهنية هي مجموعة من القيم التي يجب على الأفراد السعي إلى اتباعها. وتشمل هذه القيم اللطف والرحمة والنزاهة والمسؤولية واللباقة والمتابعة. يمكن للشركات اختيار تضمين تفسيرها للأخلاقيات المهنية في كتيبات الموظف أو قد يكون توقعًا ضمنيًا. ...
وينص قانون اتحادي يعرف باسم النظام الاتحادي لإدارة العلاقات الإدارية للعام 1977 ، على حقوق الموظفين في المشاركة في عملية مساومة جماعية. بموجب هذا النظام الأساسي ، فإن المبادئ التوجيهية لتمثيل النقابات ، ومشاركة الموظفين وعمليات تسوية النزاعات تحدد الخطوط العريضة لحقوق ...
إن الفهم الكامل لطبيعة النزاع غير المباشر والمباشر أمر حيوي لتحويل المصادمات إلى فرص. قد يبدأ الصراع بخلاف بسيط ، ثم يتصاعد إلى حالة يشعر فيها واحد أو أكثر من الأطراف بتهديد حقيقي أو متصور. التصورات والعواطف والموقف في سلسلة ...
أصبحت العروض التقديمية المستندة إلى الكمبيوتر هي القاعدة في مجال الأعمال والأكاديميين. يمكن أن تساعد المتحدث خطة الخطة التقديمية بشكل أكثر فعالية. كما يمكن للخطب التي تدعمها عروض الشرائح أو الرسوم البيانية للكمبيوتر إنشاء عرض تقديمي أكثر ديناميكية. ولكن عندما لا يتم استخدام برنامج العرض بشكل جيد ، كما هو الحال عندما يستخدم مكبر الصوت ...
ولكي تحمي نفسها من الدعاوى القضائية وتضمن حسن مكان العمل والعلاقات العامة ، فإن المزيد والمزيد من الشركات تنشئ مدونات سلوك لموظفيها ليتبعوها. تستخدم المحاكم قواعد السلوك الفعالة للمساعدة في تحديد ما إذا كانت أفعال الموظف مهملة.
يتخذ التواصل في مكان العمل عدة أشكال ، كل منها يؤثر على إنتاجية الموظفين بطريقة مختلفة. يبني التواصل الداخلي بين الإدارة والموظفين فهم الأهداف التنظيمية ، مما يساعد على تحفيز الموظفين. تساعد أدوات التواصل الموظفين على إكمال مهامهم بشكل أكثر كفاءة. التليفون المحمول ...
أرباب العمل الراغبين في تجنب الخطأ الباهظ للتعاقد مع المرشح الخاطئ للحصول على منصب مفتوح قد يلجأون إلى مقابلة متعمقة. على عكس مقابلة موحدة ، حيث يُطلب من كل مرشح مجموعة من الأسئلة الأكثر عمومية ، تتطلب المقابلات المتعمقة من الشخص الذي يجري المقابلة أن يدقق بعمق في ...
الاجتماعات يمكن أن تكون مرهقة ، محبطة ، منتجة ، نشطة ، فعالة ، تبدو بلا نهاية ، على سبيل المثال لا الحصر. قد يساعد التحضير للاجتماع من خلال لعبة سريعة الإحماء أو اثنين على إعداد الناس للعمل معًا وكسر الجليد. من خلال التقريب بين الناس وخلق بيئة أكثر استرخاء ، قد ...
تم تقديم تحليل العمل وتصميم الوظيفة في عام 1911 بواسطة Frederick W. Taylor في كتابه "الإدارة العلمية" ، وأصبح جزءًا لا يتجزأ من إدارة الموارد البشرية. مع طبيعة العمل المتغيرة باستمرار ، جادل العديد من الباحثين بأن تحليل العمل وتصميم الوظائف لم تعد ذات صلة. لكن ...
التعريف العام للاستعداد في مكان العمل هو مجموعة من الصفات المشتركة التي يمتلكها خريجو المدارس الثانوية المؤهلين والقادرين بينما يستمرون في التعليم أو يدخلون إلى القوى العاملة. أكثر من الناحية الفنية ، وتقييم استعدادات مكان العمل هي اختبارات شخصية محددة تستخدم لتقييم أفراد ومجموعات محددة لتحديد ...
اجتماعات الموظفين هي منتدى مفيد للمساهمة بالأفكار وبدء الاستراتيجيات ، ولكن من غير المستغرب أن يشعر الناس بعدم الارتياح أحيانًا بشأن تقديم اقتراحات في حالة رفضهم أو سخرهم. يمكنك زيادة الدافع في اجتماعات الموظفين من خلال تقديم تقنيات العصف الذهني وبناء الثقة.
تضع إدارة الشركة إجراءات ملائمة وفعالة لإدارة العقود والمشاريع لتحسين أنشطة تشغيل الشركات على المدى القصير والطويل. تساعد هذه الإجراءات أيضًا كبار المسؤولين التنفيذيين في ضمان إنجاز المهام في الوقت المناسب.
الكفاءات الأساسية هي عوامل أو سمات سوف يبحث صاحب العمل في الموظفين الجدد على استئجار التي من شأنها أن تعود بالنفع على الأعمال التجارية. تبحث بعض الشركات عن كفاءات أساسية محددة في الموظفين الجدد لكسب اليد العليا فيما يتعلق بالمنافسين في السوق ولخلق منتجات جديدة تبرز. الأساسية الأخرى ...
إذا كنت ستذهب إلى ملاذ ، سواء كان ذلك مع أفراد العائلة أو الكنيسة أو المجموعة الدينية أو تجمع الأعمال ، فمن المهم توفير توازن في الأنشطة التي من شأنها تثقيف المشاركين وتحديثهم مع السماح للعلاقات العلائقية بالازدهار. يمكن أن تكون برمجة Skits طريقة فعالة ...
