إدارة

ينبغي تكييف خدمة المرأة لتلبية احتياجات النساء المتنوعات اللواتي يؤلفن كنيسة محلية. إذا كنت تتولى قيادة وزارة المرأة في كنيستك ، فيجب عليك عقد اجتماعات مع أعضاء آخرين من فريق القيادة مرة واحدة على الأقل كل ربع سنة لتخطيط الأحداث ومناقشة الاحتياجات وتحديد الاتجاه للسنة. ...

تدريب الموظفين هو مضيعة للوقت ومكلفة. عند التحضير للتدريب ، قم بتطوير التكتيكات لضمان الفعالية طوال جلسة التدريب. وفقا للتعلم والتدريب: الخرافات الإحصائية ، في عام 2010 ، أنفقت الشركات الأمريكية 52.8 مليار دولار على التدريب ، واستثمرت في المتوسط ​​40.1 ساعة تدريبية لكل ...

يعد تدريب الموظفين في إحدى المؤسسات عملية مستمرة لاستمرار القدرة على المنافسة وضمان إنتاجية ثابتة للقوى العاملة. يقوم قسم الموارد البشرية أو قسم التدريب المؤسسي في إحدى المنظمات بوضع وتطوير برامج تدريب دورية وقائمة على الاحتياجات لمختلف التدرج الوظيفي للموظفين. ال ...

مخطط التحكم في العمليات الإحصائية (SPC) هو أداة مفيدة جدًا للحفاظ على جودة عملية مستمرة ومتكررة. هناك عدة أنواع مختلفة من المخططات SPC ، ولكن الأكثر شيوعًا يشار إليه ببساطة على أنه مخطط تحكم. مخطط تحكم يخطط للأداء المستمر لعملية ضد ...

أعضاء فريق ناجح يثقون ببعضهم البعض ويعملون معاً نحو هدف مشترك. إن البيئة التعاونية والمنظمة والإبداعية تبني الثقة والتماسك. لتحقيق مثل هذا الإعداد ، يجب على قادة الفرق ومديري المشاريع رعاية المهارات الفردية وخصائص أعضاء الفريق وتقديمها ...

إن تقييم المهارات القيادية للموظف ، مثل بناء الفريق أو الفطنة المالية أو إدارة المشاريع أو الاتصال ، عادة ما ينطوي على إنشاء الكفاءات والسلوكيات الأساسية التي تتطلبها المنظمة لتحقيق أهدافها الاستراتيجية ثم قياس مستويات الأداء الحالية. القادة عادة ...

تعتبر اتصالات المؤتمر مفيدة في ترتيب اجتماع مع مجموعة من الأشخاص في أماكن مختلفة والذين يحتاجون إلى اتخاذ القرارات. قد تحتاج مجموعة من المحامين للاجتماع وتقرير استراتيجية لقضية موكليهم ، أو قد تحاول مجموعة من البكالوريوس التخطيط لحفل زفاف. يمكن لإجراء مكالمة جماعية مساعدة مجموعة من ...

يجب أن يتكون جزء من الميزانية لأي اقتراح من التكاليف غير المباشرة أو الضمنية التي يشار إليها غالبًا باسم "النفقات العامة". إذا فشلت في تضمين النفقات العامة في تكاليفك ، فستتجاوز ميزانيتك بنسبة تصل إلى 30 بالمائة ، اعتمادًا على المشروع. مثل هذا التجاوز على مشروع بناء بملايين الدولارات يمكن ...

ISO 9001 هي عبارة عن مجموعة من المعايير الدولية لإدارة والتحقق من ممارسات إدارة الجودة الجيدة. ISO (المنظمة الدولية للتوحيد القياسي) هي منظمة دولية تشهد بأن الشركات والمنظمات الحكومية والكيانات الاجتماعية تستوفي بعض المعايير المشتركة. الاسم ...

غالبًا ما يكون نزاع مكان العمل نتيجة لسوء الفهم أو للأهداف والقيم الفردية المختلفة أو لوجود عضو جديد في المجموعة. قد يبدأ الأفراد الأفراد الصراع كوسيلة للحصول على السيطرة وخلق عقلية "نحن" مقابل "هم". عندما يحدث الصراع السلبي ، هو ...

التواصل مع موظفيك يبقيهم على اطلاع بما يحدث في الشركة ، ولكنه أيضًا ينقل النغمة التي تريد تحديدها. يمكن أن يؤدي وضع موجة إيجابية في الاتصالات إلى رفع الروح المعنوية وتحسين الأداء وإعطاء الموظفين شعوراً بالرضا في العمل من أجل عملك.

عند إدارة مخبز ، هناك العديد من جوانب العمل التي تتطلب العناية الفائقة ، وعندما يتم الاعتناء بها بشكل مناسب ، يمكن أن يزدهر مخبزك. من تشكيل خط اتصال فعال بينك وبين موظفيك لموازنة مالية المخبز لمنعه من الإفلاس. برغم من ...

عندما يتنافس الموظفون للحصول على ترقية مرغوبة ، فمن الطبيعي بالنسبة لأولئك الذين لم يتم اختيارهم للوظيفة الجديدة أن يشعروا بدافع أقل في العمل. مهمة المدير في إخراج هؤلاء الموظفين من روتينهم والرجوع إلى أعلى الألعاب ليست سهلة دائمًا. التواصل هو المفتاح. ساعدهم في معرفة سبب عدم حصولهم ...

تعد تقييمات أداء الموظفين جانبًا قياسيًا في إدارة الموظفين وتعد عاملاً رئيسيًا في القرارات المتعلقة بالترقيات والزيادات في الرواتب. تقليديا ، أجريت التقييمات استنادا أساسا على رأي وجهة نظر المشرف على الموظف ، ولكن أصبحت طريقة بديلة شعبية.

مهارات الموظف هي واحدة من أكبر موجودات أي عمل تجاري. ومع ذلك ، فإن الموظف الذي لا يخضع للمساءلة بسرعة يصبح مسئولية ويعرض عمل فريق كفؤ للخطر. للحصول على الموظفين لتقديم أفضل ما لديهم ، يجب عليك بذل الجهود لإشراكهم في مهمة تحسين أدائهم. ...

في السنوات الأخيرة ، أصبحت عبارات مثل "القيام بالمزيد مع أقل" شائعة في مكان العمل. خلال الأزمة الاقتصادية الوطنية الأخيرة ، اتخذت العديد من المنظمات قرارات صعبة بشأن التوظيف بما في ذلك إلغاء الوظائف الشاغرة ، والحد من الساعات المتاحة وتسريح العمال. تخفيضات القوى العاملة لا ...

قد يكون اللعب في فريق مكلفًا ، سواء كان ذلك من تكاليف المعدات أو تكاليف السفر أو تسجيل الأحداث. يتعلم الفريق الناجح كيفية تعويض هذه التكاليف الثابتة من خلال الحصول على كفالة من عميل يرى الفائدة في الإعلان إلى جانب شعار الفريق. من أجل الحصول على كفيل ، يحتاج فريقك إلى ...

يعتمد نجاح عملك بشكل كبير على كفاءة موظفيك. هذا صحيح بشكل خاص في صناعة التجزئة. يلعب أمين الصندوق دورًا حيويًا في إدارة خدمة العملاء. يتحمل مالكو أو مديرو الأعمال مسؤولية غير مباشرة تجاه رعاية العملاء. الإدارة لديها ...

غالبًا لا تتواصل الإدارات في الأعمال أو المؤسسات بشكل جيد لعدد من الأسباب ، بما في ذلك الفصل الفعلي ولأن أعضاء كل قسم ينظرون إلى المشاريع أو الأهداف من منظور مختلف. المسافة المادية والاختلافات في وجهة نظر يمكن أن تخلق سوء الفهم بين ...

وكما أن الفصل الدراسي جيد التنظيم يحتوي على مجموعة من القواعد ، فإن العمل المنظم بشكل جيد لديه مدونة سلوك. تضع مدونة السلوك الخطوط العريضة للتوقعات السلوكية والأخلاقية للموظفين ، وإذا لم يلتزم الموظف بقواعد السلوك ، فهناك تداعيات. في بعض الأحيان ، من الضروري ...

عندما تحتاج إلى تحديث دليل التدريب أو عملية الأعمال أو الدليل ، فإن السيارة المثالية عبارة عن مذكرة تدريبية. يسمح لك تنسيق المذكرة باستهداف المستفيدين وتضمين معلومات المتابعة في الوقت المناسب ، وهو مفيد بشكل خاص في الحالات التي تم فيها إضافة اعتبارات قانونية جديدة أو الخطوات المطلوبة إلى ...

منهجية Six Sigma هي طريقة منظمة لحل المشكلات باستخدام البيانات لاتخاذ القرارات باستخدام تدفق مشروع DMAIC: تعريف وقياس وتحليل وتحسين ومراقبة. يتم تصنيف المستويات المختلفة من التدريب من خلال سلسلة من الأحزمة ، على غرار فنون الدفاع عن النفس: أصفر ، أخضر ، أسود وحزام أسود رئيسي.

توفر نظم المعلومات الإدارية (MIS) بيانات الشركة التي تحتاجها مجالس الإدارة وكبار المسؤولين والمديرين من المستوى الأدنى. يحدد نظام المعلومات الإدارية الموظفين الاستراتيجيين والإنجازات التشغيلية والمالية وأوجه القصور ويرصد التقدم نحو الأهداف ويقيم التغييرات التي قد تكون ضرورية. ...

خطة العمل هي مجموعة محددة من الخطوات اللازمة لمعالجة قضايا مكان العمل. يعرّف ممارسو الموارد البشرية ارتباط الموظف بمستوى الحماس والدافع والمصلحة الذاتية التي يقترب بها الموظفون من واجباتهم ومسؤولياتهم الوظيفية. الموظفون الذين يظهرون فقط في العمل ، في 8 ساعات ، ...

إذا شعرت أن فريقك يفتقر إلى الطاقة أو لا يشعر بالحماس تجاه العمل ، يمكن أن يؤدي الكلام الذكي إلى رفع الروح المعنوية وتوجيه أعضاء الفريق في الاتجاه الصحيح. فعل على نحو فعال ، يمكن للحديث pep رفع وتشجيع الموظفين على بذل قصارى جهدهم في العمل. ومع ذلك ، فأنت لا تريد الدخول في موضوع لا علاقة له بالعمل أو ...