وكما أن الفصل الدراسي جيد التنظيم يحتوي على مجموعة من القواعد ، فإن العمل المنظم بشكل جيد لديه مدونة سلوك. تضع مدونة السلوك الخطوط العريضة للتوقعات السلوكية والأخلاقية للموظفين ، وإذا لم يلتزم الموظف بقواعد السلوك ، فهناك تداعيات. في بعض الأحيان ، من الضروري لمدير أو موظف أن يستشهد بمدونة سلوك في تقرير. في هذه الحالات ، يجب توثيق مدونة السلوك بشكل صحيح وفقًا للصيغة المناسبة.
تعليمات
حدد موقع الشكل الصحيح للاستشهاد بقواعد السلوك في أسلوب جمعية اللغة الحديثة (MLA). في معظم أنماط MLA ، سيكون هذا تحت التسمية ، "تقرير أو كراسة". قائمة اسم الشركة ، وعنوان المنشور بخط مائل ، وحالة النشر متبوعًا بنقطتين ، والناشر ، وسنة النشر ، والوسيط ، وتاريخ ذكر التعليمة البرمجية.
حدد التنسيق الصحيح لنمط جمعية علم النفس الأمريكية (APA). في معظم أنماط كتب APA ، سيكون هذا تحت التسمية ، "منشور حكومي". يدرج اسم الشركة ، وسنة النشر بين قوسين ، وعنوان المنشور بخط مائل ، وحالة النشر يتبعها نقطتين والناشر.
حدد التنسيق الصحيح لدليل شيكاغو للأسلوب (CMS). في معظم كتب CMS ، سيكون هذا تحت عنوان "Pamphlet أو Report أو Brochure". قائمة اسم الشركة وعنوان المنشور بخط مائل وحالة النشر متبوعة بنقطتين والناشر والسنة من النشر.
نصائح
-
هناك علامات ترقيم محددة وقواعد المسافة البادئة داخل كل استشهاد. ارجع إلى دليل النشر المحدد إذا كانت هذه التفاصيل ضرورية للتقرير.
في صيغة MLA ، سيكون الوسيط ويب (إذا كان متصلاً) أو طباعة (إذا كان في نسخة مطبوعة).
