إدارة
تتطلب الطبيعة العالمية لبيئة الأعمال اليوم مجموعة جديدة كاملة من مهارات الاتصال من أجل التواصل الفعال بين الشركات عبر الثقافات. يمكن للتواصل بين الثقافات غير الفعال أن يكلف شركات المال ويسبب مشاعر قاسية بين الموظفين ولكن بعض التقنيات البسيطة يمكن أن تضبط مهارات الاتصال ...
في بيئة مكتبية ، من المهم الحفاظ دائمًا على السلوك الاحترافي. من الضروري في الموعد المحدد ويجب بذل كل محاولة للوصول في الوقت المحدد. ما لم تكن تتوقع مكالمة هامة ، يجب إيقاف تشغيل الهواتف المحمولة أو ضبطها على الاهتزاز حتى لا يؤدي ذلك إلى تعطيل المكتب. اللباس في اللباس المناسب ل ...
يمكن للمدير أن يجعل أو يكسر نجاح أي نشاط تجاري. فيما يلي بعض الطرق لإدارة إدارة فعالة ، ويكون المدير الذي يرغب الموظفون في العمل الجاد من أجله.
بيان المفهوم هو وثيقة رسمية تبرز فكرة في الكلمات و / أو الرسومات ليتم عرضها على صناع القرار قبل تطبيق الفكرة فعليًا. يمكن أن يكون "صناع القرار" عميلاً محتملاً ، أو إدارة عليا في مؤسستك ، أو مجلس إدارة أو هيئة تنظيمية أخرى. مفهوم ...
يتيح لك تصميم نموذج تقييم التدريب الشامل تجميع الملاحظات ذات الصلة التي تمكنك من تحسين عمليات التسليم. عادةً ما تقوم نماذج تقييم التدريب بتجسيد المدخلات على تفاعل المتعلم مع التدريب ، وما تعلمته ، وكيف تغير سلوكه ، ونتائج التدريب على ...
المتدرب ، سواء كان مدفوع أو غير مدفوع ، هو جزء حيوي من أي منظمة. يسعى المتدرب إلى الحصول على خبرة عملية في بيئة مهنية أثناء التعلم عن بيئة العمل ومهارات التلميع. يجب على كل منظمة تعتمد على المتدربين الطلاب الجامعيين تحديد أهداف محددة بحيث يكون المتدربين مكافأة ...
تمثل القيمة المكتسبة ، والتي يشار إليها أيضًا بتكلفة العمل المنجزة في الميزانية ، إجمالي تكلفة الأعمال المنجزة في تاريخ معين. إلى جانب التكلفة الفعلية للعمل المنجز ، تساعد القيمة المكتسبة مديري المشاريع على تقييم أداء المشروع فيما يتعلق بالتكاليف والجدولة.
قد تكون عملت بجد في المنظمة وتلقيت ترقية أو اثنين على طول الطريق. لكن إلى جانب المسؤوليات المتزايدة تأتي الحاجة إلى عقد الاجتماعات. من أجل أن تحقق الاجتماعات أهدافها ، هناك أشياء معينة عليك القيام بها كقائد للدورة. تابع القراءة لتتعلم ...
يمكن للأعمال تقييم معدل دورانها بقسمة عدد عمليات الفصل على متوسط عدد الموظفين خلال فترة محددة مسبقًا.إذا كان معدل دوران أعلى من السنوات السابقة أو يتجاوز معايير الصناعة ، يجب على العمل تحليل أسباب ارتفاع معدل دوران ، لأن التدريب الإضافي والتوظيف ...
يعد إنشاء خطة عمل أمرًا هامًا لأنه يتيح للموظف فرصة إظهار المدير كيف ينوي إنجاز الأشياء التي يتم طلبها منه. يمكن لخطة العمل أن تساعد الموظف على إظهار قيمته لأنه يحدد الأشياء التي يفعلها الموظف ويضعها في الكلمات بطريقة أخرى ...
تعتبر تقييمات الموظفين صعبة بالنسبة لكل من المشرف والموظف. قد لا يرغب المشرف في مواجهة الموظف إذا كانت هناك جوانب سلبية للتقييم. قد يكون الموظف متوتراً حول ما إذا كان المشرف سيقدم تقييماً عادلاً. الخطوة الأكثر صعوبة يمكن أن تبدأ ...
إن إدارة وقتك لا يقل أهمية عن إكمال المهام الوظيفية بشكل كامل. من خلال إنشاء جدول زمني يومي لإدارة الوقت ، ستكون قادرًا على البقاء منظمًا ، وفعل ما يجب فعله ، والحد من التوتر دون التضحية بالجودة. سواء كنت تدير الآخرين ، تعامل مع كميات كبيرة من الأوراق أو حضور اجتماعات متعددة ...
قد يكون تحريك النشاط التجاري وقتًا مثيرًا ومجهدًا. لضمان الانتقال السلس ، احصل على اشتراك الموظف في العملية ، وقم بوضع خطط مفصلة وجداول زمنية وتوقع درجة من التأخير والتباطؤ في الأعمال.
يجب أن يكون لكل عمل مدونة أخلاقيات عملية للالتزام بذلك يساعد في الحياة اليومية لتلك الأعمال. تحدد مدونة الأخلاقيات السلوك المقبول المتوقع من الموظفين - سواء كان ذلك في علاقة مع بعضهم البعض أو في علاقاتهم مع العملاء. يجب أن توضح مدونة الأخلاق ما هو متوقع ...
قد يكون خطأ في حساب تكاليف التوظيف خطأ ضارًا بميزانية شركتك. لكي تبقى مذيبة مالياً ، من الضروري الحفاظ على علامات التبويب على التكاليف الفعلية التي ينطوي عليها توظيف موظفين جدد. سيساعدك ذلك على تحديد متى وكم من الموظفين يمكن لشركتك أن تستأجره أثناء نموه. ...
تساعد كل من سياسات الاتصالات الداخلية والخارجية الشركة على الحفاظ على صورة احترافية مع توضيح واستغلال الطرق التي يتفاعل بها الزملاء وزملاء العمل مع بعضهم البعض. الشركات التي تعاني من ضعف استراتيجيات الاتصال لديها احتمال أكبر لسوء الفهم ، أخطأت في التقدير ...
يوفر خلق مستوى عال من تحفيز الموظفين في بيئة الإنتاج العديد من المزايا. يزيد من كمية السلع التي يتم إنتاجها ، ويقلل من وقت التوقف ويقلل من تواتر قضايا مراقبة الجودة. يميل العمال المحرضون إلى إظهار مشاكل تأديبية أقل. هم أكثر عرضة للبقاء ...
تعمل السياسات والإجراءات الواضحة والمكتوبة جيدًا على التأكد من أن العمليات اليومية تعكس رؤيتك ورسالة أعمالك على المدى الطويل. كما أنها تخلق إطارًا لاتخاذ قرارات متسقة وعادلة ، وتعمل على حماية المصالح القانونية لنشاطك التجاري. عملية التبني ، والتي تتكون عادة من ...
وضع أهداف السلامة للحد من فرصة وقوع إصابات في مكان العمل وتقديم حوافز للموظفين لتحقيق هذه الأهداف. سوف تكون بيئة العمل أكثر أمانًا وإنتاجية ، وستتجنب الشركة الأجور والساعات المفقودة ومطالبات تعويض العمال.
رأس المال البشري هو مصدر قلق كبير لمعظم المنظمات. سواء في الأوقات الجيدة أو السيئة ، يمكن أن يؤثر دوران الموظفين بشكل مباشر على إمكانية الربح للمؤسسة. يمكن أن تكون التكاليف المرتبطة بالدوران المرتفع كبيرة مع تكلفة التوظيف والتدريب وانخفاض الإنتاجية. وبالنظر إلى الآثار ، ...
بمجرد اكتمال نموذج البرنامج الخاص بك ، ستحتاج إلى توصيل خطتك إلى كل من المرشحين الداخليين والخارجيين. سواء كنت تبحث عن دعم أو ترغب ببساطة في توصيل استراتيجيتك ، إليك بعض المكونات التي يجب وضعها في الاعتبار بما في ذلك العرض التقديمي الخاص بك.
من الوقت الذي يكون فيه صاحب العمل لديه أول اتصال له مع موظف مستقبلي ، من خلال وقت إنهاء العمل ، من المهم أن يتم الاحتفاظ بالسجلات المكتوبة المتعلقة بالموظف في ملف موظف الموظف تحت اسم كل موظف. هذه الملفات التوظيف ، إذا تم صيانتها بشكل صحيح ، يمكن ...
يمكن أن يؤدي ترؤس اجتماع ما إلى كسر أو صعودك إلى قمة الشركة أو مستوى احترامك كمسؤول تنفيذي. إن رئاسة الاجتماع لا يجب أن تكون مرهقة ، يمكن أن تكون ممتعة. من الممكن أن يكون الإبحار سلسة في الاجتماع التالي الذي تديره.
لكي تكون رسميًا حقًا ، يجب أن يكون التقرير إما مكتوبًا من قِبل منظمة يكون محور اهتمامها موضوع التقرير أو من قِبل فرد أو منظمة ممنوحة حق الوصول إلى المعلومات حول الموضوع من قِبل المنظمة ؛ بالإضافة إلى ذلك ، يجب أن يكون التقرير المصادقة على المنظمة. على سبيل المثال ، تقرير رسمي عن ...
قد تكون كتابة تقرير المشروع مهمة شاقة إذا لم تبدأ بخطة تنظيمية. تحتوي تقارير المشاريع عادة على نفس العناصر الأساسية التي تزود القراء بالمعلومات المتعلقة بأهداف المشروع وخطة وميزانية ونواتج المشروع. باستخدام عدد قليل من تقنيات كتابة التقارير الأساسية ، يمكنك إنشاء ...
