إدارة
يكتب مندوبو المبيعات تقارير النشاط لمشاركة الإدارة إجراءاتهم ونتائج هذه الإجراءات خلال فترة معينة. تقارير النشاط الأسبوعية والشهرية والفصلية ونصف السنوية و / أو السنوية ، تساعد الإدارة على فهم كيفية أداء كل مندوب مبيعات في مناطق معينة ومع المنتجات أو ...
وفقًا لمكتب إدارة الموارد البشرية في الولايات المتحدة ، تقدم جميع الوكالات الفيدرالية خدمات برنامج مساعدة الموظفين للموظفين. كما يوفر العديد من أرباب العمل في القطاع الخاص لموظفيهم إمكانية الوصول إلى وحدات EAP توفر الوكالات الخارجية المستقلة خدمات EAP.
بدءا من الحوسبة المركزية لتطبيقات الأعمال ، تقدمت نظم المعلومات الإدارية من خلال خمسة عصور في العصر الحالي للحوسبة السحابية.
إن التكلفة المدرجة في الميزانية للأعمال المنجزة هي مجموع الأموال المخصصة لحزم العمل في مشاريع البناء. يحدد BCWP إذا كانت التكاليف تتناسب مع حدود ميزانية المشروع. يستخدم تحليل القيمة المكتسبة أيضًا لحساب النسب الأخرى ذات الصلة بالتكلفة ، بما في ذلك مؤشر أداء التكلفة والجدول الزمني ...
في معركة الجنسين ، غالبا ما يجد الناس أنفسهم في مناقشة حول الاختلافات بين القيادة الذكورية والإناث. في الواقع ، هناك وجهات نظر مختلفة حول هذا الموضوع تتراوح بين الاعتراف بعدم وجود اختلافات في الأسلوب أو القدرة على الاختلافات الواضحة على أساس النوع. من المهم الاعتراف ...
تقوم العديد من المنظمات ، الكبيرة منها والصغيرة على حد سواء ، بتوظيف مستشاري التدريب للقدوم إلى موظفيها وتدريبهم. تدريب الشركات يعد الموظفين من أجل المساءلة والقيادة والإنتاجية العالية. إذا كنت تتمتع بمهارات وتجارب ممتازة في مجال معين ، فكر في بدء مهاراتك الخاصة ...
إذا كنت قد طورت برامج تدريب للعاملين من قبل ، فأنت تعلم أنه مع التركيز بشكل ما ، فإن تطوير المحتوى هو الجزء السهل. كيف يمكن للموظفين ومنظمتكم تلقي هذا المحتوى يمكن أن يكون محفوفًا بالمخاطر ، لا سيما إذا كان التدريب على التنوع الرسمي جديدًا إلى حد ما لمؤسستك. تذكر ذلك ...
الآراء موجودة في كل مكان ، ولكن كيف يمكنك تخطي الفوضى لتحديد أي الملاحظات مفيدة ومفيدة؟
تصميم نظام التحكم الداخلي لعملك يأخذ التخطيط والتفهم للعمليات التفصيلية للشركة. تخدم الضوابط الداخلية عدة أغراض ، ولكن أهمها هو ضمان أن الأعمال تعمل على النحو المنشود وأن تمنع الفرص للموظفين من إساءة استخدام السلع أو ...
تتطلع تقييمات الأداء إلى تحسين أداء الموظف من خلال قياس وتحليل الأداء الوظيفي للموظف ؛ يجب أن ينتج عن هذه العملية تعليقات موضوعية وموثوقة يمكن استخدامها لتطوير وتحفيز الموظفين.
يتطلب النجاح في التنقل عبر عالم الأعمال التزاما بالتميز ومهارات التواصل الفعال. يمكن أن يساعدك تعلم كيفية التعبير عن آرائك ببراعة واحتراف في مساعدتك في التفاوض على الصفقات وحل المشكلات. على الرغم من أن التكيف مع اتصالات العمل قد يكون أمرًا صعبًا ، إلا أنه من الممكن ...
تعتبر النشرات الإخبارية أدوات تواصل قيّمة لأرباب العمل ، والمنظمات القائمة على الإيمان والمجتمع ، والجمعيات غير الربحية ، والمجموعات الاجتماعية. سيتم قراءة رسالة إخبارية مثيرة للاهتمام وجذابة وغنية بالمعلومات على نطاق واسع بدلاً من رفعها أو التخلص منها.
قد يكون كيف ينظر الموظفون إلى مساهماتهم في مكان العمل بعيدًا عن ملاحظات وتوقعات مشرفيهم. كجزء من خطة التدريب والتطوير الخاصة بالشركة ، يطلب العديد من أرباب العمل الآن من عمالهم كتابة مقالات تقييم ذاتي من أجل تحديد نقاط القوة والضعف ...
اذكر دورة تدريبية حول السلامة القادمة وشاهد الموظفين يتفاعلون مع النعاس واللامعان اللامبالاة. ولكن يمكن التغلب على هذه الاستجابة غير الحماسية من خلال جعل تجربة السلامة القادمة لديك تجربة جديرة بالاهتمام. في حين أن التدريب على السلامة أمر إعلامي وإلزامي ، إلا أنه لا يعني أنه لا يمكن أن يكون ممتعًا. ...
تشير المصداقية إلى الدرجة التي يعتبرها شخص ما أو شيء ما جديرة بالثقة ويمكن تصديقها. في عالم الاحتراف ، تحدد مصداقية الشخص أو الشركة في كثير من الأحيان النجاح أو الفشل. يجب أن تكون الجهود المبذولة لبناء والحفاظ على المصداقية جارية ويجب أن يكون الحل فوريًا إذا كانت هذه المصداقية ...
وسواء كنت بحاجة إلى معالجة حاجة معينة من الموظفين أو إجراء تعديلات بسبب انخفاض عدد الموظفين ، فإن وضع خطة للتوظيف سوف يساعدك على فهم أفضل للمشاريع أو المهام التي يتم تغطيتها وأوجه القصور الممكنة في التوظيف.
تحليل الفجوة مفيد لأداة لمساعدة المنظمة على التركيز على الصورة الكبيرة. من خلال تحديد مكان الشركة الحالية والمكان الذي تريد أن تكون فيه ، يصبح من الأسهل عزل تلك الأساليب والاستراتيجيات التي ستحقق مستوى الأداء المطلوب.
القيادة التحويلية هي نظرية مبنية على عمل جيمس بيرنز. سواء كنت قائدًا تجاريًا أو مدير مدرسة أو ربّ عائلتك ، يمكنك دمج عناصر أسلوب القيادة هذا لدعم التغيير الإيجابي. اتبع أربعة أنا من نظرية القيادة التحويلية: الفردية ...
يتم تقديم شهادة إنجاز للفرد للتعرف عليها لإنجازها. يمكن تقديم شهادة الإنجاز لمكافأة فرد أكمل شيئًا ما بنجاح ، مثل مشروع أو درجة في المدرسة أو لشخص حقق هدفًا محددًا ، مثل تحقيق ...
في حقبة سابقة من الإدارة ، كان يتم إجراء تقييم أداء الموظف دائمًا من قبل المشرف أو مالك النشاط التجاري. للأسف ، كلما كان المراجع الذي تمت إزالته أكثر من الإجراء اليومي الفعلي ، قل احتمال حصوله على فهم حقيقي لما يحدث في الصفوف. الموظف ...
سواء كانت حدثًا أو مشروعًا أو برنامجًا ، تتطلب معظم الأنشطة التجارية إستراتيجية أو خطة عمل لكيفية تطوير وتنفيذ المهمة المطروحة. على الرغم من أن استثمار الوقت مطلوب مقدما ، فإن خطة العمل تعد أداة قوية لإيصال خطة بالإضافة إلى إبقاء جميع الموظفين الرئيسيين مسؤولين. مرة واحدة في العمل الأساسي ...
يتم استخدام المخططات التنظيمية من قبل الشركة كشاشة عرض مرئية لهيكل الشركة. عادة ، هناك مخطط مؤسسة لكل قسم في شركة. كما تساعد المخططات التنظيمية الموظفين على فهم المكان الذي تناسبهم داخل الشركة. تعلم كيفية قراءة المخطط التنظيمي.
يتطلب معظم أرباب العمل من المشرفين والمديرين استكمال مراجعة الأداء السنوية للعمال الذين يقدمون تقارير إليهم. كجزء من العملية ، قد يُطلب منك تقديم تقييم لعملك الخاص. عادة ، سيعطيك مشرفك استمارة تقييم ذاتي لإكمالها قبل اجتماع المراجعة. مديرك ...
إن المفتاح لكتابة إجراءات وسياسات قوية هو جعل الوثائق جامدة بما يكفي لتوثيق قواعد المنظمة ، ولكنها مرنة بما يكفي لتتم متابعتها بسهولة ، معظمها بدون انحراف كما يجب أن تقوم بتوثيق كل خطوة صغيرة عن مسارك المصمم. قد تسمع الإجراءات والسياسات المشار إليها ...
ويستخدم المديرون والقادة خمسة مصادر للطاقة معترف بها على نطاق واسع للتأثير على مرؤوسيهم ، ولا تتطلب جميع هذه المصادر أن يكون لها عنوان كبير فعال. معظم هذه المصادر قد تتعرف على أنها تستخدم من حولك. المصادر الخمسة للسلطة والتأثير هي: مكافأة السلطة ، القسرية ...
