إدارة
إن معرفة كيفية تحفيز الموظفين وتحسين الروح المعنوية هي قضية مهمة في مجال الأعمال. إنه يؤثر على حدك الأقصى بأكثر مما تدرك. أرباح الأعمال مدفوعة في المقام الأول من قبل الموهوبين ، والإبداعية ، والدوافع ، وعلى موظفي المهمة الذين هم أكثر إنتاجية من مطالبهم وصف وظيفتهم. كيف يمكنك ...
معظم المنظمات ، بما في ذلك الوكالات الحكومية ، لديها عملية تجنيد واختيار محددة. يتم توثيق المبادئ التوجيهية وإدارتها من قبل الموارد البشرية ، التي تشرف على العملية وفقًا لذلك. هذا يضمن اتباع عملية الاختيار بدقة من قبل مديري التوظيف. إدارة السياسات والإجراءات ...
تعتبر ورش العمل طريقة ممتازة لتعليم الموظفين مهارات جديدة أو لمساعدتهم على تعلم مهام جديدة. ولكي تكون فعالة ، يجب تخطيط ورشة تدريبية بعناية وتطويرها لضمان تغطية الموضوع بدقة وتقوية بطريقة تسمح للموظفين باستخدامها في العمل. فعال ...
ما تفعله ، يقول أكثر من الكلمات التي تستخدمها. حسابات الاتصال غير اللفظية لغالبية ما يسمع ويفهم من قبل المستمع. التواصل غير اللفظي لديه القدرة على إقناع ، إرباك وتمكين الناس مباشرة من حولك. عندما نتفق على التواصل اللفظي والاتصال غير اللفظي ، ...
عندما يكون لدى شركتك أو منظمتك معلومات مهمة للتواصل وتكون قنواتك المعتادة غير كافية ، قم بتخطيط مشروع اتصالات تكتيكي تم تصميمه وفقًا للمحتوى والظروف. عادةً ما تكون الإعلانات التي تستفيد من الخطط المخصصة أحداثًا مهمة لمرة واحدة وغير روتينية ، مثل حدوث تغيير في ...
لكي يتمكن الأفراد من مختلف الثقافات والأديان وأنماط الحياة من التواصل وحل المشاكل واحترام اختلافات بعضهم البعض ، من الضروري أن يشارك الطلاب والعمال في برامج التدريب التي تثقفهم في التغلب على القوالب النمطية التي تكرس التحيز وعدم المساواة. ...
قبل التعاقد مع الموظف الأول ، يجب على الشركة أن تضفي الطابع الرسمي على سياساتها وإجراءاتها ؛ هذا صحيح بالنسبة لأية شركة. تشكل سياسات وإجراءات شركة ما شيئًا من الأساس ؛ كلما تمت صياغة السياسات والإجراءات بشكل أفضل وكلما كانت أكثر شمولاً ، كلما كان العمل أفضل.
وكما يوحي العنوان ، فإن أخصائي الموارد البشرية يتعامل مع الأشخاص في المنظمة ، ويساعدهم على تطوير مهاراتهم وتعزيز شعورهم بالرضا الوظيفي. كما يقوم أخصائيو الموارد البشرية بتفسير وإدارة العديد من القواعد واللوائح الحكومية المعقدة ، من متطلبات تكافؤ الفرص إلى ...
يوجد لدى العديد من الشركات أقسام تتولى مهام الاتصالات الخاصة بها. قد تكون هذه الإدارات مسؤولة عن كل ما يتعلق بالاتصالات - التسويق ، الإعلان ، اتصالات الموظفين ، العلاقات العامة ، علاقات المستثمرين والعلاقات بين المجتمع والحكومة. في معظم المنظمات ، رئيس ...
تمثل سياسات وإجراءات التمريض جزءًا لا يتجزأ من عملية التخطيط الاستراتيجي للإدارة في كل مرفق من مرافق الرعاية الصحية. على الرغم من أن العمل التجاري قد يكون لديه سياسات وإجراءات عامة للموظفين ، إلا أنه يجب أن يكون لكل قسم مجموعة خاصة به من القواعد والإرشادات الواضحة. يجب على المالكين أو الرؤساء التنفيذيين ...
بما أن تحليل الكفاءة أصبح مفهومًا مرموقًا للغاية في مجال الأعمال التجارية ، فقد أصبح يُساء فهمه بشكل متزايد. على عكس العديد من المقالات حول هذا الموضوع ، لا يركز تحليل الكفاءة على خلق الكفاءات الأساسية ؛ وتركز على تحديد الكفاءات الأساسية الموجودة بالفعل وتقليلها إلى أدنى حد ممكن.
يتم استخدام سجلات التشغيل في معظم الأحيان في أقسام تكنولوجيا المعلومات ، وهي مرجع لمشرفي نظم الكمبيوتر. عادةً ما يتم تجميع سجلات التشغيل من قِبل المشرفين على الإدارة العليا وتتضمن بشكل عام المعلومات في تنسيق شجرة القرارات ، مع تحديد كل سيناريو محتمل.
إن مهارات الاستماع لديك لديها الكثير لتفعله مع قدرتك على هضم المعلومات والتواصل بشكل فعال مع الآخرين. الاستماع يأخذ جهدا واعيا.لأن الاستماع شيء نقوم به بشكل روتيني كل يوم قليلة يبذلون جهدا لتطوير مهاراتهم في الاستماع. الاستماع الجيد يمنحك ميزة ويزيد من ...
وتؤدي الزيادة في مصادر البيانات المتاحة والتحليلات المتطورة بشكل متزايد إلى ظهور أعمال تجارية قائمة على البيانات. ومع ذلك ، تدرك الشركات في كثير من الأحيان أن العوامل غير الملموسة تلعب دوراً في نجاحها وهو أمر بالغ الأهمية ولكن يصعب تحديده. توفر بطاقات الأداء المتوازن في الأصل طريقة للتعبير والقياس ...
الجمعية عبارة عن مجموعة من الأفراد --- إما كيان قانوني أو منظمة غير رسمية --- يجتمعون من أجل هدف مشترك ، في فترة محددة وفي مكان محدد. وعادة ما يكون أعضاء في المسؤول الذي يشرف على أهدافه. يجوز للأعضاء الانضمام إلى الجمعية بإذن من المسؤولين عن ذلك. ...
تتزايد الهفوات الأخلاقية في مكان العمل. بلغت نسبة الموظفين الذين شهدوا خرقًا أخلاقيًا واحدًا على الأقل في مكان العمل 56 بالمائة ، وفقًا لمسح أخلاقيات الأعمال الوطنية لعام 2007 من قِبل مركز موارد الأخلاقيات (ERC) ، بارتفاع نسبته 3 بالمائة عن عام 2005. وتشمل أكثر الانتهاكات انتشارًا صراعات ...
لا أحد يحب أن يقال أنها تفعل أشياء خاطئة. ومع ذلك ، فهذه غالبًا ما تكون مشكلة مهمة تظهر أثناء تقييم الأداء. من خلال استخدام عبارات معينة ، يمكن للمدير تقليل القلق من معالجة مشكلات الأداء السلبية وبدلاً من ذلك تحويل التجربة إلى فرصة لنمو الموظف.
تعد خرائط تدفق العمليات طريقة ممتازة لتوثيق العمليات القابلة للتكرار. من خلال إنشاء تدفقات عملية صلبة ومُختبرة ، سيكون لدى الموظفين مرجع مرئي بسيط لحل المسائل المتعلقة بعمليات الأعمال.
تتطلب إدارة شركة إنشاء مجموعة متنوعة من المهارات. يجب أن تكون قادراً على فهم الخدمات اللوجستية المختلفة للشركة ، والجوانب الفنية الخاصة بالبناء الذي تقوم به شركتك ، وأيضاً النظرة المالية للأعمال التجارية القائمة على العقود. إدارة شركة البناء يتطلب ...
يمكن لشركة إدارة الأموال أن تتخذ أشكالاً مختلفة. توفر شركات إدارة الأموال اليومية خدمات مسك الدفاتر والمحاسبة وتسديد الفواتير وخدمات إدارة النقد للأفراد والشركات. تقدم بعض شركات إدارة الأموال إدارة المال وإدارة الاستثمارات اليومية ، والتركيز في المقام الأول على إدارة ...
مؤشرات الأداء الرئيسية هي "مؤشرات الأداء الرئيسية". هذه المؤشرات هي المقاييس التي تساعد أولئك في إدارة الأعمال للتأكد من قرب (أو بعيد) الشركة أو القسم من الوصول إلى هدف محدد سلفا أو مجموعة من الأهداف. يمكن أن تساعد مؤشرات KPI في مساعدة المدير والموظفين على معرفة ما الذي يجب القيام به وتحفيزهم ...
في عالم الأعمال المثالي ، لن يحتاج الموظفون إلى ورقة مكتوبة من "دوس وتذكر" بخصوص توقعاتك لسلوكهم وعاداتهم وأخلاقهم. لسوء الحظ ، فإن الكتب القانونية مليئة بالحالات التي تشمل العمال الذين رفعوا دعوى على أرباب عملهم لإنهاء غير قانوني على أساس أن ...
نظرية العقود الاجتماعية التكاملية هي نظرية لأخلاقيات العمل التي أنشأها توماس دونالدسون وتوماس دونفي ، وتتأثر بشدة بنظريات العقود الاجتماعية للفلاسفة السياسيين مثل توماس لوك وجون رولز. الهدف من نظرية العقود الاجتماعية التكاملية هو توفير إطار عمل عن طريق ...
يشير تنسيق المشروع بشكل عام إلى تخطيط وإدارة مهام متعددة في نفس الوقت. التنسيق ضروري للأعمال التي تتعامل مع اثنين أو أكثر من المشاريع ذات الصلة. تختلف المشروعات حسب أهداف العمل ولكنها قد تشمل إطلاق منتج جديد أو توسيع الخدمات إلى مناطق جديدة. مشروع ...
مع كل اختبارات الشخصية المتوفرة الآن والأيام ، وجدت أنه يوجد تحليل واحد يسهل فهمه. ستلاحظ مع النظام ، أنه تم تقسيم جميع إلى أربع صفات محددة ومتميزة. في هذه المناقشة ، سوف نتجاوز هذه الصفات. سنقوم أيضا ...
