إدارة
تعتبر عملية تقديم المشورة إلى الموظف على رائحة الجسم واحدة من أكثر المهام غير المريحة التي يواجهها المدراء وموظفو الموارد البشرية. ونادرا ما تكون محادثات رائحة الجسم سهلة. ومع ذلك ، يمكن للفشل في معالجة رائحة الجسم خلق بيئة عمل غير مريحة لزملاء العمل والعملاء. يجب أن تكون محادثات رائحة الجسم ...
عندما يشتري شخص ما عقارًا ، سواء كان عقارًا سكنيًا أو تجاريًا ، فإن المقرض يتطلب عادةً تقييمًا لقيمة العقار بواسطة مثمن لتسهيل البيع. غالبًا ما يعمل المثمنون لشركات إدارة التقييم. الناس الذين يبدأون شركات إدارة التقييم (AMCs) القيام ...
تستخدم الشركات أدلة إجراءات إدارة المكاتب لتدريب الموظفين ، وإنشاء أو شراء برامج ، وتحسين الكفاءة في المكتب. يعد البرنامج جزءًا كبيرًا من العمليات المكتبية ويتطلب إجراءات لتحديد عمليات الكمبيوتر مثل الأمان وإنشاء قاعدة البيانات والوصول إليها وبروتوكول البريد الإلكتروني والفيروسات ...
أصبح التدريب جزءا لا يتجزأ من المشهد المؤسسي. يتم استخدامه لتحسين أداء الموظفين ، لصقل فعالية الإدارة وكوسيلة لتجنيد المواهب والاحتفاظ بها. بما أن معظم تدريب الشركات يتم إما على أساس واحد أو في مجموعات صغيرة ، يمكن أن تختلف خطط التدريب بشكل كبير. ...
يتم استخدام جدول أعمال اجتماع الأعمال لإيصال المسائل الهامة التي سيتم مناقشتها في اجتماع. تتيح هذه الوثيقة لجميع المشاركين الاستعداد الكافي لموضوعات الاجتماع. يجب أن يجيب جدول أعمال اجتماع على أسئلة معينة: ما هو الموضوع للمناقشة؟ لماذا يجب مناقشتها؟ من الذى ...
تنشأ نظريات العلاقات الصناعية أساسًا عن الجهود المبذولة لشرح أو تفسير وجود الصراع. في الواقع ، فإن طريقة ممتازة لتعلم هذه النظريات والنهج هي تنظيمها على أساس مدى الصراع الذي يشاهدونه في النظام. الصراع هو أصل هذه النظريات لأنها تهم ...
مجلس الإدارة هو مجموعة من الأشخاص يتم انتخابهم أو تعيينهم للمساعدة في الإشراف على أنشطة الشركة. ويشرف مديرو الشركات على تعويضات المسؤولين التنفيذيين والأنشطة المالية والحوكمة والقيادة. العثور على مديري الشركات هو نشاط سهل نسبيا ، الأمر الذي يتطلب بعض البحث.
على الرغم من أنه لا يوجد سوى فرق دالٍ بالنسبة إلى البعض ، إلا أن الصناعة بشكل عام وخاصةً شركات تكنولوجيا المعلومات (IT) تميز بين إدارة البرامج والمشاريع بناءً على نطاق المسؤولية ، والإطار الزمني للأنشطة ، والمواءمة مع الأهداف الاستراتيجية مقابل التكتيكية. إدارة البرنامج هو دائم ...
في بيئة الأعمال التجارية ، فإن أحد أصعب التحديات التي يواجهها صاحب العمل هو الحفاظ على قاعدة قوية من الموظفين. بغض النظر عن مدى نجاح نشاطك التجاري من الناحية المالية ، إذا كان لديك معدل دوران مرتفع للموظفين ، فقد تحتاج إلى إيجاد طرق للحفاظ على تحفيز موظفيك. بالإضافة إلى المكافآت والتأمين ...
تم تصميم نظام إدارة المعلومات (MIS) من قبل منظمة لأدائه السلس. يتكون نظام المعلومات الإدارية ، وهو أداة لصنع القرار تستخدمها الإدارة العليا ، من مجموعة من الضوابط. تغطي هذه الضوابط المجالات الأساسية للنشاط التجاري: الأشخاص والتقنيات والسياسات والإجراءات. يجمع MIS ...
إخبار موظفيك بأنك قد أقالت من زملائهم في العمل قد يشعرون بالارتباك ، لكن هذا أفضل من الصمت. تنصح خدمة التوظيف في West Sound Workforce أن يؤدي الصمت إلى إشعال الشائعات ويترك الموظفين الآخرين وهم يقلقون من أن وظائفهم على المحك. مستشارة الإدارة أليسون جرين تشير إلى أن الصمت ...
محاضر اجتماعات مجلس الإدارة هي وثائق قانونية ومتاحة للتفتيش العام ، مما يجعلها سجلات مهمة لشركة أو أي نوع آخر من التنظيم. وكلما كانت أكثر رسمية ، كلما كان الأمر أكثر أهمية من موافقة مجلس الإدارة عليها قبل نشرها. باستخدام بعض أفضل الممارسات البسيطة ...
واجه أي شخص يدير شركة ما تحدي التأكد من أن الموظفين يتخذون الخطوات الصحيحة لإنجاز المهمة. وينطبق هذا بشكل خاص على الشركات التي تصنع المنتجات أو تقدم الخدمات ، والوكالات الحكومية التي يجب أن تطبق اللوائح والمنظمات مثل المستشفيات الموكلة إلى ...
الموظف الذي يخطط للانسحاب من العمل بسبب سوء سلوك الشركة - سواء كان ذلك رد فعل أو تمييز أو مضايقة أو أي نشاط غير قانوني آخر - في وضع أفضل بكثير لجمع الأدلة عن السلوك أثناء عمله وما زال لديه حق الوصول إلى سجلات الشركة والوثائق والشهود المحتملين. ...
استراتيجيات إدارة الموارد البشرية ، والمعروفة أيضًا باسم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية ، هي خطط منظمتك لإدارة الأفراد ، والثقافة ، والهيكل ، والتدريب والتطوير ، وتحديد كيفية ملاءمة الأشخاص للنمو المستقبلي لمؤسستك.
يحتاج الموظفون إلى معرفة وقت جدولة العمل ، كما أن إنشاء قالب جدولة الموظفين يمكن أن يجعل مهمة نشر الجداول وتحديثها أمرًا سهلاً. ببساطة وجود قالب سيوفر الوقت ويسمح لك بالتركيز على واجبات إدارية أكثر إلحاحا. يمكنك تطوير قالب جدول موظف لمكانك ...
تحليل SWOT هو تحليل لنقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات. يتم استخدامه في الأعمال لتحديد أين يجب تطبيق موارد الشركة. كما أنه يساعد في فهم كيفية ووقت التخطيط للتغيير. إجراء تحليل SWOT على أداء الموظف سيساعد الشركة على تحديد ...
يعد تتبع انضباط الموظفين من المسؤوليات الرئيسية للمشرف أو المدير. تعريف واحد من الانضباط هو تنفيذ قواعد وسياسات الشركة. بسبب بعض المسائل القانونية ، مثل التمييز والمضايقة ، من الضروري توثيق جميع الإجراءات التأديبية كتابةً. على الرغم من أن ...
يعد الحفاظ على مراقبة الموظفين جزءًا مهمًا من مسؤولياتك الإدارية في إدارة الأعمال. ومع ذلك ، يجب عليك جعل العملية موضوعية قدر الإمكان. إحدى الطرق للقيام بذلك هي عن طريق وضع بطاقة قياس الأداء لقياس أداء الموظفين. يمكن أن تكون جدولة الفعالية اليومية أداة لتحديد ...
تحسين العملية أمر ضروري للأعمال التجارية في جو من المنافسة ومنافسة السوق واقتصاد عالمي. إن تحديد العمليات في عملك والتي يمكن تحسينها - من خلال فهم كيفية كفاءة وفعالية العمليات - سيساعد شركتك على النمو والتوسع. الخطوة الأولى في ...
وكثيراً ما يكون انتقاد سياسات وممارسات المنظمة مهمة صعبة تستغرق وقتاً طويلاً. يعتمد حجم العمل على حجم المنظمة التي تنتقدها. تميل المنظمات الكبيرة إلى سياسات وإجراءات أكثر تعقيدًا ومطولة. بعض الشركات الصغيرة قد ...
تحليل البيانات السليم هو خلق المعلومات من البيانات الخام. يتطلب تحليل البيانات مهارة جمع وقياس وتحويل وإنشاء معلومات مفيدة. البيانات في حد ذاتها لن تقدم أي معنى ما لم يمكن تسليمها بطريقة مناسبة. هذه المادة ستنشئ بعض الأسئلة التي يمكن لأي ...
تنجز مراجعات الأداء أربعة أهداف رئيسية: يقوم مديرك بترجمة هدف المنظمة إلى أهدافك المحددة وتقييم أدائك مقابل تلك الأهداف ؛ من الناحية المثالية ، يعترف مديرك بمشروعاتك وإنجازاتك المكتملة ؛ يسألك عن الاقتراحات التي تسهم في ...
يمكن لنظام إدارة الجودة تحسين العمليات التشغيلية للشركات ، ونتيجة لذلك ، جودة منتجاتها أو خدماتها. كما يوضح برنامج إدارة الجودة للعملاء تركيز الشركة القوي على الجودة والرضا. لتحقيق هذه الغاية ، تنفيذ معايير إدارة الجودة ISO 9001 ...
قواعد النظام الخاصة بـ Robert هي الدليل النهائي لكيفية عقد اجتماع عام. أول كتاب كتبه هنري مارتن روبرت في عام 1876 ، يستند الكتاب والإصدارات اللاحقة منه إلى الإجراء البرلماني الحالي. ومحاضر الاجتماع هي السجلات الرسمية لما حدث في ذلك الاجتماع. انهم ...
