إدارة
عندما تقرأ عبارة "النموذج البيروقراطي" ، قد تفكر في الحكومة. وكالة حكومية هي مثال قوي على معنى هذا المصطلح. النموذج البيروقراطي هو طريقة لتنظيم الناس ، لذلك هناك علاقات إبلاغ واضحة من أعلى إلى أسفل المخطط التنظيمي.
المديرين التنفيذيين في الصناعة مسؤولون عن الاتجاه التشغيلي والاستراتيجي للشركات. قد يكون للأعمال الصغيرة عدد من المديرين التنفيذيين ، مثل الشركاء المؤسسين ، في حين أن الشركات متعددة الجنسيات الكبيرة قد يكون لديها العشرات من المديرين التنفيذيين في جميع أنحاء العالم. التعويض التنفيذي أعلى لأن المطالب و ...
التدقيق هو نظام مراقبة يستخدم أدوات تقييم كمية ونوعية لقياس نتائج الأداء. إدارة المخاطر مدمجة في عملية التدقيق من حيث أنها تمكن مدراء المشاريع من تحديد وتقييم المخاوف والمشكلات والتحديات التي قد تكون ظهرت خلال فترة ...
تختلف أساليب القادة ولا يوجد نهج واحد للقيادة. وفقا للفيلسوف أفلاطون ، فإن الزعيم المثالي هو الشخص الذي يستخدم العقل والنظام ليحكم. وحسب مكيافيلي ، يمكن للزعيم أن يتبنى الخداع والتهديد لتحقيق نهاية الحكم بسلطة. وهناك نهج Gandhian ...
إذا قمت بتشغيل شركة أو مؤسسة ، فقد يكون من الصعب جدولة الموظفين للعمل في ساعات معينة أو في أماكن محددة. من المحتمل ألا يكون بعض الموظفين راضين عن التحول أو الموقع الذي تم تعيينهم له. بدلا من محاولة تخمين أو تسعى باستمرار تعليقات من الموظفين حول ...
غالبًا ما تجري المؤسسات التجارية والمنظمات غير الربحية تدقيقًا لأدائها لتقديم معلومات إلى المنظمين أو المستثمرين أو الجهات المانحة حول أنشطتهم. تتضمن أنواع التدقيقات المختلفة أنواعًا مختلفة من الوظائف وفقًا لاحتياجات المؤسسة والمتطلبات التي تواجهها. فهم ...
تدقيق التنوع هو مراجعة شاملة لممارسات التوظيف في المؤسسة المتعلقة بتكوين عمالها. تدقيق عمليات التدقيق في مكان العمل لضمان تلبية المنظمة للمتطلبات القانونية والوفاء بأي مهمة تتعلق بمبادرات التنوع بين العاملين بها. المنظمات التي تستخدم ...
قد يكون من الصعب على أصحاب العمل تحديد الموظفين غير المشتركين لأنهم لا ينشئون بالضرورة مشاكل في مكان العمل ، ويقومون عادة بوظائفهم. ومع ذلك ، يمكن أن ينتشر فك الارتباط في جميع أنحاء مكان العمل ، حتى يجد الموظفون الموهوبون أعمالهم غير مهمة ولا يرون أي مجال للتقدم في أعمالهم ...
العامل الأساسي المهيمن في التوظيف هو توظيف الموظفين الذين من المرجح أن ينجحوا ويمتدوا. تعد عملية التوظيف والاختيار واحدة من أهم المجالات الاستراتيجية للشركة. توظيف الموظفين الذين هم أفضل ملائمة يؤدي إلى أداء أقوى واستبقاء. بعض العوامل الفنية مهمة ...
يعد جدول أعمال الاجتماع المنظم بشكل جيد أداة قيمة لضمان أن تحقق الاجتماعات النتائج المرجوة في الوقت المخصص لها. يجب أن يهدف ملخص الأنشطة التي سيتم تنفيذها ، بالإضافة إلى قائمة الموضوعات المحددة التي سيتم مناقشتها ، إلى توجيه المشاركين خلال الاجتماع. لذلك ، فإن جدول الأعمال يلعب ...
تعمل مدونات السلوك بمثابة بوصلات أخلاقية داخلية للشركات والمؤسسات المهنية والوكالات الحكومية.
تضمن الشركات والوكالات الحكومية وأصحاب الأعمال الفردية أن تكون خطة الميزانية واقعية وفعالة من خلال إجراء عمليات التدقيق والتقييم. تتكون الموازنات من القرارات المتعلقة بتخصيص الأموال للإدارات والمشروعات وأنشطة الشركة. دون التقييم والتدقيق ، المنظمة أو ...
تتعهد الشركات بعملية وضع الميزانية للالتزام بخطة عمل مالية. تساعد الميزانيات الشركات على تنظيم مواردها المالية ، وتحديد المشاريع المجدية التي يمكن الاستثمار فيها وتجنب تخصيص الأموال لمشاريع باهتة. وهي غالبا ما تكون مصممة لزيادة العائدات أيضا. قبل اتخاذ قرارات الميزانية ، ...
المشرفون يقومون بدور أساسي في الأداء التنظيمي. على عكس المديرين ، الذين قد يتبنون نهجًا أكثر استراتيجية ، يحتاج المشرفون إلى الحصول على "تفهم عملي لتعقيدات العمل الذي يقوم به فريقهم. كما يحتاجون أيضًا إلى أن يكونوا ماهرين في قيادة فريقهم وتحفيزهم ...
يتكون الاجتماع من شخصين أو أكثر يتجمعون في مكان متفق عليه لمناقشة أفكار مماثلة. يمكن أن يكون الموقع موقعًا فعليًا أو ربما غرفة اجتماعات عبر الإنترنت. من الممكن أيضًا استخدام مؤتمرات الفيديو. في كثير من الأحيان ، يواجه الأفراد صعوبة في جذب الناس لحضور الاجتماعات. المفتاح هو إعطاء ...
يمكن أن يقوم التدريب القائم على الكمبيوتر (CBT) بتحديد أي شكل من أشكال المواد التعليمية أو التعليمية التي يمكن الوصول إليها أو المصممة للاستخدام على جهاز الكمبيوتر. يعد التدريب القائم على الحاسوب ملائما وأسهل للحفاظ على تحديثه وأكثر فعالية من المواد المطبوعة البسيطة ، ولكن أيضا ، اعتمادا على التصميم ، يمكن أن يعطي المطور أو ...
إن تحسين السلامة في مكان عملك لا يساعد فقط على الحد من الحوادث والهجمات ومشاكل أخرى ، بل يمكنه أيضًا تقليل مسؤوليتك القانونية وخفض أقساط التأمين الخاصة بك. باستخدام إرشادات مجانية من مصادر الخبراء ، يمكنك إنشاء برنامج السلامة الخاص بك وحماية موظفيك وعملائك وبائعيك.
الألعاب التفاعلية المرحلية في اجتماعات الموظفين أو الدورات التدريبية تفصل رتابة الأعمال الروتينية وتوفر التعزيز للمواد التي تم تعلمها حديثًا. كما أنه يعطي المدربين والمشرفين شعوراً بفهم المشاركين دون الضغط على إدارة "الاختبار". التعلم المرح ...
من عجيب المفارقات ، يمكن للتكنولوجيا في كثير من الأحيان حل المشاكل البيئية الناجمة عن التكنولوجيا. خلال السنوات المائة الأخيرة ، ارتفعت درجة حرارة سطح الأرض من 1.2 إلى 1.4 درجة ، وفقا لبيانات من الإدارة الوطنية للمحيطات والغلاف الجوي (NOAA) والإدارة الوطنية للملاحة الجوية والفضاء ...
سواء كنت تخطط لتجمع بناء فريق أو احتفال عطلة ، يمكن لحفل البولينج الخاص بالشركات أن يكون الحدث المثالي لموظفيك. توفر التجمعات الاجتماعية للشركات فرصة لمكافأة الموظفين على عملهم الشاق وتعزيز معنويات الشركات خارج المكتب. ومع ذلك ، لا تركز فقط على ...
هيكل تقسيم العمل ، أو WBS ، هو أداة يستخدمها أولئك في مجال إدارة المشروع. يتم استخدامه لتحديد مشروع وفصل كل عنصر من عناصر المشروع إلى كيانات مجموعة محددة بحيث يمكن تعيينها واستكمالها بطريقة أكثر كفاءة. العناصر يمكن أن تشمل المنتجات في ...
تقييم موظفيك مهم لفهم نقاط قوتهم وضعفهم. ﺳﻮف ﻳﻌﻄﻴﻚ ﻧﻤﻮذج ﺗﻘﻴﻴﻢ اﻟﻤﻮﻇﻔﻴﻦ اﻟﻤﻌﻠﻮﻣﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺤﺘﺎﺟﻬﺎ ﻣﻦ أﺟﻞ ﻣﻌﺮﻓﺔ اﻟﺘﺪرﻳﺐ اﻟﺬي ﻳﺠﺐ ﺗﻨﻔﻴﺬه ، واﻟﺬي ﻳﺮاﻗﺐ اﻟﻤﻮﻇﻔﻮن ﺑﺸﻜﻞ أآﺜﺮ ﺣﺬراً أو ﻳﻨﺘﻬﻲ ، وأي ﻣﻮﻇﻔﻴﻦ ﻳﺮﻏﺒﻮن ﻓﻲ اﻟﺘﺮﻗﻴﺔ ﻓﻲ اﻟﻤﺴﺘﻘﺒﻞ روبرت رمزي ...
اثنين من الخصائص الهامة للسلوك هي السلوك والمواقف. تستخدم مدونة السلوك هذه الخصائص كمعايير لتعزيز قيم ومهمة الشركة أو المؤسسة. في حين أن وضع مدونة سلوك أمر مهم في وضع القواعد والحدود الأساسية ، ولكي تكون فعالة يجب أن تصل إلى ...
تحليل نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات --- إن SWOT --- الذي يواجه مكتبتك هو جزء مهم من التخطيط الاستراتيجي ، وهو أمر حيوي لاستمرار نجاح المكتبات من جميع الأنواع ، بما في ذلك الأكاديمية والعامة والخاصة. كما لاحظ نظام مكتبة شمال شرق كانساس في المراجعة الداخلية ، ...
تحكم اللوائح والتحكم في عملية المؤسسة وحكمها. ينبغي أن تكون اللوائح الداخلية مفيدة للمنظمة ، حيث توفر إجراءات لقضايا الحوكمة مثل اختيار المسؤولين ، وإقالة أعضاء مجلس الإدارة ، وإنشاء اللجان ومسؤوليات العضوية ، على سبيل المثال. للوائح أن تكون ...
