إدارة

عيوب كونه أحد أصحاب المصلحة
إدارة

عيوب كونه أحد أصحاب المصلحة

أصحاب المصلحة هم الأفراد الذين يتأثرون بمشروع أو الذين لديهم نوع من التأثير على المشروع. لدى أصحاب المصلحة مصلحة راسخة في كيفية ظهور المشروع ، سواء فشلت أو نجحت. تشمل الجهات المعنية المحتملة الأشخاص الداخليين الذين يعملون لصالح شركتك وأصحاب المصلحة الخارجيين ، مثل ...

مزايا التأثير في القيادة
إدارة

مزايا التأثير في القيادة

القدرة على التأثير على الآخرين هي فائدة لأي قائد. في الواقع ، فإن التأثير على الأتباع للتحرك في اتجاه معين أو التصرف بطريقة معينة يشكل عنصرا رئيسيا في القيادة. يحتاج القادة إلى تحفيز المتابعين للعمل نحو هدف مشترك لتجنب مناطق العمل المجزأة وتحسين ...

التقنيات الأكثر فعالية لتشجيع أعضاء الفريق على المساهمة في مشروع
إدارة

التقنيات الأكثر فعالية لتشجيع أعضاء الفريق على المساهمة في مشروع

تشكل المنظمات فرقًا لاستكمال مشروعات محددة أو تعزيز التحسين المستمر. مدير المشروع أو قائد الفريق لديه مهمة إدارة المجموعة للحصول على أفضل أداء من الأعضاء. يتطلب تشجيع أعضاء الفريق للمساهمة في مشروع جماعي على القائد استخدام تقنيات تحفيز فعالة.

العلاقة بين التدريب وأداء الموظفين
إدارة

العلاقة بين التدريب وأداء الموظفين

قد يرتبط أداء الموظف بالعديد من العوامل في مكان العمل ، مثل الرضا الوظيفي العام والمعرفة والإدارة. ولكن هناك علاقة محددة بين التدريب والأداء ، حيث يمكن لبرامج التدريب أن تعالج العديد من المشاكل التي تتعلق بأداء ضعيف.

كيف تؤثر المواقف على علاقات العمل الشخصية؟
إدارة

كيف تؤثر المواقف على علاقات العمل الشخصية؟

تم توثيق تأثير المواقف على العلاقات بين الأشخاص في مكان العمل بشكل جيد في الأدب علماء علماء. ومع ذلك ، فإن الآراء المتعلقة بأنواع الآثار التي تنتج عن المواقف المختلفة تختلف إلى حد ما. بغض النظر عن رأي العلماء ، فإنه يساعد أصحاب الأعمال على معرفة كيف ...

عيوب التقسيم في مكان العمل
إدارة

عيوب التقسيم في مكان العمل

مع توسع الأعمال ، يتزايد عدد المهام والأشخاص معها ، مما يجعل من الصعب ، إن لم يكن من المستحيل ، أن يقوم شخص واحد بالإشراف على جميع الموظفين. كيف تختار الشركة تحديد هيكلها التنظيمي - كيف يتم تجميع الوظائف والوظائف وكيف تكون هياكل الإبلاغ والعلاقات التشغيلية ...

موجه نحو المهام مقابل أنماط القيادة الموجهة للشعب
إدارة

موجه نحو المهام مقابل أنماط القيادة الموجهة للشعب

لقد شكلت العديد من المدارس الفكرية الفهم الحديث للقيادة. كل أسلوب القيادة يخدم غرض مقبول عندما يطبق على الوضع الصحيح. قد يكون اختيار أسلوب القيادة الذي يناسب احتياجات مؤسستك عملية طويلة. فهم أساليب القيادة والتأثير الذي لديهم ...

التأثير الثقافي في حالات الاتصالات التجارية
إدارة

التأثير الثقافي في حالات الاتصالات التجارية

يمكن أن يمثل التواصل بين الأشخاص ذوي الخلفيات الثقافية المختلفة تحديات. تحدد الثقافة الطرق التي يجرب بها الناس العالم وتفسره وجميع الطرق التي يفكر فيها الناس ويتواصلون معهم. غالباً ما يكون تأثير الثقافة في مجال الاتصالات التجارية دقيقًا وأحيانًا حميدة ، ولكن ...

طرق لتعزيز الوحدة
إدارة

طرق لتعزيز الوحدة

يعد تعزيز الوحدة عنصرًا مهمًا في إدارة أي منظمة ناجحة تضم أكثر من عضوين. من الأمور الحاسمة لتوحيد فريق من الزملاء في العمل أو اللاعبين الرياضيين أو أعضاء التنظيم الديني ، مشاركة إيمان مشترك وإحساس بهدف مشترك. يمكن أن يساعد إنشاء الشعور بالتماسك ...

كيف تعمل المقارنة؟
إدارة

كيف تعمل المقارنة؟

قياس الأداء هو عملية متتابعة تبدأ بإدراك أن لديك مساحة لتحسين بعض العمليات التجارية وتنتهي عندما تتخذ الخطوات اللازمة للقيام بذلك. على طول الطريق ، يقضي قادة الشركات أو الإدارات بعض الوقت في تحليل جهود المنظمات الناجحة.

ما هي أهم ثلاث قيم يجب الإجابة عليها في مقابلة؟
إدارة

ما هي أهم ثلاث قيم يجب الإجابة عليها في مقابلة؟

تحتوي المقابلات الوظيفية عادةً على فئات مختلفة من الأسئلة التي يجب عليك الإجابة عنها. واحد هو وصف القيم الخاصة بك. قيمك هي معتقداتك الشخصية ومواقفك حول الأشخاص في حياتك أو مهنتك. تساعدك القيم أيضًا على إصدار الأحكام حول المواقف والأشخاص. تقسيم ثلاث فئات من القيم النموذجية إلى ...

مزايا رجل الأعمال الاجتماعي
إدارة

مزايا رجل الأعمال الاجتماعي

رواد الأعمال الاجتماعية هم من بين المفكرين الأكثر ابتكارا في البلاد. إنهم رواد أعمال يطورون حلولاً مبتكرة للمساعدة في حل المشاكل التي يواجهها المجتمع. إن رواد الأعمال الاجتماعيين ليسوا رجال أعمال بالمعنى التقليدي للكلمة. بدلا من ذلك ، هم الأيديولوجيون الذين يلتزمون رؤيتهم و ...

يمكن لأصحاب العمل نشر صور الموظف على الإنترنت دون موافقة؟
إدارة

يمكن لأصحاب العمل نشر صور الموظف على الإنترنت دون موافقة؟

أقل من 20 ولاية تتناول استخدام صور الموظفين دون موافقة ، وفقا لما ذكره إريك ويلتير ، المحامي في شركة ويلت للمحاماة. صاحب العمل الذي يقوم بنشر صور الموظف على الإنترنت دون موافقته يزيد من تعرض الشركة لمطالبات الموظفين بالتعويض عن الاستخدام غير المصرح به ...

المبادئ السبعة للسلامة القائمة على السلوك
إدارة

المبادئ السبعة للسلامة القائمة على السلوك

السلامة القائمة على السلوك هي فلسفة تحديد ومنع الحوادث ، لا سيما في بيئة مكان العمل. يؤدي السلوك غير الآمن إلى وقوع الحوادث والإصابات ، مما يؤدي إلى فقدان الإنتاجية ومطالبات تعويض العمال.

ماذا تتوقع من اختبار تقييم توظيف شركة Nucor Steel
إدارة

ماذا تتوقع من اختبار تقييم توظيف شركة Nucor Steel

تعتبر شركة Nucor واحدة من أكبر شركات منتجات الفولاذ والفولاذ في الولايات المتحدة. تتكون القوى العاملة في الشركة من حوالي 12،000 موظف ، وتساعد تقييمات الموظفين والاختبارات في تحديد أفضل المرشحين للعمل. تركز Nucor على العمل الجماعي ، وتقدير التقييمات سواء الموظفين المحتملين ...

طرق تحليلية لعمليات التقييم
إدارة

طرق تحليلية لعمليات التقييم

تختلف التقييمات التحليلية من التقييمات التجريبية في أن التقييمات التحليلية لا تتضمن ملاحظات المستخدم. يعتمد المراجعون ، ومعظمهم من الخبراء ، على البيانات والمعايير الكمية عند إجراء التقييمات. المراجعين الماليين الداخليين والخارجيين ، ومطوري النماذج الأولية ومحللي العمليات التجارية جميعهم ...

توصيات للاتصال الفعال في مكان العمل
إدارة

توصيات للاتصال الفعال في مكان العمل

يمكن للاتصالات الفعالة في مكان العمل تقليل النزاعات بين الموظفين والإدارة. عند التعامل مع شركات أخرى ، يمكن لصاحب العمل استخدام الاتصالات الفعالة لزيادة المبيعات عن طريق نقل صورة احترافية والحد من سوء الفهم بين الشركة وعملائها. يجب على أصحاب العمل ...

ألعاب Office للتعرف على زملاء العمل
إدارة

ألعاب Office للتعرف على زملاء العمل

مزيج من الخبرات والشخصيات المختلفة يمكن أن يجعل العلاقات تشكل تحديًا. إذا كان هناك موظفين جدد في مكتبك ، جرب بعض كاسحات الجليد لمعرفة المزيد عن بعضهم البعض والتمتع بنفسك في هذه العملية. ألعاب Office للتعرف على زملاء العمل يساعدون في تكوين روابط جديدة.

كيفية تحديد تأثير تطور الموظف على نجاح المنظمة
إدارة

كيفية تحديد تأثير تطور الموظف على نجاح المنظمة

يتفق معظم قادة الأعمال على أن تطوير الموظفين يلعب دوراً رئيسياً في نجاح أي منظمة. السؤال هو إلى أي مدى يحدث هذا وكيف يتم قياس هذا التأثير. من خلال فهم هذه الأسئلة والإجابة عليها ، يمكن لقادة الأعمال تحديد طرق لتسخير هذا التطور للنمو المستقبلي ...

ما هو منحنى التكلفة التراكمي؟
إدارة

ما هو منحنى التكلفة التراكمي؟

يسمح تحليل التكلفة للشركات بتحديد التكاليف الفعلية والمتوقعة للمشروع. وتوفر منحنيات التكلفة التراكمية لأصحاب الأعمال تمثيلاً بصرياً للتكاليف والفوائد التراكمية ، مما يتيح لهم تحديد متى يقطعون حتى على المشروع وكيف تقارن تقديرات المشروع بالنفقات. ...

الفرق بين تطوير الموظف والتطوير التنظيمي
إدارة

الفرق بين تطوير الموظف والتطوير التنظيمي

لكي تنمو الأعمال وتنمو ، يجب أن تتطور قواها العاملة كذلك. إحدى الوسائل للقيام بذلك هي من خلال تزويد الموظفين بفرص التنمية التي تدعمها الشركة. طريقة أخرى هي من خلال برنامج رسمي للتطوير التنظيمي ، حيث يوفر صاحب العمل منهجًا ...

كيفية التعامل مع الموظف الذي يتجاهل سلسلة من القيادة
إدارة

كيفية التعامل مع الموظف الذي يتجاهل سلسلة من القيادة

التغيير أمر لا مفر منه مع نمو الأعمال التجارية وتطويرها. من المحتمل أن تجد أن بنية تنظيمية مسطحة ثابتة وتدفقات اتصال غير رسمية ، تخلق الآن بيئة عمل فوضوية وغير فعالة. ومع ذلك ، فإن الانتقال إلى تسلسل هرمي أكثر رسمية وسلسلة قيادة ثابتة ليس من السهل عليك دائمًا ...

المواضيع جذاب لعروض بناء فريق العمل
إدارة

المواضيع جذاب لعروض بناء فريق العمل

يعد الفريق المتماسك عنصراً حاسماً لتحقيق النجاح في مجال الأعمال. تتمثل إحدى طرق بناء الإحساس بالعمل الجماعي في أي مؤسسة من خلال عرض تقديمي بناء فريق يلهم ويمنح ويستمتع بينما يدرس قيم التعاون والثقة. اجعل العرض التقديمي الخاص ببناء فريقك أكثر فعالية من خلال تقديم ...

طرق ممتعة لطرح خطة استراتيجية
إدارة

طرق ممتعة لطرح خطة استراتيجية

كل شركة فوائد من خلال تقديم خطة استراتيجية لتوجيه الأعمال. هذه الخطة ضرورية لأنها تعالج قضايا مثل تطوير رؤية وتحدد الاتجاه الذي ستدور فيه الشركة ، وتعطي تقديرا للمدة التي سيستغرقها ، والأهم من ذلك ، تحديد كيفية ...

كيف يمكنني إدارة الملفات لمطعم؟
إدارة

كيف يمكنني إدارة الملفات لمطعم؟

يساعدك تطوير نظام إدارة ملفات شامل لمطعمك في إدارة الموظفين والأعمال. أنظمة الإيداع المزدوجة فعالة ، خاصةً إذا كانت الملفات مخزنة عبر الإنترنت. قد يتم تخزين الملفات في موقع يسهل العثور عليه ، مثل خزانة الملفات المكتبية ، ويمكن أن يكون الأفراد والملفات المالية الحساسة ...