تعتبر شركة Nucor واحدة من أكبر شركات منتجات الفولاذ والفولاذ في الولايات المتحدة. تتكون القوى العاملة في الشركة من حوالي 12،000 موظف ، وتساعد تقييمات الموظفين والاختبارات في تحديد أفضل المرشحين للعمل. تركز Nucor على العمل الجماعي ، وتقدير ما إذا كان الموظفون المحتملين على مستوى العمل التعاوني وكذلك بشكل مستقل. تُعطى تقييمات التوظيف للموظفين على جميع المستويات من الإنتاج والمكتبة إلى الإدارة الإدارية وإدارة الأقسام.
فلسفة
تشير Nucor إلى موظفيها كأعضاء فريق. الشركة تتوقع الحيلة والمبادرة والمسؤولية من أعضاء فريقها. وهي توظف العمال الذين يمكنهم العمل دون الاستفادة من الوصف الوظيفي. لذلك ، فإن التركيز الوحيد لاختبار Nucor لتقييم التوظيف لا يعتمد على المهارات. تقدر الشركة الخصائص الأخرى للموظفين الجيدين. اختبار الاستبيانات والتوظيف أولاً تقييم الخصائص يعتقد مديرو Nucor أن المتطلبات الأساسية ، مثل التحفيز الذاتي والقدرة على العمل بشكل مستقل.
التقييم النفسي
تضع قيادة Nucor مزيدًا من التركيز على الموظفين الذين لديهم عادات عمل جيدة - حيث توفر الشركة التدريب للعاملين ذوي الخبرة المحدودة. خلال عملية التوظيف والاختيار لدى الشركة ، تعمل Nucor على تقديم خدمات علماء النفس الصناعيين لتحديد خصائص المرشحين الذين يتناسبون مع ثقافة Nucor. يقوم علماء النفس بإجراء تقييمات تحدد ما إذا كان المرشح يمتلك الكفاءة ، وأخلاقيات العمل والقيم المتسقة مع فلسفة Nucor في مجال الأعمال. ومع ذلك ، يمكن اختبار الموظفين في بعض المهن على مهاراتهم الوظيفية وبراعتهم.
تقييم Detailer
المسؤولون في Nucor مسؤولون عن إنتاج الرسومات التي تفصّل عمليات التصنيع. تشمل متطلبات التوظيف في منصب التفصيل الإلمام بتطبيق برمجيات يسمى نمذجة معلومات المباني. قد لا يكون اختبار BIM ضروريًا إذا كان المرشح يستخدم التطبيق بانتظام في وضعه الحالي. بالإضافة إلى ذلك ، من المتوقع أن يتقن التفصيل برنامج AutoCad ، وهو تطبيق يستخدمه أيضًا المهندسون المعماريون والعاملين الذين يتعاملون مع الخطط المعمارية.
تقييم مهندس ميكانيكي
الإنجاز الأكاديمي هو الشرط الأساسي للمهندسين الميكانيكيين ؛ ومع ذلك ، قد يختبر اختبار إضافي لتقييم العمالة معرفة المرشحين لمبادئ الهندسة الميكانيكية. قد يخضع أيضًا مهندس ميكانيكي للاختبار الذي يقيّم قدراتها القيادية نظرًا لأن مهندس Nucor قد يتولى في نهاية المطاف مسؤوليات إدارية طوال مسيرته المهنية.
أكثر من الطريق سائق شاحنة تقييم
ربما يكون لدى عمال النقل في Nucor اختبار تقييم العمالة الأكثر شمولاً لجميع موظفي الشركة. تتطلب إرشادات وزارة النقل الأمريكية وجود أرباب عمل يستأجرون السائقين لإدارة تقييمات صارمة لاختبار الدواء. بالإضافة إلى ذلك ، يجب على السائقين اجتياز الفحص البدني الذي ينظمه DOT والذي يشير إلى لياقة الواجب ، بالإضافة إلى اختبار محتمل لتحديد ما إذا كان السائقون على دراية بأنظمة السلامة الفيدرالية للسيارات.
