إدارة

توفر عمليات التدقيق للشركات مراجعة أعمالها أو عملياتها المالية. يركز التدقيق التشغيلي بشكل أكبر على العمليات أو الأنشطة التي تستخدمها الشركة لإكمال مهام العمل. يستخدم أصحاب الأعمال والمديرون عمليات التدقيق هذه لضمان أن يتبع الموظفون والعمليات إجراءات التشغيل القياسية للشركة ...

الممارسات غير العادلة وغير الأخلاقية مؤسفة وشائعة إلى حد كبير في العديد من الشركات. إذا كنت قد شاهدت سلوكًا غير أخلاقي من قبل أحد زملائك في العمل ، فقد تتساءل عن كيفية التعامل مع الموقف بطريقة مناسبة. مسار واحد للعمل هو الإبلاغ عن السلوك غير الأخلاقي. في حين أن هناك ...

توفر سياسات الموارد البشرية الإطار الذي من المتوقع أن يتصرف به الموظفون في مكان العمل. هذه السياسات عبارة عن بيانات مكتوبة لمعايير وأهداف الشركة وتشمل جميع مجالات التوظيف ، بما في ذلك التوظيف والتعويض والإنهاء والمزايا وعلاقات الموظفين وأوراق العمل ...

تساعدك مؤشرات الأداء الرئيسية على مراقبة أداء الأعمال. استخدام تطبيقات الكمبيوتر المتطورة أو جداول البيانات البسيطة لقياس المقاييس المالية ومقاييس الأعمال الأخرى. تضمن مطابقة قياس الأداء لتحقيق الأهداف الاستراتيجية أن تسهم جميع الأنشطة في تحقيق النتائج المرجوة من خلال ...

ينطوي قياس أداء الموظفين مقابل مقاييس الإنتاج لشركتك على مواءمة أهداف أداء الموظفين مع الأهداف التشغيلية والاستراتيجية. من خلال التركيز على الإنجازات بدلاً من النشاط ، يمكنك تحسين عملك بشكل عام ومساعدة موظفيك على تطوير حياتهم المهنية. تحديد ...

إن تطوير إجراءات المكتب يفيد مكتبك أو عملك من خلال مساعدتك أنت وفريق الإدارة الخاص بك على توحيد عمليات محددة. تساعد إجراءات Office في الحفاظ على التميز في الخدمة وتكون بمثابة دليل يوفر المعلومات الضرورية لضمان جودة الخدمة. إنشاء إجراءات واضحة ودقيقة ...

تستخدم الشركات تحليلات الأعمال لتقييم الوضع الحالي للمؤسسة ووضع استراتيجيات لتحسين هذا الوضع. في حين تدفع بعض المنظمات لمستشاري الأعمال المحترفين للقيام بهذه المهمة ، فمن الممكن أن تقوم شركة ما بتحليل ذاتي خاص بها. العوامل الحاسمة في أداء ...

يؤدي جدول الصيانة الوقائية الذي تم تنفيذه بشكل جيد إلى تقليل الأعطال وتوفير التكاليف. العديد من المنظمات - مع النوايا النبيلة - تطوير أو وضع برامج وجداول أعمال الصيانة الوقائية ، فقط لإبعادها في غضون بضعة أشهر. مثل أي أداة ، الأداة نفسها لا قيمة لها إلا إذا كان صحيحًا ...

قد تبدو كتابة سياسة الشرائية مضيعة للوقت ، خاصة في شركة صغيرة. لكن وجود سياسة رسمية يفهمها جميع الموظفين سيساعد على ضمان إنفاق أموالك التشغيلية بحكمة. مع نموك ، ستصبح السياسات المكتوبة حاسمة لنجاحك. اكتب سياسة الشراء الخاصة بك مع من ...

سوف يضعك بيان مشكلة جيد على الطريق لحل مشكلتك بنجاح. ويستخدم بيان المشكلة في مجموعة متنوعة من السياقات الأكاديمية والتجارية ، ويحدد ما هي المشكلة ولماذا يستحق حلها. وهي تحدد المشكلة من حيث أنها واضحة وذات صلة ولكنها لا تشير إلى حل. إنه ...

تمكن مراجعة الأداء المشرف من تحديد ما إذا كنت قد حققت توقعات عملك أو تجاوزتها ، أو إذا فشلت في الوفاء بها. يقول Carter McNamara of Authenticity Consulting، LLC أنه على المشرفين تحديد موعد لمراجعة الأداء بعد ستة أشهر من تاريخ استئجار الموظف. بعد ذلك ، ...

غالباً ما يشار إلى المهارات التنظيمية وإدارة الوقت في المدرسة على أنها عادات دراسية فعالة. يمكن أن يكون لديهم تطبيقات أخرى ، على أي حال ، في حياتك المهنية ، في منزلك وفي حياتك العامة. هذان المفهومان متشابهان ولكنهما ليسا متشابهين.

يوفر بيان القرار توضيحا مختصرا وجيد الترتيب لقرار صادر عن فرد أو فريق من الأفراد. وينبغي أن تتضمن فرضية أساسية للمشكلة التي تم تناولها ، فضلاً عن الحل لهذه القضية. وكثيرا ما يستخدم بيان قرار في الأعمال التجارية والتعليم العالي للتعبير عن المطلوب ...

تستخدم المؤسسات عادة مقاييس الجودة كطريقة لقياس أداء العمليات الداخلية - على وجه التحديد ، العمليات التي يصعب قياسها. يُعرف النوع الأكثر شيوعًا من مقياس الجودة بمؤشر الأداء الرئيسي (KPI). يتم استخدام KPIs لقياس وقياس و / أو قياس الأداء ...

رسم الخرائط المعلومات هو وسيلة وثائق واضحة وفعالة للشركات التي وضعت بالفعل إجراءاتها وسياساتها ووثائقها الداعمة. يمكن أيضًا للشركات التي بدأت للتو في إضفاء الطابع الرسمي على إجراءاتها الاستفادة من طريقة وثائق تعيين المعلومات. رسم خرائط المعلومات ...

يستخدم القياس الكمي لأداء الوظيفة نتائج عددية بدلاً من التقييم الشخصي. قد يفضل الموظف الذي يكمل مهامًا أكثر من زملاء العمل قياسًا كميًا ، والذي يعين المكافآت بناءً على عدد المبيعات أو عدد العملاء الراضين. القياس الكمي لا ...

يتطلب وضع خطة لتنفيذ جدول عمل أو هدف مالي خطوات تفصيلية. من المهم التفكير من خلال العملية للتأكد من أن الخطة قابلة للتنفيذ. يمكن أن يؤدي تغيير الخطوات مبكرًا إلى الفرق بين النجاح والفشل. في بيئة العمل أو وضع العمل ، من الضروري البقاء في ...

تركز إدارة التغيير على التغييرات التي يواجهها أعضاء المؤسسة أثناء عملية الانتقال ذات الصلة بالأعمال. لإكمال إدارة التغيير بسلاسة ، يجب أن تكون الأدوات والعمليات والخطط جاهزة للتخفيف من المخاوف المحتملة والمشاكل المتوقعة. خطة مشروع إدارة التغيير أمر ضروري. بدون ...

يمكن للمدير الجيد أن يخلق بيئة عمل فعالة تعزز عائدات الأعمال. ومع ذلك ، إذا لم يلتزم ذلك المدير بسياسات وإجراءات الشركة ، فقد يواجه العمل وقتًا صعبًا لتحقيق أهداف الإنصاف والإنتاج والخدمة. ضمان الامتثال الإداري يتطلب ممتازة ...

وثائق عملية توضح بوضوح المهام الحرجة التي تجري في شركة. أنها تقضي على الارتباك بين الموظفين وتضع جميع أعضاء شركة في نفس الصفحة. يحدد مستند العملية ما هي العمليات الحالية في الشركة. من خلال تحديد الممارسات الحالية ، يمكنك في كثير من الأحيان كشف العيوب في ...

في صياغة بيان الرؤية الشخصية للمساعدة في تحديد دورك القيادي ، تحتاج إلى التركيز على المستقبل والمكان الذي تريد أن تقود فيه الآخرين. بدون بيان الرؤية ، أنت تخاطر بأن تكون عالقاً في الضغوط والإلحاحات في الوقت الحاضر ، دائماً إطفاء الحرائق وإيلاء الاهتمام ...

تتطلب معظم المنظمات من موظفيها معرفة كيفية كتابة أنواع معينة من التقارير. على سبيل المثال ، يجب أن يعرف اختصاصيو ضمان الجودة كيفية كتابة تقارير الجودة. يساعد تقرير الجودة على تقييم أنظمة التحكم الحالية للمؤسسة المصممة لضمان جودة المنتجات والخدمات و ...

تعني كلمة "التدقيق" فحص شيء ما بشكل نقدي ، أو يمكن أن تشير إلى تقرير تم إنشاؤه من هذا الفحص النقدي. وبالتالي ، يقوم مراجعو الحسابات ، سواء كانوا داخليين أو خارجيين ، بتدقيق نشاط الشركة وإنشاء تقارير تعبر عن انطباعاتهم عن هذا الفحص. على الرغم من وجود العديد من أوجه التشابه في عملهم ، ...

الجزء الأكثر تكلفة من تشغيل الأعمال التجارية هو دفع مقابل العمل من حيث الأجور ، وتقديم الفوائد والمكافآت وتطوير برامج التدريب ، وهذا هو السبب في أهمية حساب مستويات القوى العاملة. تستخدم العديد من الشركات برنامج توقعات الطلب الذي يأخذ في الاعتبار عدد الموظفين الماضي ، ...

إن اتهامك بالتحرش في مكان العمل أمر خطير. وفقًا لقانون حقائق التحرش الجنسي التابع لوزارة النقل الأمريكية ، إذا تم العثور على عملك أنت أو عملك بمضايقة موظف ، يمكن أن تتراوح العقوبات من التوبيخ أو الإنهاء للفرد ، إلى نقد نقدي كبير ...