إدارة
يتم تنفيذ عمليات الدمج والاستحواذ للشركات مع الاعتقاد بأن الشركات مجتمعة سوف تكون قادرة على النمو بسرعة أكبر وتكون أقوى منافسة مما كانت عليه كشركات مستقلة. تواجه فرق الإدارة في الشركتين معضلات أخلاقية قبل بدء عملية الدمج ، مع استمرار المفاوضات و ...
يقوم مديرو المشروعات بإعداد قائمة بالمهام التفصيلية - تسمى هيكل انهيار العمل - وجدول زمني مرتبط لعملية تشغيلية. يشرف مديرو المشاريع على موارد المشروع ويقدموا تقريرًا عن حالة المشروع. يقوم مديرو المشاريع بتطوير الميزانيات ومصروفات الرقابة. قد يكون مشروع عدد قليل من الناس أو عدة مئات ...
تشير المفاوضة الجماعية إلى المفاوضات بين صاحب العمل وفريق من ممثلي النقابات في محاولة لإنشاء عقد عمل. تشمل المفاوضات عادة الأجور وساعات العمل ومتطلبات العمل الإضافي والإجازات وتدريب الموظفين وإجراءات التظلم. القواعد الأساسية التي وضعها عضو واحد أو أكثر ...
وفقاً لإدارة السلامة والصحة المهنية في الولايات المتحدة ، توفي 1193 شخصاً أثناء العمل في الولايات المتحدة خلال السنة المالية 2010. كما يموت ما لا يقل عن 70 مراهقاً كل عام أثناء أداء وظائفهم. الأفراد في المهن التي تتطلب تدابير أمان مكثفة تتطلب مهارات كفؤة في العمل الجماعي ...
السلامة الصناعية تنقذ الأرواح والأطراف والمال بينما تزيد الثقة والعمل الجماعي. أي أعمال أخلاقية سوف تركز بشكل كبير على السلامة إذا كانت تقدر موظفيها ووجودها في المستقبل.
إن تطوير المهارات التنظيمية الحادة في مكان العمل يزيل عدم الفعالية غير الضرورية ويمكّن الأفراد من أداء مهام العمل الأساسية بكفاءة. هذه المهارات مهمة بشكل خاص للعمال الذين يقومون بمهام متعددة على أساس منتظم في أماكن عملهم. على سبيل المثال ، أولئك الذين يؤدون واجبات وظيفية مختلفة ...
استراتيجية المؤسسة ، أو استراتيجية الشركة كما هو معروف ، هي أوسع شكل من أشكال الإستراتيجية داخل الشركة. تتعامل إستراتيجية المؤسسة مع القضايا التي تؤثر على الشركة ككل. يتم تطويرها عادة على مستوى عال داخل الشركة ، من قبل مجلس الإدارة أو فريق الإدارة العليا. فهم ...
إن استعراض الأداء السنوي ومراجعة الجدارة عبارة عن مصطلحات غالباً ما يتم طرحها خلال عملية تقييم الموظفين السنوية أو نصف السنوية. على الرغم من أن المراجعات السنوية والجدارة تختلف ، إلا أنه غالباً ما يتم الخلط بينها وبين بعضها البعض أو قد خلطت بين المعاني. بينما يركز نوع المراجعة على ...
من أجل التواصل الفعال ، يحتاج رجال الأعمال إلى فهم كيفية تطبيق مجموعة متنوعة من طرق التواصل على المواقف التي يواجهونها كل يوم ، وفقًا لموقع الويب المرجعي للشركات. يتطلب الأمر ممارسة وتجربة لتعلم كيفية التواصل الفعال في عالم الأعمال. فهم ...
يتم إنشاء قواعد العمل لتعزيز بيئة عمل منتجة والحفاظ على سلامة الموظفين. قد يكون لدى كل شركة مجموعة محددة من القواعد الخاصة بها ، ولكن بعضها موجود في أي بيئة عمل تقريبًا. هذه القواعد تملي إجراءات الموظفين المناسبة ويتم فرضها على مختلف مستويات الإجراءات التأديبية ، ...
في بيئة الأعمال الحديثة ، لا يعد وضع استراتيجية تجارية مهمة سهلة. تعتمد قيادة الشركات على فهم رؤساء عمليات العمليات لوضع الخطط الكافية والعمل مع المستشارين الخارجيين إذا لزم الأمر. يوجه كبار التنفيذيين في الشركة استراتيجيات وتكتيكات تحويلية للتكيّف ...
يمكن أن يكون تنفيذ حقوقك أثناء التعامل مع مدير مسيء أمرًا معقدًا. قد يكون سلوك رئيسك السيئ مزعجًا وغير مريح لك ، ولكنه قد لا يكون قابلاً للتنفيذ. على سبيل المثال ، لا يملك الموظف أسبابًا لرفع دعوى قضائية لمجرد أن رئيسه يصرخ في الغالب ، على الرغم من أن الحوادث ...
الإدارة الاستراتيجية هي نهج طويل الأجل لتنمية الأعمال التجارية ، وتتطلب تخطيطًا دقيقًا يحدد الأهداف الكلية والجزئية للشركة. على الرغم من أن الاستراتيجيات طويلة المدى يمكن أن تساعد الشركات الصغيرة على اتخاذ خطوات استباقية أكثر لبناء أرباحها ، إلا أن إدارة هذه الاستراتيجيات يمكن أيضًا أن تعرقل ...
تصف العلاقات الصناعية العلاقة المعقدة والمتغيرة باستمرار بين إدارة الصناعة وموظفيها. هناك العديد من النظريات السائدة للعلاقات الصناعية ، كل يلقي نقابات العمال وإدارة الأعمال مع اختلاف المسؤوليات والوظائف.
تتعامل إدارات الموارد البشرية في أي منظمة مع علاقات الموظفين والتوظيف والفوائد لجميع العاملين. يشرف مدير الموارد البشرية على وظيفة القسم ويتخصص في بعض الأحيان في مجال إدارة الموارد البشرية. تشكّل إدارات الموارد البشرية سياسات الشركة وتجلب أكثرها ...
كمفهوم ، قد تبدو الأنظمة التنظيمية مجردة. الحقيقة هي أننا نعيش ونزدهر في الأنظمة التنظيمية طوال الوقت - الأسرة التي نشارك فيها ، ومكان العبادة الذي نحضره ، والمدينة التي نعيش فيها ، والمكان الذي نعمل فيه ، والعالم بأسره ، مجرد أمثلة قليلة . بغض النظر عن الحد الأدنى من دورنا قد يبدو ...
في إدارة العمليات ، نظرية عنق الزجاجة هي تفسير لما يحدث عندما يقوم جزء معين من نظام الإنتاج بمعدل أقل من بقية النظام. إن فهم نظرية الاختناق أمر مهم لأي شخص يشارك في إدارة العمليات ، لأنه يسمح للفرد بتحسين ...
في حين أن الاتصالات الإلكترونية - البريد الإلكتروني ، المدونات ، وسائل الإعلام الاجتماعية ، إلخ - قد استحوذت على اهتمام الكثير ، لا تزال قنوات الاتصال التقليدية تحتل مكانها ، ويمكن أن تظل فعالة للغاية في تلبية احتياجات العمل للأفراد والإدارات والمنظمات. معرفة حول الفوائد والعيوب و ...
في جميع الأعمال ، يعد الكمبيوتر أداة أساسية لإدارة العمليات اليومية ، وتعزيز الإنتاجية والتواصل مع العملاء والموردين والجمهور. يستخدم المديرون أجهزة الكمبيوتر لأسباب متعددة ، بما في ذلك إبقاء فرقهم على المسار الصحيح ، ووضع الميزانية والتخطيط للمشاريع ، ومراقبة ...
أحد أسباب عدم اكتمال المشاريع في الوقت المحدد أو التكلفة أكثر من المقدرة هو عدم معالجة مشكلات التحكم الحرجة. تعرّف على مشكلات التحكم الأساسية التي تواجهها وأعد مشروعك باستخدام عناصر التحكم المناسبة للمساعدة في ضمان نجاح مشروعك.
الإدارة الاستراتيجية هي إضفاء الطابع الرسمي على عمليات الإدارة من أجل تحقيق الأهداف الاستراتيجية ؛ غالباً ما يتم تنفيذه من أجل زيادة الأرباح أو العائد على الاستثمار ، ولكن هناك فوائد غير مالية للإدارة الاستراتيجية التي ينبغي النظر فيها أيضًا. المديرين الذين يفكرون باستخدام استراتيجية ...
الإدارة الإستراتيجية ليست مصدرًا للميزة التنافسية في حد ذاتها ، لكنها يمكن أن تسمح للشركة بإنشاء ميزة تنافسية. لفهم العلاقة بين الإدارة الإستراتيجية والميزة التنافسية ، يجب على الناس أولاً فهم المفهومين ومن ثم فهم كيفية تأثيرها ...
المدير الذي لا يستطيع سماع ما يقوله موظفيه هو على الأرجح ليس مديرًا فعالاً. يقوم المدراء الجيدين بدمج المعلومات التي يتعلمونها من موظفيهم ودمج هذه المعلومات في سياسات أماكن العمل الخاصة بهم. معرفة كيفية سماع ما يقوله الناس في الواقع ، بدلاً من الاستماع ...
يمكن أن يكون البحث عن وظيفة عملية طويلة للغاية ، والعديد من المنظمات تقابل المرشحين المؤهلين عدة مرات. إذا كنت محظوظًا بما يكفي للوصول إلى مقابلة ثانية ، فهذا يعني عادة أن المقابلة الأولى سارت بشكل جيد وأن شركة التوظيف تريد منك مقابلة مديرين وصانعي قرار آخرين. بشكل عام ، والثاني ...
إدارة شؤون الموظفين هي أمر تركز عليه العديد من الشركات ، بينما تميل الشركات الأخرى إلى توزيع مسؤوليات إدارة الموظفين على مختلف المديرين التنفيذيين والمديرين. يعرّف الموقع الإلكتروني لوزارة الخدمة المدنية لولاية نيويورك إدارة شؤون الموظفين بأنها الأنشطة المطلوبة لجذب الموظفين والاحتفاظ بالموظفين ...