يمكن أن يكون البحث عن وظيفة عملية طويلة للغاية ، والعديد من المنظمات تقابل المرشحين المؤهلين عدة مرات. إذا كنت محظوظًا بما يكفي للوصول إلى مقابلة ثانية ، فهذا يعني عادة أن المقابلة الأولى سارت بشكل جيد وأن شركة التوظيف تريد منك مقابلة مدراء وصناع قرار آخرين. بشكل عام ، تحصل المقابلات الثانية على تفاصيل محددة حول الموقع والشركة. المقابلة الثانية هي وقتك لإثبات أنك ستكون رصيدا قيما للشركة ، ويمكنك القيام بذلك عن طريق طرح مجموعة متنوعة من الأسئلة الذكية والتفصيلية.
أسئلة الموقف
في حين أن المقابلة الأولى تركز على الأرجح على أسئلة ومناقشات واسعة حول مجموعات المهارات الخاصة بك ، والخبرة السابقة ووصف الموقع ، فإن المقابلة الثانية عادة ما تدخل في تفاصيل كثيرة حول ما هو متوقع منك. عندما يكون دورك لطرح الأسئلة ، استفد إلى أقصى حد من وقتك من خلال الحصول على توضيح حول الموقف. تتضمن بعض الأسئلة الجيدة للمقابلة الثانية ما يلي: "هل يمكنك توضيح ما ستكون عليه واجباتي الأولية أثناء فترة تدريبي؟" و "يُرجى المشي بي خلال يوم عادي في العمل. ما المسؤوليات اليومية التي سأحصل عليها؟"
أسئلة الشركة
استخدم المقابلة الثانية للتأكد من أنها شركة تريد العمل بها. اطرح أسئلة حول قيادة الشركة وثقافة العمل أو الفلسفة ، بالإضافة إلى أي أحداث أخيرة قرأتها. وفقًا لجامعة كولومبيا ، فإن سؤالًا جيدًا لممثل الموارد البشرية هو: "ما شكل برنامج التوجيه والتدريب؟" أسئلة أخرى جيدة تتضمن: "كم مرة يتم إجراء تقييم الأداء؟" و "هل مرت الشركة بأي عمليات تسريح في في السنوات القليلة الماضية أو هل تتوقع أي تغييرات رئيسية في الموظفين؟ "إذا كنت خريجة جامعية حديثة ، اسأل عن برامج التوجيه والمسارات الوظيفية ، لأنك ستحتاج إلى التأكد من أنه يمكنك النمو بشكل احترافي.
أسئلة المنافع
في حين أنه لا ينبغي عليك أبدًا أن تحصل على راتب أو أرقام قبل أن يقوم مدير التوظيف ، يمكنك طرح أسئلة حول المزايا العامة للمركز. على سبيل المثال ، يمكنك أن تسأل ، "كم مرة يتم إجراء مراجعات الراتب وكيف يتم تقييمها؟" طرح أسئلة عامة ، مثل "ما الذي تبدو عليه حزمة المزايا العامة؟" و "هل لدى الشركة خطة سداد الرسوم الدراسية؟"
أسئلة الزملاء
العديد من الشركات سوف تعرفك على زملاء العمل المحتملين أو الأقران في المقابلة الثانية. استفد من هذا الوقت بطرح أسئلة جيدة ، مثل: "ما هو أفضل شيء في الشركة؟" و "ما هو أكبر تحد لك هنا؟" قد ترغب أيضًا في طرح السؤال التالي: "ماذا يبدو يوم العمل المعتاد؟ مثل "للتأكد من أن ما قيل لك هو دقيق.
