إدارة

يتضمن تطوير برنامج صيانة المرافق تحديد أنواع مختلفة من مهام الصيانة المطلوبة لاستكمالها لضمان تشغيل المرفق بكفاءة وفعالية. يتكون برنامج صيانة المرافق أو خطة الصيانة الوقائية من إنشاء قائمة بالمهام و ...

عند العمل في مشروع ، قد يُطلب منك كتابة مقالة تقدم في مرحلة ما لإبلاغ رؤسائك عن مقدار ما أنجزته في المشروع قبل أن تنتهي بالفعل. عندما تعرف أنك ستضطر إلى كتابة مقالة تقدم ، فأنت على الأرجح ستظل في مهمة أثناء إكمال ...

يتعلق الكثير من الاقتصاد بالحوافز وخلق أسباب لتغيير الناس أو تغيير السلوك. هذا هو في نهاية المطاف عن الدافع ، الذي يدفعه وجود الاحتياجات. ابتكر أبراهام ماسلو نموذجًا قائمًا على الاحتياجات يقترح ضرورة تلبية الاحتياجات مثل السلامة والصحة قبل أن يتمكن الشخص من التركيز على ...

عندما تكون شركتك وأحد أعضاء فريق العمل جزءًا من ذلك ، فإن إخبار الشخص بأنه تم إنهاؤها هي الخطوة الأولى. ومع ذلك ، يجب عليك أيضًا إبلاغ الموظفين الآخرين بهذا التطوير. في حين قد يبدو أن إخبار الموظفين بإطلاق زميل في العمل غير ضروري ، تجد العديد من الشركات أن القيام بذلك هو خيار جيد ...

اليوم ، تستخدم العديد من الشركات التقييمات الذاتية كبديل لتقييم الرؤساء لموظفيهم. ووفقًا لـ "نيويورك تايمز" ، فإن جعل العمال يتأملون في أنفسهم يبادر بالحوار بين الإدارة والموظفين ، ويسهّل تطوير الموظفين ويشجع نمو الشخصية. إذا كنت معتاد على رئيس ...

يمكن أن يكون إعداد تقرير لمجلس إدارة مؤسستك مرعباً. يتكون التقرير المنسق بشكل جيد للإدارة التنفيذية من ثلاثة أقسام رئيسية: الملخص التنفيذي والبحث والتحليل للبدائل والتوصيات. قبل أن تبدأ في الكتابة ، راجع القائمة الموجودة في المؤسسة ...

عندما تبدأ في التخطيط وتحديد الأهداف ، هناك عدد من حواجز الطرق التي يمكن أن توقف تقدمك. عليك أن تتعرف على الحواجز ثم تأتي بخطة للتغلب عليها قبل أن تتمكن من الاستمرار.

التحسين المستمر هو عملية تنفيذ التغييرات الجارية على عمليات عمل المنظمة بهدف تعزيز الكفاءة في عمليات المنظمة. يمكن تغيير التغييرات التدريجية بسهولة بالمقارنة مع التغييرات الرئيسية التي تم تنفيذها في وقت واحد. يتم إدخال التحسينات المستمرة ...

يعد دور الموظف من أكبر المشكلات وأكثرها تكلفة التي يواجهها أصحاب العمل. ووفقًا لما ذكره مستشار الأعمال وليام ج. بليس ، الذي قام أيضًا بتأليف مقال "تكلفة دوران الموظفين" ، فإن تكلفة الدوران تبلغ في المتوسط ​​1.5 مرة من راتب الموظف السنوي ويمكن أن تصل إلى 2.5 ضعف ...

يمكن استخدام المخطط الزمني كمبدأ توجيهي مفيد لإنجاز خطة تدريب الموظف. بينما لا تحتاج إلى متابعة الجدول الزمني مع الالتزام التام ، فإنه لا يزال يخدم غرضا قيما في شكل هدف. يمكنك اتباع بعض الخطوات البسيطة لإنشاء جدول زمني لخطة تدريب الموظفين. اسفل ال ...

يتخذ المسؤولون التنفيذيون الذكيون ومديرو الأعمال خطوات لجعل منظماتهم تستقطب الموظفين. سيظهر الموظفون الذين لديهم مشاعر إيجابية حول الشركة التي يعملون بها التزامًا مؤسسيًا ، مما يؤدي إلى زيادة الحافز والإنتاجية. يمكن للمديرين غرس الالتزام التنظيمي في الموظفين عن طريق ...

قد تكون عمليات إعادة التنظيم ضرورية لتعكس نماذج العمل أو الظروف الاقتصادية المتغيرة ، ولكنها قد تكون مدمرة لكل من الموظفين والعملاء دون تخطيط وتنفيذ سليمين. يتطلب تطوير خطة إستراتيجية لإعادة هيكلة الإدارات التواصل طوال العملية. عندما تكون الخطة أخيرًا ...

تُستخدم مخططات التدفق ، والتي تُعرف أيضًا بخرائط العمليات ، في إدارة عمليات الأعمال لتصوير الخطوات في العملية بشكل مرئي. توجد المعايير عبر حدود الصناعة والمجال الوظيفي بحيث يتعرف المرء على أساسيات قراءة مخطط انسيابي ، يمكن للمرء أن يقرأها في سياقات متنوعة. جانب واحد من هذا ...

فريق متماسك من الموظفين هو المفتاح لتحويل رؤيتك لشركتك إلى واقع. الوحدة ، ومع ذلك ، لا يحدث فقط. يتطلب الكثير من العمل الشاق. التواصل مع الآخرين وإشراكهم في رؤيتك وبناء علاقاتهم معكم ومع بعضهم البعض مهم.

المخططات التنظيمية الرئيسية هي الرسوم البيانية المستخدمة لتوثيق هيكل الشركات. يمكن أن تكون المخططات التنظيمية عامة أو مفصلة ، اعتمادًا على الاستخدام المقصود من قبل الإدارة.

يبدأ جولدسميث حياته المهنية في تعلم تقنيات الحدادة المعدنية الأساسية المستخدمة في صنع وإصلاح المجوهرات. في أوروبا ، هناك تاريخ طويل من التلمذة الصناعية كطريقة لتعلم المهارات وعمليات استخدامات الصائغ. في الولايات المتحدة ، غالبًا ما يتم الجمع بين برامج صناعة المجوهرات ودرجات الفنون مع التدريب المهني ...

تتطلب ورش العمل الناجحة تخطيطًا دقيقًا. يمكن لإطار ورشة العمل أن يخلق تجربة تعليمية نابضة بالحياة ، أو يمكن أن يؤدي إلى يوم محموم يتم فيه نقل المعلومات وتضيع الموضوعات الهامة في السباق ضد الساعة. إن وضع أجندة ورشة العمل هو أكثر من مهمة إدارية لكسر ...

أصبح العمل في مجموعات أمرًا شائعًا في مكان العمل وفي المدرسة. قد لا يكون العمل مع الآخرين سهلًا دائمًا ، خاصة عندما يختلف الأعضاء كثيرًا. إن عدم التوافق مع أعضاء المجموعة الآخرين يمكن أن يكون له عواقب ، مثل عدم إنهاء المشروع في الوقت المناسب وبالتالي تجاوز قيود الميزانية. بدلا من ...

تحدد مدونة الأخلاقيات توقعات الموظفين وممثلي الشركات الأخرى ، خاصة فيما يتعلق بتفاعلات العملاء.

أصبحت الاستعانة بمصادر خارجية شعبية على نحو متزايد. تجد العديد من الشركات بديلاً مُرضًا لتلبية احتياجات تكنولوجيا المعلومات والبرمجيات ومحتوى الويب. يتم إسناد العديد من هذه الوظائف إلى الهند ، التي لديها أكثر مجتمعات التعهيد الدولية نمواً. مع ذلك ، لا تخلو من مشاكلها.

يحدث خرق أخلاقي عندما يقوم شخص ما داخل نظام أو مجتمع بخيار أخلاقي يضع معيارًا يمكن للآخرين من خلاله اتخاذ قرار مماثل. إن خطر الانتهاكات الأخلاقية هو أنها تغير أساسي في أخلاقيات منظمتك. عندما يحدث خرق أخلاقي ، يجب عليك التحرك بسرعة إلى ...

البديعة يتردد صداها بعمق مع الموظفين والشركات لأنها شكل من أشكال التعويض. تستخدم الشركات بدل يومي للمساعدة في تغطية تكاليف سفر وترفيه الموظفين ، خاصة للعملاء الجدد المحتملين. وهو يختلف عن النفقات في أنه يتم تخصيصها للموظف بغض النظر عما إذا كانوا يقضون ...

كمدير ، تتوقع أن يتصرف موظفوك بطريقة مهنية. يمكن أن يصعب التعامل مع الموظفين صعبًا بشكل خاص ، لا سيما إذا كانوا فظّين وغير محترمين ومجادلين. هذا النوع من السلوك قد يتحدى سلطتك ويخيف العمال الآخرين وحتى يؤثر على شركتك ...

هي احتمالات ، لقد عبر أحدهم عن رأيه حول شخصيتك. على الأرجح ، لديك آراء حول الأشخاص الذين تعرفهم. إن فهم كيف تتفاعل عناصر شخصيتك مع الآخرين هو مفتاح التعرف على الأنواع. مؤشر مايرز بريجز للنوع هو جرد شخصي يتم بحثه بكثافة يستخدمه ...

يمكن أن تؤدي عملية مراجعة الاتصالات الفعالة إلى إحداث فرق بين توصيل رسالة علامة تجارية واضحة ومتسقة للشركة أو رسالة مختلطه غير متماسكة أو مقنعة. يجب أن تكون رسالة علامتك التجارية هي مركز اتصالك وتتطلب المراجعة الفعالة التركيز على المهام ، وهو أمر منطقي ...