أصبح العمل في مجموعات أمرًا شائعًا في مكان العمل وفي المدرسة. قد لا يكون العمل مع الآخرين سهلًا دائمًا ، خاصة عندما يختلف الأعضاء كثيرًا. إن عدم التوافق مع أعضاء المجموعة الآخرين يمكن أن يكون له عواقب ، مثل عدم إنهاء المشروع في الوقت المناسب وبالتالي تجاوز قيود الميزانية. بدلاً من الغضب من الخلافات ، يجب أن تتعلم المجموعات كيف تلتصق ببعضها البعض. إذا كانت المجموعة متماسكة ، يكون الأعضاء أكثر حماسًا للعمل معًا نحو هدف واحد - أي جعل مشروعهم يحقق نجاحًا.
قضاء بضع دقائق للتعرف على بعضها البعض. قدم أنفسكم إذا كنت لا تعرف بعضكما البعض. اكتشف قليلاً عن خلفية بعضنا البعض ، لذلك لا تشعر أنك تعمل مع الغرباء طوال الوقت.
قم بتعيين الأدوار لكل عضو إذا كان المشروع يتطلب العمل معًا لفترة طويلة من الوقت لتحقيق هدف.على سبيل المثال ، قد يكون عضو واحد هو قائد المجموعة ، في حين أن عضوًا آخر هو مقدم ملاحظة.
حدد هدف المجموعة في البداية. حدد موعدًا لمناقشة ما تريد تحقيقه وما عليك فعله لتحقيق النجاح. وثق هدف المجموعة للتأكد من أن الجميع موجودون في نفس الصفحة وأن الجميع يوافق على تحقيق الهدف نفسه.
التواصل بصراحة وصراحة مع الجميع. حدد مواعيد الاجتماعات الأسبوعية ، حتى يتمكن الجميع من مناقشة كيفية تقدم الأمور. يجب أن يشعر الأعضاء بالارتياح لمشاركة مشاعرهم مع بعضهم البعض - سواء كانت جيدة أو سيئة. يجب أن يحصل كل عضو على فرصة للتحدث ، بينما يجب أن يستمع الآخرون ويكونوا محترمين.
أثني على أعضاء المجموعة الآخرين عندما ينجحون في تحقيق أهدافهم. يمكنك أن تجعل شخصا ما يشعر بالرضا عن نفسه إذا أعطيته مجاملة حول عمله. بالإضافة إلى ذلك ، إذا لاحظت أن أحد أعضاء المجموعة يخطئ ، فقدمه لمساعدته.
لا تتجاهل التعارض. إذا كان أعضاء المجموعة يختلفون حول شيء ما ، قم بجدولة اجتماع لمناقشة خلافاتك. إذا كنت تتجنب الحديث عن نزاع ، فقد يصبح أعضاء المجموعة غير مهتمين وقد يفقدون التركيز على الهدف النهائي الذي تحاولون تحقيقه.
