إدارة

يعد تنظيم مكتب قانوني وسيلة رائعة للمساعدين القانونيين والأمناء القانونيين والمساعدين القانونيين لدعم المحامين. في مكاتب المحاماة الصغيرة ، قد يضطر المحامون إلى تنظيم أنفسهم. معظم مكاتب المحاماة لديها نظام إيداع مركزي ، وملفات القضية يتم سحبها إلى المحامين فقط عند الحاجة لعمل القضية. ...

تساعد أنشطة بناء الفريق أعضاء منظمتكم على تطوير طرق جديدة وأكثر إنتاجًا للعمل معًا. كما أنها تساعد أعضاء الفريق على فهم بعضهم البعض بشكل أفضل ، وزيادة الاستماع الفعال ، وتعزيز الاتصال ، وعرض نقاط القوة وكشف مجالات التحسين. ما يلي

تحدد جامعة لامار الهيكل التنظيمي بأنه "النظام الرسمي للمهمة وعلاقات التقارير التي تتحكم في الموظفين وتنسيقها وتحفزهم بحيث يتعاونون لتحقيق أهداف المؤسسة." قد تستخدم إدارة المكتب هياكل تنظيمية مختلفة تعتمد على ...

تستخدم أنشطة بناء الفريق الرائعة أحداث تعلم اختبارية لبناء علاقات وتحسين قدرة الفريق على العمل معًا. يمكن استخدام أنشطة بناء الفريق لتدريس الدروس أو إتاحة الفرصة لفريق للتفاعل. تهدف هذه الأنشطة إلى تعليم الدروس حول كيفية التواصل وكيفية العمل ...

العمل الجماعي هو جزء مهم من أي منظمة ناجحة. يجب أن يكون أعضاء المجموعة قادرين على الاعتماد على بعضهم البعض لإكمال عملهم. يتم التأكيد على العمل الجماعي في الشركات والفرق الرياضية على حد سواء. ومع ذلك ، قد لا تكون وحدة الفريق موجودة منذ البداية. للمساعدة في تعزيز هذا المثال ، يستخدم القادة بناء الفريق ...

خلال الجزء الأخير من القرن العشرين ، تم تطوير عدد من الترتيبات المكتبية المختلفة. بعض التصاميم لديها مكاتب في غرف منفصلة ، وبعضها لديه ترتيب أكثر انفتاحاً. يعتمد تخطيط مكان العمل بشكل كبير على طبيعة العمل ، ومتطلبات التفاعل بين ...

يجعل العثور على طرق للتحدث عن قضايا السلامة مع موظفيك من النشرة أداة قيّمة ، خاصة عندما تجمعها مع الاجتماعات وتحديثات البريد الإلكتروني. للحصول على الموظفين لقراءة الرسائل الإخبارية الخاصة بك ، قم بتوفير محتوى مناسب في الوقت المناسب. أنت تريد أن تجعله جذابًا حتى لا يتم إلقائه جانباً.

تعمل قائمة مراجعة التدقيق في المشروع كأداة محورية في عملية إدارة مخاطر المشروع. تساعد القيادة العليا ومديري المشاريع على تقييم العناصر الداخلية والعوامل الخارجية التي تؤثر على إتمام المشروع. يجب على المدقق الامتثال لمعايير التدقيق المقبولة عموما (GAAS) عند استخدام مشروع ...

هناك طريقة رائعة لبدء اجتماع الفريق مع لعبة ممتعة. تعتبر الألعاب طريقة فعالة لخلق فرصة لأعضاء الفريق للتفاعل والتعرف على بعضهم البعض. يمكن استخدام الألعاب التي يتم لعبها في بداية اجتماع الفريق لمجرد كسر الجليد والتعرف على بعضهم البعض أو لتعليم مبادئ العمل الجماعي. توفير ...

تؤدي اللجان وظائفها للشركات والمؤسسات غير الربحية والمدارس والنوادي الاجتماعية. على سبيل المثال ، يجوز لشركة قانونية تشكيل لجنة لفحص شركاء جدد. أو ، قد تحتاج رابطة البيسبول على مستوى المدينة إلى لجنة لاختيار وشراء زي فريق. الواجب الأساسي لكل لجنة ينطوي على إنجاز ...

في عالم الأعمال التنافسي للغاية ، تبقى الإنتاجية والإبداع بمثابة النجاح. تستخدم الشركات بشكل متزايد تقييمات الأداء للتأكد من أن جميع الموظفين يعملون بأفضل السبل مع التركيز على الأهداف العامة للأعمال. تتوفر عدة أدوات للمساعدة ...

برامج الوعي بالسلامة تخلق الوعي بالمخاطر والمخاطر ، وتقلل من حالات الفقدان والحوادث ، وتقلل من تعويضات العمال وتكاليف التأمين وتثقف المدراء والموظفين حول قضايا السلامة. حوافز السلامة واجتماعات السلامة ضرورية لبرامج التوعية السلامة الناجحة. سلامة ...

تحدد جامعة لامار الهيكل التنظيمي بأنه "النظام الرسمي للمهمة وعلاقات التقارير التي تتحكم في الموظفين وتنسيقها وتحفزهم بحيث يتعاونون لتحقيق أهداف المؤسسة". الغرض من الهيكل التنظيمي هو خلق بيئة تحفز ... .

تقوم العديد من الشركات بإجراء تقييم أداء منتظم لموظفيها لتحديد المجالات التي تنجح فيها وعرض العمل الجيد ، بالإضافة إلى ملاحظة المجالات التي تحتاج إلى تحسين. كما يمكن استخدام نتائج التقييمات لتحديد مدى زيادة الرواتب والمكافآت. وهناك عدد من مختلف ...

يتم استخدام التواصل اللفظي للتعبير عن المشاعر والتعلم والإلهام. التواصل اللفظي هو تبادل الرسائل باستخدام الكلمات المنطوقة شفهيًا. تتحدث أمثلة التواصل اللفظي على الهاتف وتتحدث إلى شخص ما أو تقدم عرضًا تقديميًا. استخدام استراتيجيات التواصل اللفظي يمكن أن يساعد في تحسين ...

تستخدم الشركات تخطيط الخلافة بشكل أكثر شيوعًا اليوم مما كانت عليه في الماضي. يسمح هذا التخطيط للقادة بتحديد وتدريب أولئك الذين قد يخلفوهم في المنظمة. بمجرد تحديدهم ، يحصل الأفراد المختارون على تدريب وتطوير إضافي يساعدهم على الانتقال إلى الدور الجديد. عندما يتم بشكل جيد ، يمكن لهذا ...

مدير المساعدين هو عبارة عن دور إداري متوسط ​​أقل ويقدم تقاريره مباشرة إلى المدير العام. وهي تساعد في تقييم أداء عمل الموظفين ، ويجب أن تمتلك فهمًا عامًا لتدفق العمل في البيئة ، ويجب أن تقدم مهارات القيادة الأساسية مثل "المدير المناوب" أثناء ...

ووصف مستشار الأعمال والخبير هنري مينتزبرغ أهمية القرارات الإدارية بإيجاز عندما قال "الإدارة هي قبل كل شيء ممارسة يلتقي فيها الفن والعلم والحرف". ومع ذلك ، فإن الفهم الدقيق لأهمية اتخاذ القرارات في قطاع الأعمال يكشف عن اتخاذ القرار ...

إن قيادة وتنظيم أي منظمة لها تأثير عميق على الثقافة والتوجيه والصورة العامة للمنظمة. الإدارة التنظيمية هي القدرة على حكم وإدارة الأشخاص الذين يشكلون مجموعة أو فريق بغرض إنفاذ أهداف المنظمة ومعاييرها ، وفقًا ...

حاجز الاتصال هو أي عنصر يثبط أو يشوه رسالة ، وفقا لجامعة ولاية أوهايو. عند الانخراط في المحادثة ، هناك مزيج من الاتصالات اللفظية وغير اللفظية التي تساعد على تحديد الرسالة التي ترسلها. على سبيل المثال ، إذا كنت تخبر شخصًا بأنهم يقدمون خدمة جيدة ...

واحد من علامات قائد فعال هو القدرة على حجم الموقف واتخاذ القرارات على أساس ما هو أفضل شيء للقيام به. إن القائد القادر على ضبط استجابته لملاءمة الوضع هو قائد لا يستطيع التحول بين أساليب القيادة. وتشمل العوامل في القرارات الظرانية الدافع ...

تساعد سياسات موظفي الشركة الموظفين على فهم الطريقة التي تنوي بها إدارة أعمالك أو مؤسستك. كصاحب عمل ، يجب أن تنقل بشكل فعال كيف ستتعامل مع المواقف التي تحدث في أي مكان عمل. يمكنك توصيل هذه التوقعات والإرشادات من خلال إنشاء سياسات مكتوبة والترويج ...

سواء كنت تجمع أنشطة بناء فريق لموظفي الشركة أو مجموعة كنيسة أو نزهة عائلية ، فإن هدف اللعبة هو جعل المشاركين يعملون معًا ، ويصبحون أكثر راحة حول بعضهم البعض وتحقيق هدف مشترك. عندما تستخدم الموسيقى كمصدر إلهام ، قد يسمع المشاركون قريبًا ...

سيؤثر نوع الهيكل التنظيمي الذي تختار الشركة استخدامه على علاقات الموظفين وخدمة العملاء وعلاقات العمل. الغرض من الهيكل التنظيمي العضوي هو توفير المرونة للتغيير التي يمكن أن يبدأها الموظفون. نموذج تنظيمي مسطح يحد من كمية ...

يقوم مدقق داخلي بإجراء اختبار امتثال للتأكد من أن إجراءات أو آليات الشركة تلتزم بالمتطلبات التنظيمية أو الممارسات الصناعية أو سياسات الشركة والوظيفة على النحو المنشود. قد يشمل اختبار الامتثال لمراجعة الحسابات المخاطر التشغيلية أو أنظمة التكنولوجيا أو الضوابط المالية أو الضوابط التنظيمية ...