تستخدم أنشطة بناء الفريق الرائعة أحداث تعلم اختبارية لبناء علاقات وتحسين قدرة الفريق على العمل معًا. يمكن استخدام أنشطة بناء الفريق لتدريس الدروس أو إتاحة الفرصة لفريق للتفاعل. تهدف هذه الأنشطة إلى تعليم الدروس حول كيفية التواصل وكيفية العمل معًا وأهمية الاستماع والقيادة. من الطرق الفعالة لتعليم أعضاء الفريق المبادئ التي تم تعلمها من خلال أنشطة بناء الفريق هو توفير وقت للمناقشة بعد انتهاء النشاط. اسمح لأعضاء الفريق بمناقشة الدروس التي يمكنهم استخلاصها من النشاط.
جميع قيدوا
إرشاد الفريق للوقوف في دائرة مواجهه لبعضها البعض. أخبر الأعضاء أن يضعوا أيديهم في منتصف الدائرة وأن يمسكوا يدًا عشوائية. هذا سيخلق عقدة بشرية كبيرة. الهدف من هذا النشاط هو أن يقوم الفريق برفع القيود دون التخلي عن يديه. سيتعين على الفريق استخدام التواصل الشفهي ومهارات حل المشكلات والعمل الجماعي لإنجاز المهمة. يسمح هذا النشاط لأعضاء الفريق بالاستمتاع أثناء محاولة حل المشكلة كفريق.
موقف مجموعة
إرشاد الفريق للوقوف في دائرة مع ظهورهم تجاه بعضهم البعض. اجعل الفريق يجلس على الأرض. أخبر الفريق بأن الهدف من هذا النشاط هو جعل الفريق بأكمله يقف معًا في نفس الوقت دون أن يترك أي شخص على الأرض. سيضطر الفريق إلى تبادل الأفكار حول كيفية تحقيق ذلك. في النهاية ، سيعملون معًا من خلال خلق ضغط من ظهورهم للوقوف في نفس الوقت. قد يستغرق عدة محاولات قبل أن يتم إنجاز المهمة بنجاح.
رفع
خذ جولة مع الفريق في طريق مليء بالتحديات أو جبل صغير. أثناء المشي ، يمكنك إنشاء بعض الصعوبات التي يتعين على الفريق حلها معًا. على سبيل المثال ، يمكنك إيقاف الفريق وإخباره أن أسدًا ما يتألف من أرجل عضوين في الفريق ، وبذلك لا يستطيعان المشي. سيتعين على الفريق العمل معًا لدعم أعضاء الفريق ذوي القدرة المحدودة على المشي. في نهاية الرحلة ، قدم الطعام والشراب وناقش التحديات الجسدية والعقلية والاجتماعية التي مرت بها أثناء النشاط.
