إدارة
يقدم بيان الضمان شوطا طويلا نحو إرضاء عقل المستثمرين ، لا سيما عندما يتعلق الأمر بالامتثال التنظيمي وإدارة الأعمال بكفاءة. ويسمح للممولين بالتركيز على خبز الشركة وزبدتها - أي عملياتها الأساسية - وتحديد ما إذا كانت القيادة العليا ...
تقوم المنظمات بإنشاء عبارات مهمة ورؤية لتوضيح الاتجاه الذي تسير فيه. يساعد كلا البيانين في توصيل النوايا التي لدى المنظمة وأهدافها للمستقبل. ولكن يتم إنشاء كل بيان لسبب منفصل وكل منها يحمل معنى مختلفا.
إجراءات التشغيل الموحدة ، المعروفة بشكل أكبر رسميًا كإجراءات التشغيل القياسية ، هي ممارسات موثقة مصممة لضمان الاتساق في ممارسات وعمليات الأعمال. يفكر العديد من الأشخاص في إجراءات التشغيل القياسية (SOP) على أنها لا تنطبق إلا في المختبرات العملية وسياقات التصنيع. وفقا لوكالة حماية البيئة ، واحدة من أهم ...
نظام تصنيف باترسون هو طريقة تحليلية لتقييم الوظائف ، وتستخدم في الغالب في جنوب أفريقيا. وهو يحلل عملية صنع القرار في أداء المهام الوظيفية أو توصيف الوظائف ، ويوزع الوظائف إلى ست مجموعات يتم تصنيفها وتجميعها في درجتين إلى ثلاث درجات فرعية - مثل عوامل الإجهاد ، والتسامح الفردي ، ...
يبرز الأكاديميون وأصحاب الأعمال بشكل دوري نظريات لزيادة إنتاج العمال مع الاحتفاظ بنفس عدد العمال من خلال نظريات الإدارة الحديثة. وفقا لأستاذ العلوم السياسية الدكتور ياسين أولوم ، فإن الإدارة الحديثة هي حقبة الإدارة التي بدأت في 1880 و 1890 مع فريدريك ...
التدريب العملي هو أحد الأساليب التي تستخدمها النظم التعليمية والشركات على حد سواء للمساعدة في تعليم الناس على تعلم مهمة معينة. فهي توفر تجربة حقيقية في العالم من خلال السماح للمتدرب بالحصول على يده مباشرة على كل ما يتعلمه ، مما يخلق شعوراً بالتمكين.
قد يستخدم المديرون مجموعة متنوعة من الأساليب لإدارة الأعمال والمؤسسات والموظفين بفعالية ، ولكن هناك بعض الأساليب المهمة التي يمكن أن تجعل تلك الأساليب أكثر فاعلية. تتطلب الإدارة الفعّالة معرفة متعمقة وتواضعًا وتعاطفًا لتوجيه أعمال الآخرين. التعلم وتطبيق مهمة ...
عندما تخصص الدول والشركات موارد لتطوير القوى العاملة لديها ، فإن الفوائد لا تتحقق فقط من قبل العمال. يقوم قسم الموارد البشرية بمساعدة المؤسسة على تطويرها من خلال تقييم الاحتياجات المتغيرة للمنظمة وتزويد عمالها بالأدوات اللازمة. في حين أن الموظفين ...
يتم عقد اجتماعات لضمان الجودة لمراجعة المنتجات والخدمات المقدمة ، ولوضع السياسات والإجراءات المتعلقة بالحفاظ على مستويات عالية من الإنتاجية ورضا العملاء. تختلف اجتماعات مراقبة الجودة من حيث الحجم ؛ يجوز للمنظمات بأكملها حضور معتكف سنوي للشركة لتعلم جديدة ...
عندما تتعاقد شركة مع شركة أخرى أو فرد آخر لأداء الواجبات التي يؤديها عادة الموظفون الداخليون ، فإن الاستعانة بمصادر خارجية. تشمل المهام التي يتم التعهد بها عادة لمقاولين من الباطن مهام مثل الرواتب ومسؤوليات مركز الاتصال وإدخال البيانات. الشركات الاستعانة بمصادر خارجية لتوفير التكاليف وتخفيف الموظفين الداخليين. ...
يمكن لبيئة ثابتة أن تتحول بسرعة إلى منظمة قديمة. ولذلك ، فإن التغيير هو مطلب ثابت وضروري لكي تبقى المنظمات تنافسية وتعيش في ظل هذا الاقتصاد العالمي المتقلب. يمكن أن يساعد التغيير التنظيمي في تبسيط عمليات الأعمال وإزالة الأنظمة أو المجموعات المتكررة. ومع ذلك ، فإنه ...
صحيح أن المنظمة تحتاج إلى الاستقرار ، لكن المنظمة تحتاج أيضاً إلى طرق أفضل للتكيف والتغيير. يعيش الناس في عالم معولم حيث يكون كل شيء سريع الزوال ، يحتاج الناس إلى القدرة على التكيف. التغيير ضروري ليس فقط من أجل التطوير السليم للمنظمة ، ولكن أيضا من أجل تطوير ...
غسيل الدماغ التنظيمي ليس مصطلحًا محايدًا. يختلف العديد من الناس حول معناها أو يجادلون فيما إذا كان موجودًا بالفعل. تعمل أداة غسيل الدماغ بشكل متعمد على استبدال معتقدات ومفاهيم شخص ما الحالية بمنظور مختلف. في المفهوم الأكثر سلبية لهذا المصطلح ، تتم عملية غسيل المخ دون ...
يمكن للتكنولوجيا الناشئة تحسين حياة الناس بطرق عديدة. يمكن للتقدم التكنولوجي أن يساعد الأشخاص في إتمام المهام بشكل أكثر كفاءة ، والحفاظ عليها أكثر أمانًا وصحة ، وكذلك حماية البيئة. لا تجعل جميع التقنيات تجاوز مرحلة الاختبار والتطوير. ومع ذلك ، فإن تلك التي تنتهي في بعض الأحيان ...
تساعد التقييمات السلوكية على التنبؤ بالسلوكيات المستقبلية. تقدم هذه الأدوات معلومات حول ما إذا كان الموظف سينجح في وظيفته الجديدة أم أن المخالف سوف يخرق المزيد من القوانين. يعتمد المعلمون وأولياء الأمور وأخصائيو رعاية الأطفال على أدوات مختلفة للبحث في القضايا السلوكية أو التنموية بين الأطفال. ...
"يتم تعريف النية الإستراتيجية على أنها بيان مقنع عن المكان الذي تسير فيه المنظمة والذي يوصل بإيجاز إحساسًا بما تريد المنظمة تحقيقه على المدى الطويل". وفقا لجامعة إلينوي في موقع سبرينغفيلد.
التدريب الفني هو عملية تدريب الموظفين على كيفية إجراء المكونات الفنية لوظائفهم بدقة أكبر وبشكل شامل. يمكن أن يشمل التدريب تطبيقات التكنولوجيا والمنتجات وأساليب البيع والخدمة ، والمزيد. المهارات الفنية هي وظيفة محددة في مقابل المهارات الناعمة ، والتي هي قابلة للتحويل.
نظام معلومات الإدارة هو مجموعة من العمليات التي تسمح للشركات بنقل المعلومات من خلال عملياتها التجارية. يستخدم أصحاب الأعمال والمديرون المعلومات لاتخاذ القرارات ، من بين أمور أخرى. يتيح التوسع في استخدام تكنولوجيا المعلومات واستخدامها - وخاصة أجهزة الكمبيوتر - للشركات إمكانية ...
أعلنت شركة مايكروسوفت التي مقرها ريدموند بولاية واشنطن ، عن إعادة تنظيم واسعة النطاق للشركة في يوليو 2013. وتتماشى البنية الجديدة مع الشركة في إطار إستراتيجية واحدة ، يطلق عليها One Microsoft ، والتي تهدف إلى تركيز الجهود والموارد على مستوى الشركة على المنتجات والخدمات التي تقدم أعلى قيمة ل ...
دليل السياسات هو وثيقة رسمية للموارد البشرية تقدم نظرة عامة واسعة عن سياسات وإجراءات التشغيل القياسية للمنظمة. إنها وثيقة أساسية توفر البنية وتؤسس الاتساق والانضباط في صنع القرار وسلوك الموظف.
إذا كنت تعمل في مجال الأعمال التجارية ، فمن المحتمل أنك سمعت عن معايير ISO. ISO هي منظمة دولية لوضع المعايير ، مدعومة من قبل الحكومة وأعضاء الصناعة. لا يشير ISO 2009 إلى أي معيار معين ، لأن المعايير تحتوي دائمًا على رقم وسنة.
تُعد الوسائد على الأريكة أو وسادة اللوح على السرير بعض الأشياء الأولى التي يلاحظها الضيوف عند دخولهم غرفة في فندق. يمثل التدبير المنزلي معايير خاصة بالفندق ، ويجب أن يعمل بكفاءة لضمان رضا النزلاء.
تحدد اتفاقية عقد الموظف شروط الاستخدام بين المدير وعاملها. تتضمن المعلومات القياسية الواردة في اتفاقيات عقود الموظفين التعويضات والمسؤوليات وقضايا السرية وحقوق الإنهاء.
تقارير العمليات اليومية هي الأدوات المستخدمة لتلخيص حالة المشروع أو العمليات ، باستخدام المقاييس المحددة كمفتاح لأغراض إعداد التقارير. يتم توزيع التقارير على الموظفين لاستخدامها في تحديد الأهداف ، كما يتم توزيعها على كبار المدراء لتقييم الأداء. في صناعات عالية التنظيم ، ...
تشمل الثقافة المعتقدات والسلوكيات المقبولة لدى مجموعة اجتماعية معينة. أدت الزيادة في الأعمال التجارية الدولية ، الناجمة عن نقل أكثر كفاءة وتكنولوجيا الاتصالات المتقدمة ، إلى زيادة الحاجة إلى التواصل الفعال بين الثقافات ، وتسمى أيضا الاتصالات العالمية.
