أعلنت شركة مايكروسوفت التي مقرها ريدموند بولاية واشنطن ، عن إعادة تنظيم واسعة النطاق للشركة في يوليو 2013. وتتماشى البنية الجديدة مع الشركة في إطار إستراتيجية واحدة ، يطلق عليها One Microsoft ، والتي تهدف إلى تركيز الجهود والموارد على مستوى الشركة على المنتجات والخدمات التي تقديم أعلى قيمة للمستهلكين وللأعمال.
هيكل وظيفى
قبل تموز 2013 ، تم تكوين موظفي Microsoft وأنشطتها حول المنتجات الفردية. في إطار استراتيجية Microsoft One ، يتم تنظيم الشركة إلى تسع مجموعات رئيسية بناءً على وظائف العمل الأساسية. كل وظيفة تمتد جميع خطوط الإنتاج. المجموعات الوظيفية الرئيسية هي الهندسة (التي تشمل أنظمة التشغيل ، الأجهزة والاستوديوهات ، التطبيقات والخدمات ، وحدات السحاب والمشاريع) ، الديناميكيات ، الإستراتيجية المتقدمة والبحوث ، التسويق ، العمليات ، تطوير الأعمال والتبشير ، التمويل ، الموارد البشرية والقانونية ، شؤون الشركات.
حوكمة الشركات
يمتلك مجلس إدارة Microsoft 10 أعضاء من النشر ، بما في ذلك مؤسس الشركة ومستشارها التقني بيل غيتس ، والرئيس التنفيذي ساتيا ناديلا ، والرئيس التنفيذي السابق ستيف بالمر ، وسبعة مديرين مستقلين. يشرف المجلس على أربع لجان هي: التدقيق والتعويض والحوكمة والترشيح والتنظيم والسياسة العامة. يتكون فريق قيادة Nadella من 12 نائب رئيس تنفيذي ومدير عمليات رئيسي.
