التدريب العملي هو أحد الأساليب التي تستخدمها النظم التعليمية والشركات على حد سواء للمساعدة في تعليم الناس على تعلم مهمة معينة. فهي توفر تجربة حقيقية في العالم من خلال السماح للمتدرب بالحصول على يده مباشرة على كل ما يتعلمه ، مما يخلق شعوراً بالتمكين.
التعلم عبر التطبيق
يمكن لأداة التدريب هذه أن تكون أكثر فعالية من التدريب المقدم في إطار الفصل الدراسي التقليدي. التدريب العملي لا يسمح فقط للشخص الذي يتم تدريبه بالتعرف على المهام التي تحتاج إلى إكمال ، بل يمنحه أيضًا الفرصة لأداء المهمة في وقت واحد. من الناحية المثالية ، يتوفر مدرب للعمل مع المتدرب لتوفير التوجيه بدلا من ترك المتدرب بمفرده لمعرفة ما يجب القيام به.
فوائد
يوفر التدريب العملي تطبيقات واقعية تعمل على تسهيل فهم ما يتم تدريسه لأن الأشخاص الذين يتعلمون يمكنهم رؤيته بشكل مباشر بدلاً من مجرد الاستماع إليه في محاضرة. هذا يعني أن من المرجح أن تلتصق المهارة بها. بالنسبة للبعض ، طريقة التعلم هذه أسهل بكثير من الاستماع إلى محاضرة في الفصل الدراسي ، مما قد يتسبب في اضطراب المتدربين. مثل هذا التدريب يعزز الإنتاجية لأن المتدرب يعمل أثناء التعلم ، ويعزز ثقة المتدربين لأن لديهم مدرب متاح لطرح أسئلة عما إذا كانوا غير واضحين بشأن شيء ما.
سلبيات
لكل شخص أسلوب تعليمي مختلف. بالنسبة للبعض ، قد يكون من الصعب فهم المفاهيم أثناء القيام بها ، ويفضلون القراءة عن موضوع معين وطرح الأسئلة وإعدادهم قبل المشاركة في المهمة. قد يكون لدى من لديهم هذا التفضيل التعليمي وقتًا صعبًا في التدريب العملي وقد لا يكونوا ناجحين. كما يمكن أن يكون التدريب العملي صعباً عندما يرتكب المتدرب خطأً ، والذي يمكنه التخلص من حوله. تدفع بعض الشركات أجور مخفضة أو بدونها للتدريب العملي ، مما قد يؤدي إلى صعوبات مالية للشخص في التدريب.
التحضير للمدربين
قبل البدء في التدريب العملي ، من المهم أن يقوم المدرب بالتحضير. إنشاء جدول أعمال للتدريب ، وإعداد مسبق.مع تدريب برامج الكمبيوتر ، على سبيل المثال ، قم بتشغيل الكمبيوتر ، وقم بتثبيت البرنامج ، وافتحه وتأكد من أنه يعمل بشكل صحيح. تجول خلال الخطوات التي ستدرسها للتأكد من أن كل شيء واضح ومنظم. حدد المدة التي ستستغرقها الدورة التدريبية ، وتأكد من إتاحة الوقت لطرح الأسئلة خلال التدريب. قم بإعداد أي كتيبات أو نشرات تتعلق بما تقوم بتدريبه.
التحضير للمتدربين
إذا كنت على وشك البدء في التدريب العملي ، فهناك خطوات يمكنك اتخاذها لتسهيل عملية التعلم. قم بإجراء بعض الأبحاث على كل ما تتعلمه من خلال قراءة كتاب ، وبحثه على الإنترنت والتحدث مع أشخاص آخرين يقومون بهذه المهمة. اطلب منهم أن يظهروا لك مسبقًا كيفية القيام بذلك إن أمكن ، وعصف ذهني وكتابة قائمة بالأسئلة التي لديك قبل البدء في التدريب. حاول التحدث إلى المدرب مقدمًا للحصول على فكرة أفضل عما هو متوقع منك. كلما كنت مستعدًا أكثر قبل الذهاب إلى التدريب ، كلما كنت أكثر نجاحًا.
