إدارة

إن Ecolodging هو استجابة للطلب المتنامي على السياحة الخضراء ، التي تهدف ببساطة إلى العملاء المتوافقين بيئياً الذين لا يرغبون فقط في تجربة الطبيعة بشكل مباشر ولكن أيضًا ترك بصمة ضئيلة أثناء القيام بذلك. الحاجة إلى مثل هذه الوجهات تؤدي في النهاية إلى مفهوم الحفاظ على البيئة. ...

تتم كتابة إجراءات السلامة لمنع المرض والإصابات ، وتعمل كأداة ومبادئ توجيهية للمساعدة في حماية الموظفين. عندما يكون لدى الشركة مجموعة من إجراءات السلامة المكتوبة ، لا يحتاج الموظفون إلى التخمين عندما يتعلق الأمر باستخدام الآلات بشكل صحيح أو البروتوكول الواجب اتباعه في حالة الطوارئ. مكتوبة ...

في مجال الأعمال نحن في الاجتماعات وخارجها ، والتي نتخذ خلالها العديد من القرارات. في نهاية الاجتماع ، يلتقط محضر الاجتماع القرارات التي تضمن أن يتخذ جميع الحاضرين مزيدًا من الإجراءات. يغطي محضر الاجتماع كافة جوانب الاجتماع ، من قائمة الحضور وجدول الأعمال إلى الإجراءات التي يجب اتخاذها واتخاذ القرارات بشأنها ...

إن إنشاء دليل للميزانية هو ضرورة مطلقة لتقديم تفاصيل عن كيفية إدارة شركتك لأموالها. سوف دليل الميزانية الخاصة بك تظهر المقرض المحتملين كيف تدير أموال الشركة. تخبرك أدلة الميزانية المكتوبة بشكل صحيح بنوع الميزانية التي تعمل بها ، هدف (أهداف) الشركة ، طريقة الدفع والمصروفات ...

مجال الرعاية الصحية مليء بالنمو والتحول. على هذا النحو ، أصبح مسؤولو الرعاية الصحية أكثر مشاركة في إدارة المشاريع. جزء من عملية النمو في صناعة الرعاية الصحية له علاقة بتطوير برامج جديدة للمرضى ، وقواعد بيانات للمرضى من أجل الرسوم البيانية الطبية والتقدم التكنولوجي. ...

عند الاستعداد لبدء برنامج تتبع الموظفين أو الأجهزة الأخرى ، ضع في الاعتبار الدور الذي تحتاجه لتشغيله. استخدام أدوات تتبع perfromance لإضفاء الروح المعنوية والمشاركة من قبل الموظفين ، وليس فقط للتجسس على موظفيك.

قد يكون التغيير التنظيمي صعباً ، حتى مع الفهم الصحيح لثقافة منظمتك وكيف سيكون رد فعل الناس تجاهها. من خلال العمل على تحويل مؤسستك إلى مؤسسة تتغير بسهولة - ولكن تظل قادرة على الحفاظ على هدوئك وعدم المبالغة في رد فعلها عندما لا يكون ذلك ممكناً - يمكنك توفير الوقت والمال والوظائف.

التدريب هو سمة أساسية من سمات إدارة الموارد البشرية الناجحة. الإدارة السلبية هي واحدة من أهم 5 أسباب وراء فشل مبادرات التخطيط الاستراتيجي. لتنفيذ برنامج تدريبي فعال ، يجب على أعضاء الإدارة أيضًا تطوير برنامج تدخل شامل لضمان أن تكون جميع أهداف التدريب ...

يستخدم تحليل Fit / Gap لتقييم كل مجال وظيفي في مشروع تجاري أو عملية تجارية لتحقيق هدف معين. ويشمل تحديد البيانات الرئيسية أو المكونات التي تتناسب مع نظام الأعمال والثغرات التي تحتاج إلى حلول. تعتمد هذه التقنية على عدة أهداف ، تركز جميعها على تحديد المفتاح ...

توفر مواقع الموارد البشرية أداة مفيدة لكل من الموظفين والمتخصصين في الموارد البشرية. أنشئت كمكتبة لسياسات وإجراءات الموارد البشرية ؛ قوائم الاتصال وروابط إلى أشكال الموارد البشرية والمزايا والموردين الرواتب ، يمكن أن يكون موقع الموارد البشرية على شبكة الإنترنت قاعدة بيانات مركزية لجميع المعلومات ...

عندما تكون المشاريع معقدة ، يمكن أن تكون اضطرابات المشاريع متكررة وعواقبها شديدة ومكلفة. لا يمكن حماية أي مشروع من كل الكوارث الطبيعية أو الضعف الشامل ، ولكن يمكن للمنظمات تحديد المخاطر التي قد تؤثر سلبًا على تحقيق أهداف المشروع وإنشاء ...

يعد الحفاظ على موارد الأعمال جانبا هاما من جوانب إدارة الأعمال. عندما تفشل المؤسسة في الحفاظ على المستويات المناسبة لجميع موارد الأعمال الضرورية ، يمكن أن يكون لها تأثير سلبي كبير على النتيجة النهائية. من المهم تفويض مسؤولية الحفاظ على موارد الأعمال ...

وقت دفع المشروع أو فترة الاسترداد ، هو مقدار الوقت الذي سيستغرقه المشروع لجعل التدفقات النقدية الداخلة تساوي التدفقات النقدية الخارجة للمشروع. هذا الحساب مفيد لمديري الأعمال لتحديد المدة التي سيستغرقها المشروع لتكون مربحة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن للشركات مقارنة مشروعين من خلال ...

لا يمكن أن يكون كل موظف فوق المتوسط ​​، ولكن في بعض الأحيان يمكن أن تجعل عملية مراجعة الأداء تبدو كما لو كان الأمر كذلك. المديرين الذين يأملون في تعزيز إمكانات موظفيهم أو الذين لا يرغبون في أن يكونوا سلبيين يمكن أن يجعل من الصعب على الشركات التعرف على النجوم أو تحديد الروابط الأضعف عند تسريح العمال ...

يهدف إسناد الأداء إلى تحديد وقياس مصادر العائدات التي تختلف اختلافاً كبيراً عن المؤشر المرجعي المختار. تُعرف إحالة الأداء على مستوى مدير الاستثمار بإسناد الأداء الجزئي. لديها ثلاثة عناصر ، بما في ذلك تخصيص القطاع النقي ، والتخصيص أو ...

يقوم أخصائيو التدريب بتخطيط وتنسيق أنشطة التدريب ، وعادةً ما يتم إبلاغهم إلى قسم الموارد البشرية. فهي تساعد الموظفين الآخرين على تطوير مهاراتهم ومعارفهم. تطوير برامج التدريب عادة ما ينطوي على تحليل الحاجة ، وتصميم الحل ، وتطوير الدورة التدريبية ، وتقديم ...

تعكس السياسات "القواعد" التي تحكم تنفيذ العمليات. بعبارة أخرى ، السياسة ، وفقًا لموقع thefreedictionary.com ، هي "خطة عمل ؛ دورة أو طريقة عمل تم اختيارها عن عمد والتي توجه أو تؤثر على القرارات المستقبلية". سياسة توجه شركة أو ...

إن الجانب المتعلق بالموارد البشرية في عملك (سواء كان قسمًا كاملاً أو مجرد مدير توظيف) هو المسؤول عن توظيف الموظفين لديك ، من الناحية المثالية ، أفضل الأفراد وأكثر الأفراد كفاءة. قبل إجراء مقابلة مع المتقدمين ، فكر في استخدام نظام النقاط لتقييم المتقدمين. أنظمة النقاط ، مدعومة من قبل ...

تحليل الشركة هو تقييم شامل للمنظمة. يوفر التحليل نظرة ثاقبة لتبسيط العمليات وتحسين إمكانية الإيرادات. يجب أن تبحث لقطة الشركة عن التحليل عن العوامل الداخلية والخارجية. لبدء التحليل ، يجب عليك دفع ثمن البرنامج أو استخدام قالب لضمان ...

توفر وكالة التوظيف المؤقتة خدمة قيمة لكل من عملائها ومجتمعها. وبالرغم من الحاجة الملحة في معظم المجالات إلى إيجاد حلول جيدة للتوظيف قصيرة الأجل ، فإن غالبية شركات التوظيف المؤقتة تعمل في مجال الأعمال التجارية لمدة تقل عن سنة واحدة قبل إغلاق أبوابها. تأمين وصيانة ...

يُعد توصيل مهمة واجبات إضافية من خلال مذكرة داخلية للشركة طريقة جيدة لإنشاء المساءلة والتأكد من فهم الموظف لواجبات جديدة. مثلما تفعل مع أي مذكرة تجارية أخرى ، اجعلها قصيرة ومباشرة من خلال تضمين فقط أكبر قدر ممكن من المعلومات اللازمة ...

إدارة الصراع ليست هي نفسها مثل حل النزاعات. ينشأ الصراع عن الخلاف بين شخصين أو أكثر ، لذلك من أجل حل النزاع بالكامل ، يجب على واحد أو أكثر منهم تغيير وجهات نظرهم. ومع ذلك ، يمكنك العمل على إدارة الصراع من خلال التواصل الأفضل. في عالم الأعمال أو في ...

الثقافة التنظيمية والقيادة هي عناصر في الشركة التي تعمل جنبا إلى جنب مع بعضها البعض نحو النجاح التنظيمي. يؤثر كل من الثقافة والقيادة على كيفية عمل الشركة وما سيتم تحقيقه. إما أن تحدد الثقافة كيف ستتحول الوظائف القيادية أو القيادة ...

قد يكون تنظيم مؤتمر واسع النطاق مهمة شاقة. هناك العديد من المكونات لإدارة لضمان تشغيل المؤتمر بأمان وكفاءة دون حدوث أي عوائق. إن ضمان حصول جميع المشاركين والمتحدثين على شارة اسم هي مهمة مهمة لمنظمي المؤتمر لأن شارات الأسماء تسهل ...

إن وضع السياسات والإجراءات أمر ضروري للمنظمات التي تحاول أن تضع أفضل ممارساتها كتابة. تتطلب كتابة السياسات والإجراءات التخطيط والاهتمام بالتفاصيل. السياسات الفعالة توفر المال والوقت ، وفقًا لمركز التطوير المهني. هدف الكاتب هو وضع ...