يقوم أخصائيو التدريب بتخطيط وتنسيق أنشطة التدريب ، وعادةً ما يتم إبلاغهم إلى قسم الموارد البشرية. فهي تساعد الموظفين الآخرين على تطوير مهاراتهم ومعارفهم. يتضمن تطوير برامج التدريب عادة تحليل الحاجة ، وتصميم الحل ، وتطوير الدورة التدريبية ، وتقديم الدورة وتقييم تأثير التدريب على المشاركين بمجرد عودتهم إلى وظائفهم. عادة ما يعمل المتخصصون في التدريب على المشاريع التي تشمل تدريب الموظفين الجدد ، وإعادة تدريب الموظفين على السياسات والإجراءات الجديدة أو إعداد الموظفين للتغييرات. توفر برامج الشهادات للمتخصصين معلومات حول المهارات الأساسية وكيفية استخدام تقنيات الصناعة الرائدة لتطوير المناهج الدراسية حول مواضيع مثل القيادة.
المميزات
شهادة تدريب المتخصصين تدل على تدريب المهنيين يعرفون كيفية تحديد وتقييم الاحتياجات التدريبية ، وتطوير التدريب تحتاج المؤسسة لتحقيق أهدافها وتقييم فعالية التدريب. توفر دورات إصدار الشهادات تعليمات حول كيفية تطوير دراسات الحالة والمظاهرات والوسائل المساعدة والمواد التعليمية الأخرى. بالإضافة إلى ذلك ، قد تشمل وحدات الدورة استخدام التكنولوجيا لتطوير وتقديم محاكاة تفاعلية وتقديم الدعم للاحتياجات الخاصة ، مثل السمع أو ضعف البصر.
فوائد
تشمل مزايا إصدار الشهادات الاعتراف بالصناعة للمهارات والمعارف الاستثنائية المتعلقة بتطوير وتقديم تدريب الشركات ، وإثبات المصداقية والسلطة. يحصل المدربون الجدد أو أولئك الذين ينتقلون إلى مهنة في الموارد البشرية على أساس مشترك ضروري للعمل في منظمات التعلم والتطوير. يوفر التدريب شهادة أيضا المشورة العملية. يمكن أن يؤدي امتلاك أوراق الاعتماد هذه إلى زيادة فرص الحصول على مقابلة والتعيين في وظيفة. شهادة أيضا في كثير من الأحيان يؤدي إلى ارتفاع الرواتب.
يحتوى
وتشمل الموضوعات التحليل ، وكتابة أهداف التعلم باستخدام أفعال العمل ، وتطبيق مفاهيم تعلم الكبار ، وتخصيص حلول التعلم ، وإدارة أحداث التدريب ، واستخدام الوسائط المتعددة ، وتطوير أشكال العرض والتفاعل القياسية. إن إدارة أنشطة الفصل الدراسي ، بما في ذلك المشاركين الصاعدين ، وكذلك كيفية تقييم المواد على مستويات مختلفة ، يضمن أن يكون لدى أخصائي التدريب فهم واسع لمفاهيم التدريب والتطبيق.
أنواع
يقدم برنامج المدرب الفني المعتمد الذي تقدمه CompTIA ، على سبيل المثال ، شهادة تغطي مهارات المدرب مثل التحضير والعرض التقديمي والتقييم في إعدادات التعليم المباشر وجهاً لوجه. تركز شهادة أخصائي الأداء المعتمد من الجمعية الدولية لتحسين الأداء على تحسين الأداء.
البصيرة الخبيرة
تقدم الجمعية الأمريكية للتدريب والتطوير برنامج شهادة للمتخصصين في التدريب. تدار الامتحانات على الانترنت. يثبت الاعتماد المعتمد في شهادات التعلم والأداء لأصحاب العمل أن المتخصصين في التدريب يلتزمون بأفضل ممارسات الصناعة. قبل التسجيل للامتحان ، يمكن للمرشحين إجراء امتحانات الممارسة عبر الإنترنت ، والتي تحتوي على أسئلة حول تسعة مجالات من الخبرة. عادة ، للحصول على تصنيف CPLP ، يجب عليك الإجابة على 65٪ إلى 75٪ من الأسئلة بشكل صحيح وتقديم منتج تدريب ناجح كعينة من عملك.
2016 معلومات عن الراتب لمديري الموارد البشرية
حصل مديرو الموارد البشرية على راتب سنوي متوسط قدره 910 106 دولارات في عام 2016 ، وفقًا لمكتب الولايات المتحدة لإحصاءات العمل. وفي النهاية الدنيا ، حصل مديرو الموارد البشرية على رواتب 25٪ بقيمة 80800 دولار ، مما يعني أن 75٪ يحصلون على أكثر من هذا المبلغ. الراتب 75th المئوية هو 145220 دولار ، وهذا يعني كسب 25 في المئة أكثر. في عام 2016 ، تم توظيف 136،100 شخصًا في الولايات المتحدة كمديرين للموارد البشرية.