إدارة

وظائف حوكمة الشركات
إدارة

وظائف حوكمة الشركات

تشمل حوكمة الشركات السياسات والمبادرات والممارسات التي تستخدمها الشركة لتحقيق أهداف عملها وتطوير بنيتها التحتية. تبدأ وظائف حوكمة الشركات بمساهمين في الشركة ويتم تمريرها إلى مجلس الإدارة المنتخب ، الذي يكون مسؤولاً عن ...

ما هي حوكمة الشركات؟
إدارة

ما هي حوكمة الشركات؟

كانت حوكمة الشركات تقليديا هي الطريقة التي تحمي بها الشركة مصالح مساهميها وغيرهم من الممولين. ومع ذلك ، مع زيادة الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية للشركة (CSR) في القرن الحادي والعشرين ، تطور تعريف حوكمة الشركات. المزيد من التركيز يذهب إلى تحقيق التوازن ...

خطر عدم الامتثال في حوكمة الشركات
إدارة

خطر عدم الامتثال في حوكمة الشركات

تشمل حوكمة الشركات جميع الطرق التي تستخدمها الشركة لحماية استثماراتها ومصالح مموليها. وهذا يشمل تعريفًا شاملاً للبنية التحتية للشركة من كيفية توجيهها من المستوى التنفيذي إلى الموظفين المبتدئين. خطر عدم الامتثال ...

أسئلة مقابلة الموارد البشرية لوظائف الموارد البشرية
إدارة

أسئلة مقابلة الموارد البشرية لوظائف الموارد البشرية

عند إجراء مقابلة مع أحد متخصصي الموارد البشرية ، يجب أن تكون على دراية بأنهم يعرفون بالفعل الإجابات التي يبحث عنها صاحب العمل. خبراء الموارد البشرية لديهم خبرة في تطوير أسئلة المقابلات القياسية ولديهم فهم جيد حول ما هي الإجابات "الصحيحة" على الأسئلة النموذجية. إذا كنت تريد تجنب بات ...

مدونة الأخلاقيات في CAADAC
إدارة

مدونة الأخلاقيات في CAADAC

وتقتضي العلاقة الخاصة بين مستشاري الاعتماد على المواد الكيميائية وعملائها عدم السماح لأي سلوك غير لائق أو مظهر غير لائق بإلحاق الضرر بالسند المهني. يطلب مجلس شهادات كاليفورنيا من مستشاري الكحول والمخدرات (CAADAC) من المسجلين والاعتمادات أن يوقعوا ...

أفكار للتحسين المستمر
إدارة

أفكار للتحسين المستمر

بصفتك مديرًا ، تتمثل إحدى أهم مسؤولياتك في ضمان تحسين نشاطك التجاري لتقديم خدمة ودعم أفضل للعملاء. نظرًا لأن الموظفين جزء لا يتجزأ من أداء الأعمال ، يمكنك إنشاء نظام للتحسين المستمر يبدأ منهم ؛ كميزة إضافية ، يمكنك المساعدة ...

ضابط الإصلاحية ثقافة فرعية وأخلاقيات
إدارة

ضابط الإصلاحية ثقافة فرعية وأخلاقيات

غالباً ما يتم ضبط ضباط الإصلاح في لعبة شد الحبل بين القضايا الأخلاقية والثقافات الفرعية التي تحدد سلوك الضباط اليومي. يمكن أن يؤدي ثقافة فرعية إلى ممارسات مشكوك فيها من قبل الضباط.

اتفاقية شراء الموظف
إدارة

اتفاقية شراء الموظف

تسمح اتفاقية شراء الموظف ، أو برنامج شراء الموظف ، لموظف في مؤسسة ما بشراء منتجات بسعر مخفض. غالباً ما يحصل صاحب العمل على خصم من سعر التجزئة عندما يشتري مستلزمات العمل ، لأن صاحب العمل يشتري كمية كبيرة من المنتجات دفعة واحدة. الموظف ...

التحديات التي تواجهها إدارة الموارد البشرية من تخفيضات الموظفين
إدارة

التحديات التي تواجهها إدارة الموارد البشرية من تخفيضات الموظفين

في صيف عام 2010 ، أفاد صحافي CNNMoney كريس إيسيدور أن ما يقرب من 8 ملايين وظيفة أمريكية قد فقدت منذ بداية الركود في عام 2007. لا شك في أن الشركات تشعر بتأثير تقليص ، وتواجه إدارات الموارد البشرية قضايا فريدة عند التعامل مع انخفاض القوى العاملة. ...

أهمية التقييم الختامي
إدارة

أهمية التقييم الختامي

في الخارج ، قد تبدو عملية التقييم أكثر من مجرد تعيين درجة ، ولكن بالنسبة للمقيم ، تكون العملية أكثر تعقيدًا. يمكن تقسيم جميع التقييمات إلى نوعين - تجميعي وتكويني. التقييمات التقويمية هي التقييمات التي تحدث أثناء الدروس ، في حين أن التقديرات ...

هل مراجعات الأداء السنوية إلزامية بموجب القانون؟
إدارة

هل مراجعات الأداء السنوية إلزامية بموجب القانون؟

مراجعات الأداء ، أو تقييم الموظفين ، تقيس الأداء الوظيفي للعمال. لا يشترط أي قانون على الشركات إجراء مراجعات للوظائف ، ولكن الشركات التي يمكن أن يكون لديها فهم أفضل لموظفيها. يمكن استخدام المعلومات المكتسبة من مراجعات الأداء لتحديد الزيادات وخطط الخلافة و ...

ما هي الكفاءات؟
إدارة

ما هي الكفاءات؟

ببساطة ، الكفاءات هي شيء يكون الشخص أو المنظمة مختصة في أدائه. الكفاءات هي مزيج من المواهب الطبيعية والمهارات التي تمارس ، ويمكن أن تضع الأفراد والمنظمات بعيدا عن الآخرين في السوق كمتخصصين في مجال أو نشاط معين. هناك ...

منطقتان في حقوق الموظف ومسؤوليات صاحب العمل يمكن أن تتسبب في صراع
إدارة

منطقتان في حقوق الموظف ومسؤوليات صاحب العمل يمكن أن تتسبب في صراع

في العمليات اليومية ، يمكن أن يكون التوازن بين التزامات الإدارة ومسؤولياتها تجاه حقوق الموظفين مقترحًا صعبًا. هناك مجالان شائعان للنزاع يتعلقان بالحقوق الدينية والثقافية للموظفين. في مكان العمل المتنوع في أمريكا ، فإن إمكانية حدوث هذه الصراعات كبيرة. ...

إيجابيات وسلبيات العولمة على إدارة الموارد البشرية
إدارة

إيجابيات وسلبيات العولمة على إدارة الموارد البشرية

بالنسبة للعديد من الشركات ، فإن العولمة هي نظام السوق الحرة في الولايات المتحدة المطبق على العالم بأسره. جعلت تكنولوجيا المعلومات وأساليب التوزيع السريعة التجارة العالمية أسهل من أي وقت مضى. وكان لهذا التدفق الحر للتجارة العديد من المنافع والعيوب ، خاصة بالنسبة لوظيفة الموارد البشرية في الأعمال التجارية. ...

إيجابيات وسلبيات ميثاق المشروع
إدارة

إيجابيات وسلبيات ميثاق المشروع

ميثاق المشروع هو الخطوة الأولى في تنظيم مسؤوليات عملية أكبر. ويشمل تحديد رؤيتك وتنظيم المشروع وخطة التنفيذ وقائمة المخاطر والمخاوف الخاصة بك ، وفقًا لـ Method123.com. بل هو أيضا أداة لتوجيه أعمال العديد من الناس. ومع ذلك، ...

المخاطر البيئية في مكان العمل
إدارة

المخاطر البيئية في مكان العمل

يمكن أن تتراوح المخاطر البيئية في مكان العمل من شيء بسيط مثل منتجات التنظيف التي لا يتم تخزينها بشكل صحيح إلى التعامل غير السليم مع سوائل الجسم. الخطر البيئي هو أي خطر يمثل خطراً على البيئة المحيطة. هذه الأخطار تأتي في أشكال عديدة ولا يتم ملاحظتها في كثير من الأحيان حتى ...

مسؤوليات رئيس جمع التبرعات
إدارة

مسؤوليات رئيس جمع التبرعات

يعتمد نجاح برنامج معين لجمع التبرعات أو الأعمال الخيرية بشكل كبير على جودة كرسي التبرع. ينظم الرئيس عملية جمع التبرعات ، ويتخذ القرارات النهائية المتعلقة بالحدث ويشرف على جميع جوانب المشروع بشكل عام. سيكون هناك كرسي جيد لجمع الأموال لديها خبرة في مجموعة متنوعة من المجالات و ...

عيوب الإدارة المتكاملة للآفات (IPM)
إدارة

عيوب الإدارة المتكاملة للآفات (IPM)

الإدارة المتكاملة للآفات (IPM) هو نظام للتحكم في الآفات التي تدمج تقنيات مختلفة لمكافحة الآفات ، دون الحاجة إلى استخدام المبيدات فقط. بعض أساليب المكافحة المتكاملة للآفات هي التلاعب في الموائل ، والتحكم البيولوجي ، واستخدام الأصناف المقاومة ، وتعديل الممارسات الثقافية المنتظمة. في حين أن بعض ...

هيكل شركة النشر
إدارة

هيكل شركة النشر

سواء كان ذلك كيان النشر التقليدي أو الصحافة الجامعية أو موزع الكتب الإلكترونية ، فإن هيكل شركة النشر هو نفسه بشكل أساسي. ومع ذلك ، فالمخطوطة من المفهوم إلى الإنتاج هي إما مهمة تعاونية متعددة الأقسام أو وظيفة فرد واحد ، اعتمادًا على ...

أدوات تقييم القيادة
إدارة

أدوات تقييم القيادة

تعد القيادة في مكان العمل جزءًا لا يتجزأ من العمليات التجارية السلسة. وجود هذه المهارة يجعل الموظف أكثر احتمالا للتقدم في مؤسسته. أدوات تقييم القيادة تساعد في التعرف على هذه السمات لدى الأفراد ، وتحديد ما يجب أن يكون عليه دورهم والأماكن الأكثر ملاءمة في الشركة ...

مزايا 5S
إدارة

مزايا 5S

تأخذ عملية 5S منهجًا شائعًا للحفاظ على بيئة عمل نظيفة. على الرغم من أنه من الناحية التقنية جزء من إستراتيجية التصنيع المرنة ، فإن عناصر 5S - الفرز ، التصويب ، التألق ، التوحيد القياسي والمحافظة - تعود بالنفع على الأعمال التجارية من جميع الأحجام وفي أي صناعة. طريقة جيدة للتفكير في عملية 5S ليست كما ...

ما هي بعض الأدوات لإدارة المشاريع؟
إدارة

ما هي بعض الأدوات لإدارة المشاريع؟

يمكن لأدوات إدارة المشاريع ، مثل مخطط PERT ، تحسين قدرات الفريق من خلال توفير التوجيه حيث قد تكون هناك معلومات فطرية أو سنوات من الخبرة غير موجودة.

أفضل الوظائف لتنظيم الشخصيات
إدارة

أفضل الوظائف لتنظيم الشخصيات

غالباً ما يُعرف الأشخاص الذين ينظمون الشخصيات كالتفاصيل في عالم العمل. يميل الأشخاص الذين يتمتعون بدرجة عالية من التنظيم والتفصيل إلى النجاح في المناصب التي تتطلب درجة عالية من التنظيم والتوجيه التفصيلي للنجاح. من المحتمل أن يحترق الأشخاص الذين ليس لديهم قوة في مجموعة المهارات هذه ...

ما هي المؤهلات ليكون مدير المشروع؟
إدارة

ما هي المؤهلات ليكون مدير المشروع؟

يشرف مدير المشروع على كل جانب من جوانب المشروع ، من اختيار المواد إلى تعيين الموظفين لمهام محددة. يجب أن يكون مدير المشروع متقنًا ومهارة في كل من الجوانب الفنية والعلاقات الإنسانية لقيادة الفريق. لأن مهام العمل بعيدة المدى ، ومتنوعة للغاية ، يحتاج مديرو المشاريع ...

ألعاب تدريب السلامة لمجموعة
إدارة

ألعاب تدريب السلامة لمجموعة

السلامة هي أولوية كبيرة في صناعات مثل التخزين ، خدمة الغذاء ، التعليم ، النقل ، التعامل مع المواد الخطرة ، الرعاية الصحية ، التجميع والبناء. دمج بديل ترفيهي لمقاطع الفيديو القياسية للتدريب على السلامة التي تتضمن مجموعات من زملاء العمل يجمعون الجهود لتحقيق أمان و ...