تسمح اتفاقية شراء الموظف ، أو برنامج شراء الموظف ، لموظف في مؤسسة ما بشراء منتجات بسعر مخفض. غالباً ما يحصل صاحب العمل على خصم من سعر التجزئة عندما يشتري مستلزمات العمل ، لأن صاحب العمل يشتري كمية كبيرة من المنتجات دفعة واحدة. تسمح اتفاقية شراء الموظف للموظف بشراء مستلزمات بسعر مخفض.
المنتجات المخصصة
يجوز لمتاجر التجزئة إنشاء متجر خاص للعملاء المؤهلين لاتفاقية شراء الموظف. قد يشتمل هذا المتجر على منتجات تشتمل على ميزات مخصصة لموظفي المؤسسة ، مثل أجهزة الكمبيوتر التي تستوفي متطلبات الأجهزة لتشغيل البرامج العلمية التي يحتاجها موظفو الجامعة لأداء مهام العمل في المنزل.
خصم الموظف
ويجوز لمتاجر التجزئة أيضا تقديم اتفاق شراء الموظف لموظفيها. يوفر هذا النوع من الاتفاقية المنتجات بخصم الموظف ، والتي قد تكون أرخص من السعر الذي يقدمه بائع التجزئة على المشتريات بالجملة لشركات أخرى.
هوية
يحتاج الموظف إلى تقديم معلومات تعريف إضافية إلى بائع التجزئة لإثبات أنه موظف حالي في المنظمة. قد يحتاج بائع التجزئة إلى نسخة من بطاقة هوية العمل الخاصة بالموظف أو كعب الراتب. قد يحتاج الموظف للوصول إلى موقع بائع التجزئة من رابط خاص يوفره بائع التجزئة ، أو إدخال كلمة مرور يوفرها صاحب العمل. إذا قام الموظف بشراء المنتجات في أحد منافذ البيع بالتجزئة ، فقد يحتاج الموظف إلى تسجيل بطاقته الائتمانية مع متجر البيع بالتجزئة واستخدام البطاقة المسجلة لإجراء عملية شراء.
العناصر المؤهلة
قد يتم تطبيق اتفاقية شراء الموظف على بعض العناصر فقط. على سبيل المثال ، قد يعرض أحد بائعي التجزئة خصماً على أجهزة الكمبيوتر وورق الطابعات ، لكنه يتقاضى من الموظف سعر التجزئة الكامل للأغذية. تفاوض مجلس إدارة تينيسي التابع لجامعة تينيسي على اتفاقية شراء الموظف التي تقدم خصمًا فقط للمنتجات التي تحصل الجامعة نفسها على خصم كبير عليها.
تصنيف
يعتبر اتفاق شراء الموظف منفعة يقدمها صاحب العمل ، وليس هبة من بائع التجزئة ، وفقًا لمكتب أخلاقيات الحكومة. تعتبر عملية شراء المنتجات بموجب اتفاقية شراء الموظف اختيارية ، لذلك لا يدين الموظف بأي ضرائب إضافية لأنه يمكنه شراء المنتجات بسعر مخفض ، وهو ميزة بالمقارنة مع المزايا الأخرى التي يمكن أن يقدمها صاحب العمل والتي تخضع للضريبة.
