كانت حوكمة الشركات تقليديا هي الطريقة التي تحمي بها الشركة مصالح مساهميها وغيرهم من الممولين. ومع ذلك ، مع زيادة الاهتمام بالمسؤولية الاجتماعية للشركة (CSR) في القرن الحادي والعشرين ، تطور تعريف حوكمة الشركات. وينصب المزيد من التركيز على تحقيق التوازن بين مصالح حملة الأسهم ومصالح مجموعات أصحاب المصلحة الرئيسية الأخرى ، بما في ذلك العملاء والمجتمعات المحلية والموردين.
مجموعة مخرجين
يدير مجلس إدارة الشركة عملية حوكمة الشركات. هذه هي المجموعة التي توفر القيادة والتوجيه والرقابة للمنظمة. ينتخب المساهمون أعضاء مجلس الإدارة ومن واجب مجلس الإدارة الالتزام بسياسات حوكمة الشركات المعمول بها في المنظمة وتقديم التوجيه بشأن مساعدة المنظمة على الوفاء بالتزاماتها المتعلقة بالمساءلة والعدالة والشفافية لجميع أصحاب المصلحة.
بيان الغرض
تتضمن إرشادات حوكمة الشركات عادة بيان الغرض. يقدم هذا البيان التوجيه لأعضاء مجلس الإدارة في توجيه الشركة. تحدد العبارات ذات الغرض عادة الوظيفة الأساسية للمجلس المتمثلة في تمثيل مصالح مساهميه. ومع ذلك ، تقوم الشركات بتوسيع الرقابة لتشمل العوامل الاجتماعية والمؤسسية على حد سواء. يعد تعزيز الثقة والاعتبارات والأخلاق والأخلاق من بين المسؤوليات الموسعة للعديد من مجالس الإدارة في القرن الحادي والعشرين ، وفقًا لموقع دليل دراسة الإدارة.
فوائد
إن الفائدة الأولى من الحوكمة الفعالة للشركات هي أنها تمهد الطريق لنجاح الشركات ونموها ، وفقًا لدليل إدارة الدراسات. كما أن الحوكمة الجيدة للشركات تجعل حملة الأسهم أكثر ثقةً مما يؤثر إيجابياً على أسعار الأسهم. بعد اتباع إرشادات المسؤولية الاجتماعية للشركات في القرن الحادي والعشرين ، يمكن لحوكمة الشركات أيضًا أن تساعد الشركة في الحفاظ على علاقة جيدة مع الجمهور من خلال الوفاء بالمسؤوليات الاجتماعية والبيئية. والأهم من ذلك ، أن حوكمة الشركات توفر توجهًا وغرضًا لشركة ، وهو أمر حاسم في بناء النجاح على المدى الطويل.
اتصال المساهمين
يتواصل كبار المسؤولين التنفيذيين وغيرهم من المسؤولين التنفيذيين في الشركات مع الجمهور في اجتماعات المساهمين وفي المؤتمرات الصحفية. ومع ذلك ، كجزء من حوكمة الشركات ، فإن مجلس إدارة الشركة هو الذي يجب أن يضمن أن الشركة تتواصل بشكل مسؤول مع مساهميها. وهذا يشمل الانفتاح والدقة في البيانات المالية والإفصاحات والإعلانات. ويعني أيضًا عرض المساهمين طريقة للتعبير عن آرائهم للشركة وقيادتها.
