إدارة

تعمل وكالات الشرطة والإدارات بشكل كبير كفرق من الوحدات المتخصصة. ونتيجة لذلك ، يجب أن تعتمد إدارتهم وموظفوها على بعضهم البعض لتثبيت ما يمكن أن يتراوح من منظمة صغيرة إلى كبيرة ، اعتمادًا على الموارد المتاحة والولاية القضائية المشمولة. يصبح نموذج المنظمة المستخدم ...

يمكن تعريف الصراع على أنه خلاف أو نضال عقلي حيث يشعر الأطراف المتنازعة بتهديد لمصالحهم أو احتياجاتهم أو همومهم. بهذا التعريف فإن النزاع أمر سيء - وهو وضع يجب تجنبه. عموما عندما يسمع الناس كلمة "صراع" يرون صورًا لمواجهات مرهقة ، ...

الجميع يشتري ويبيع السلع والخدمات من جميع الأنواع وبشكل عام كل شيء يتم تبادله هو سلعة. كلمة "سلعة" لها معنى خاص في العالم المالي.

عوامل النجاح الحاسمة هي تلك العوامل الضرورية لمنظمة لتحقيق نجاح الأعمال. قد تختلف العوامل من الأعمال إلى الأعمال ، ولكن يجب معالجتها لضمان أن الأعمال تعمل بكفاءة مثالية. هناك ما لا يقل عن سبعة عوامل النجاح الحاسمة التي ينبغي أن تكون ...

يمكن تعريف الاجتماع على أنه عملية عمل تعاونية مصممة للرد على من ، ولماذا وكيف وماذا الهدف المحدد. وتشمل خصائص الاجتماعات غير الفعالة المشتركون السلبيين وقلب المواضيع التي نوقشت سابقا. الاجتماعات الفعالة هي في الأساس عكس ذلك. فعال ...

حققت شركة أبل ، وهي شركة تصنيع لأجهزة Mac و iPods و iPhones و iPads والبرامج المهنية ، نجاحًا كبيرًا منذ أن بدأت عام 1977. من الصعب التنبؤ بما سيحدث لهذه الشركة في المستقبل ، ولكن تحليل SWOT (الذي يقيس نقاط القوة والضعف والفرص والتهديدات ...

"اللجنة التوجيهية" هي عبارة غالباً ما يتم سماعها في سياقات الأعمال أو السياقات السياسية. تشكل اللجان التوجيهية عنصرا هاما في العديد من هيئات صنع القرار.

شهادات امتثال المنتج شائعة في الأعمال التجارية الدولية لضمان أن المنتجات تفي بالمعايير التأسيسية للجودة والتشغيل والصحة والسلامة. تستخدم الشركات المصنعة للمنتجات شهادة CE وقائمة UL للإشارة إلى أن منتجاتها تلبي معايير الامتثال CE و UL.

يعتبر مسح المستجيبين وتحليل الاستطلاعات مهمين ، ولكن ربما يكون أهم جانب هو عرض البيانات بطريقة موجزة وسهلة الفهم. وسواء تم عرض النتائج على مجموعة خاصة صغيرة أو لجمهور أكبر ، يمكن أن يجذب الاستطلاع انتباههم بسبب ...

غالبًا ما تبدي الشركات اهتمامًا بأساليب القيادة المختلفة ، نظرًا لأن دراسة هذه الأساليب تساعد الشركات على فهم الصفات التي تجعل القائد الفعال وكيف يمكن تدريب القادة ليكونوا أكثر فعالية. غالبًا ما يهتم خبراء علم الاجتماع أيضًا بأساليب القيادة وكيف تغيرت أو كانت ...

من أجل تحديد مدى فعالية الأعمال ، يجب أولاً تحديد كيفية عمل الموظفين ومدى إنتاجهم. خاصة في الشركات الجديدة ، من المهم والضروري أن تقرر غرض المنظمة وهدفها. بمجرد ترسيخ هذه الرؤية ، يكون الهيكل التنظيمي ...

وتقول الموسوعة الدولية للعلوم الاجتماعية إن دراسة علم الإدراك هو "محاولة فهم تلك الجوانب من ملاحظات عالم الأشياء والأشخاص الذين يعتمدون على طبيعة الراصد". لأن كل شخص لديه تصوره الخاص للعالم وله على الفور ...

لإدارة القوى العاملة بكفاءة ، يجب أن يعرف كل عضو في فريقك ما تتوقعه منهم ويشعر بدافع من تحديات عملهم. بصفتك مديرًا ، يعتمد نجاحك على التدريب الفعال لفريقك من خلال تطوير أهداف للأداء وتطوير المهارات. الأهداف والغايات الفعالة ...

أرباب العمل الذين يقدمون برامج مساعدة الموظفين يفعلون ذلك مع توقع أن فائدة إضافية ستحسّن الرفاه العام لقوتهم العاملة.

أعمال الخدمات الغذائية سيئة السمعة لارتفاع معدل الدوران ، مما يؤدي في بعض الأحيان إلى اللامبالاة الموظف وعدم روح الفريق. ساعد على تعزيز شعور روح العمل لدى العاملين لديك من خلال عقد أنشطة بناء الفريق.

لوحة القيادة هي أداة برمجية تقدم بيانات في جداول سهلة القراءة وقابلة للتحديث. يمكن لوحدة التحكم تتبع أي نوع من البيانات لأي غرض ، لكن المحترفين في مجال الأعمال هم المستخدمين الأكثر تكرارًا. تتمثل الوظيفة الرئيسية للوحة المعلومات في رسم بيانات أولية من جدول بيانات أو قاعدة بيانات ثم تقديمها في الرسم البياني أو الرسم البياني ...

تعد صناعة السيارات واحدة من أكبر قطاعات الأعمال في أمريكا ، حيث توظف الآلاف وتنتج منتجات تؤثر على الطريقة التي ينفق بها الناس الأموال بشكل كبير. على الرغم من أن هناك العديد من الطرق لتحقيق نجاح شركة السيارات ، إلا أن كل شركة قوية في هذه الصناعة يجب أن تمتلك بعض النقاط الهامة ...

تعتبر أخلاقيات العمل ذات أهمية قصوى في أعمال القرن الواحد والعشرين. بسبب الفضائح البارزة في شركات مثل إنرون ، و HealthSouth ، و Tyco ، فإن المجتمع يعقد المؤسسات أكثر مسؤولية عن الاختيارات التي يتخذونها واستجاباتهم للقضايا الأخلاقية. بالإضافة إلى ذلك ، فإن المسؤولية الاجتماعية للشركات ...

يعتمد الهيكل التنظيمي لشركات الطيران على حجم شركة الطيران وما إذا كانت شركة متداولة علانية. تلك التي تبيع أسهم الأسهم تتميز جميعها بخصائص تنظيمية مشتركة. بشكل عام ، تدفع شركات الطيران الكبيرة مسؤوليات عبء العمل والمساءلة إلى الإدارات المختلفة. هذه غالبا ما تذهب ...

بعض الموضوعات الزخرفية ، مثل زخارف كرة القدم خلال مباراة سوبر بول وغيرها من الأحداث الرياضية ، هي عالمية. ومع ذلك ، لا يزال من الصعب تطبيق الإعدادات العامة ، خاصة تلك التي يلتقي فيها الأشخاص الذين لديهم مجموعة متنوعة من الاهتمامات ، مثل المكتب. ومع ذلك ، تزيين مكتبك مع ...

تقيد العديد من الشركات الوصول إلى بعض المباني أو أجزاء من المباني التي يحتاج الموظفون إلى دخولها لأداء وظائفهم. يمكن للعمل إصدار مفتاح للموظف ، والذي يسمح لها بالوصول إلى المنطقة المحظورة. قبل إصدار المفتاح ، قد يطلب العمل من الموظف التوقيع على اتفاقية لحامل المفاتيح ، والتي ...

التخطيط الدقيق هو جزء حيوي من إدارة أي عمل. يوفر تحليل SWOT لشركة Target Corporation احتياجات هامة لإدارة المعلومات من أجل تشغيل ثاني أكبر سلسلة للبيع بالتجزئة في أمريكا بفاعلية. SWOT هو اختصار للكلمات المستخدمة لوصف البيئة الداخلية والخارجية ...

تستخدم الحكومات والشركات وجميع أنواع المنظمات ميزانيات للتحكم في مواردها المالية وتحليلها. تعتبر ملاحظات الميزانية ، التي تظهر كنص إضافي على ميزانية رسمية ، جزءًا من العملية.

من الناحية القانونية ، يختلف التحرش في مكان العمل عن التنمر في مكان العمل. ** إن التحرش ** هو سلوك مسيء بناء على عامل مثل جنس الضحية أو دينه أو جنسه أو عمره. إذا كان السلوك المسيء لا يستند إلى التمييز ، فإنه مجرد ** البلطجة **. قد يضر بقدر ما يمكن أن يكون مضايقات ، لكن الضحية عادة ...

تخطيط الموارد البشرية (HRP) هو العملية التي تحدد من خلالها الشركات احتياجاتها من الموارد البشرية المستقبلية لدعم العمليات اليومية وتحقيق أهدافها الإستراتيجية. تواجه الشركات عددًا من المشكلات التي تغير طبيعة مكان العمل وتجعل HRP أساسيًا. هذه القضايا تشمل المهارات ...