إدارة
لقد أكملت للتو استطلاعًا ، وكنت على استعداد لتعلم النتائج. هل تعرف ما يجب القيام به للحصول على أقصى استفادة من الاستبيان؟ اتبع هذه الخطوات لتحليل نتائج الاستطلاع.
لقد قمت بإعداد الاستطلاع الخاص بك وقمت بتحليل نتائجك - والآن حان الوقت لكتابة ملخص. ملخصات المسح هي أدوات مفيدة في نقل بيانات المسح المهمة بطريقة مبسطة مع مختلف أعضاء فريق تنفيذي. اتبع هذه الإرشادات لكتابة ملخص مسح فعال!
عادة عندما يعد الناس للعروض التقديمية ، يمارسون مهارات الاتصال الشفوي. ومع ذلك ، ما يغفل الناس في كثير من الأحيان هو مكونات مكتوبة من العروض ، مثل الشرائح باور بوينت ، والندوات والملاحظات التي تجرؤ على تحدثهم. عادة ما تجذب الوسائل المرئية انتباه الجمهور ، لذلك يجب ...
تتطلب كتابة ميثاق المشروع معرفة الغرض من المشروع ومدى ارتباطه ببيان وأهداف الرسالة الخاصة بالمنظمة. يتم إنشاء ميثاق المشروع في الأقسام ، بما في ذلك نظرة عامة ، وهدف المشروع ، وتحديد أعضاء الفريق وأدوارهم ، ووصف عملية لإكمال ...
القليل من الناس يستمتعون بالتغيير ، سواء في العمل أو في حياتهم الشخصية. وسواء كانوا يقاومون خوفا من تأثير التغيير عليهم أو ببساطة لأن إحداث تغيير دائم يتطلب الكثير من العمل ، فإن الكثير من جهود التغيير التنظيمي تفشل بسبب المقاومة. جهود التغيير واسعة النطاق يمكن أن تكون فعالة ، رغم ذلك ، مع ...
إذا كنت أحد الرؤساء التنفيذيين الذين يسعون إلى رفع معنويات الموظفين في شركتك ، فقم بإنشاء عرض تقديمي لافت للنظر في جميع أنحاء المؤسسة بأكملها. يمكنك استخدام برامج الكمبيوتر لتصميم العرض التقديمي الفائز.
تخفيف أعصاب الموظف الجديد في اليوم الأول من خلال تقديم مجموعة ترحيب. يمكن أن تشمل المجموعة حقيبة ترحيبية وجهاز كمبيوتر محمول جديد. على الرغم من اختلاف كل مجموعة توظيف جديدة اعتمادًا على الشركة ، يمكنك تخصيص الإرشادات التالية لتناسب مؤسستك.
يمكن لأي شخص أن يقدّر منظر مسؤول تنفيذي مزدحم رفيع المستوى ، يجلس خلف مكتب كبير بدون قطعة ورق - ناهيك عن ذرة من الغبار - في الأفق. إن المظاهر تكذب الحقيقة ، لأن هذا الجهاز التنفيذي ربما يكون مشغولاً كما هو حالك ، لكنه وجد طريقة لتنظيم عبء عمل مكتبه. يمكنك، ...
سيعطيك هذا تعليمات بسيطة حول تمرين بناء الفريق الذي يعتبر لعبة لربط الفريق.
اكتب خطة تطوير مهنة موظف لكل من موظفيك لدعم مساراتهم المهنية. قم بإنشاء الخطة كقالب ثم قم بتشجيع جميع المشرفين على إكمال الخطة بالاقتران مع مراجعات الأداء السنوية لموظفهم. تساعد خطة تطوير الموظف الوظيفي الموظفين على تحديد ...
في عالم الشركات ، تعتبر الاجتماعات جزءًا حيويًا من التواصل. طريقة واحدة لعقد الاجتماعات التي قد يكون المشاركون فيها في مكاتب مختلفة ، أو حتى أجزاء مختلفة من العالم ، هي عن طريق جدولة مكالمة جماعية. على الرغم من أن المكالمات الجماعية يمكن أن تكون وسيلة ملائمة للتواصل ، إلا أن هناك بعض الخطوات القليلة التي ينبغي ...
غالباً ما تغفل الشركات الصغيرة عن وضع السياسات والإجراءات. هذه المهمة البسيطة لديها القدرة على توفير الوقت والمال بطرق متنوعة.
تخطيط المشروع مهم. يضمن لك أن لديك الموارد اللازمة لإكمال مشروعك بنجاح ، وفهم ما يجب القيام به ، وإكمال المشروع في الوقت المناسب ، إلخ. توفر هذه المقالة الخطوات الأساسية للتخطيط لمشروع ما.
أنت تخشى التفكير في القيام بذلك ، ولكن يجب أن تجلس مع مساعدك وتذهب إلى مراجعة أدائها. تذكر ، يجب أن لا يكون إجراء مراجعة للأداء مجهودًا عاليًا للتوتر. إليك بعض الأفكار التي يجب وضعها في الاعتبار عند تقديم مراجعة للأداء.
تساعدك إدارة وقتك بفعالية على إنجاز المزيد كل يوم. كما يمكن لاستراتيجية إدارة الوقت الفعالة أن تقلل من إجهادك ، مما يعني أنك أكثر استرخاءً وتركيزًا وقدرة على إكمال المهام الخاصة بك في الوقت المناسب. من السهل أن تشتت انتباهك في العمل ، ولكن يمكنك الحفاظ على مستوى أعلى من الإنتاجية إذا ...
اكتب نموذج شكوى بشأن الإبلاغ عن المضايقات يعمل على تبسيط إجراءات الموظفين الساخطين لإخطار الإدارة عندما يعانون من المضايقات أو يشهدونها. اطلب من محاميك إكمال مراجعة قانونية كاملة للنموذج قبل إتاحته للموظفين. تأكد من تقديم المشورة للموظفين الحاليين والجديد ...
تتبع التغييرات في إجراءات التشغيل القياسية (SOPs) طريقة محددة يحددها قسم الجودة وإدارة الشؤون التنظيمية بالشركة. ابدأ في توثيق التغييرات المطلوبة على إجراء العمل الموحد بمجرد اعتبار الموظفين المعنيين التنقيح. احتفظ بقائمة المحادثات المتعلقة بهذه التغييرات حسب التاريخ و ...
استنادًا إلى الفرضية القائلة بأن أفضل مؤشر للتنبؤ بالسلوك المستقبلي هو سلوك الماضي ، تهدف المقابلات السلوكية إلى معرفة مهارات وقدرات المرشح من خلال طرح أسئلة حول تجاربه السابقة. الإجابة المثالية لسؤال المقابلة المستندة إلى السلوك يسلط الضوء على كيفية نجاح مقدم الطلب ...
إن استخدام الأخلاقيات الصحيحة في أي مكان عمل أمر حيوي لنجاح الشركة. لسوء الحظ ، تفشل الشركات ويذهب الناس إلى السجن أحيانًا بسبب القرارات غير الأخلاقية التي يتم اتخاذها في العمل. اتبع هذه الخطوات لإدارة الأخلاقيات في مكان العمل.
عادة ما يكون عدم التواصل بين الموظفين هو سبب العديد من مشاكل مكان العمل. هذا قد يعني وجود نقص في التواصل بين المشرفين والموظفين ، بين الموظفين أو بين الموظفين والعملاء. بغض النظر عن سبب المشاكل في مكان العمل ، فإن هذه الخطوات تساعدك على حل ...
يمكن لإستراتيجية العمل التي تستخدمها شركتك أن تقوم بإحداث أو كسر مؤسستك ، وهذا هو السبب في أن تطوير الإستراتيجية هو عملية مهمة. ابدأ بالخطوات العامة لتطوير استراتيجيتك ، مثل مراجعة رسالتك ورؤيتك الإرشادية ومراجعة عمليات الولاية الحالية. بعد ذلك ، يمكنك إجراء ...
في حين أن الكثيرين منا يحبون أن نعتقد أننا مستمعون جيدون ، فإن الحقيقة هي أننا كثيرا ما نفشل في فهم المعنى الكامل لما يقال. لا ننسى أحيانًا فقط الاستماع فعليًا ، ولكن ننسى أحيانًا أن نستمع بفهم. هناك العديد من العادات التي يمكن استخدامها للتأكد من الانخراط في ...
تختار العديد من الشركات اليوم تزويد الموظفين الجدد بالتدريب الرسمي قبل السماح لهم بالاضطلاع بمسؤولياتهم الجديدة. على مدى العقدين الأخيرين ، بدأت العديد من إدارات التدريب لتقديم تدريب لتجديد المعلومات للموظفين لفترة طويلة كذلك. عند إدارة قسم التدريب ، هناك ...
يمكن أن يكون مدير المطعم مثيرًا وصعبًا. يتطلب الأمر الجهد والتنظيم والعمل الجاد لتشغيل مطعم بنجاح. إن معرفة كيفية وضع كل مورد قائم لصالحك يمكن أن يساعد عملك على النمو ، وجلب المزيد من العملاء ، وبالتالي ، ينتج عنه أرباح أكبر.
إن إنشاء بروتوكول الشركة هو عمل جاد ويستلزم الكثير من العمل ليحقق أداءً جيدًا. سواء كنت تأخذ زمام المبادرة من أجل التغيير أو يطلب منك المشرف إنشاء البروتوكول ، فهناك بعض الخطوات القياسية التي يجب اتخاذها لإنشاء بروتوكول من شأنه تغيير سير العمل والمعنويات ...
