إدارة
يعد إنشاء برنامج التعرف على الموظفين الذي يكافئ العمال لتحقيق أهداف الاجتماع أو أداء أفضل من المتوقع وسيلة فعالة لشكر الموظفين وتحسين الإنتاجية والحفاظ على تحفيز الموظفين. تعتبر المكافآت كبيرة لنشاطك التجاري أو قسمك ، أيضًا ، عند تنفيذ مثل هذا البرنامج - وهو تقرير بحثي لعام 2012 ...
يعتمد نجاح أي منظمة إلى حد كبير على دافع موظفيها. للأسف ، لا توجد صيغة دقيقة لتحديد كيفية تحفيز أي مجموعة معينة من الناس. والحقيقة هي أننا جميعًا مدفوعون بأشياء مختلفة. ومع ذلك ، هناك بعض المفاهيم الأساسية التي يجب مراعاتها عند وضع خطة ...
يتيح اتخاذ القرارات للمديرين الاستجابة للفرص والتهديدات من خلال تحليل الخيارات. عندئذ يكون لدى المدراء المعرفة لاتخاذ القرارات حول الأهداف ومسارات العمل. بعض القرارات روتينية وقد تكون تلقائية للمدير. يتم اتخاذ قرارات أخرى بناء على الظروف الجديدة التي ليس لها قواعد أو ...
في بعض الأحيان تكون أفضل أنشطة بناء فرق العمل هي الأبسط. اجعل موظفيك يتحركون ويفكرون بلعبة مفعمة بالحيوية من المدققين البشريين للحدث القادم لفريقك.
إن ملء الوظائف في شركتك مع أفضل الأشخاص المحتملين يتطلب خطة متسقة لاستهداف المرشحين المناسبين والعثور عليهم.
لن يحصل المشروع أبدًا على حالة "ناجحة" دون تنفيذ اختبار قبول المستخدم (UAT). قد يعتبر المشروع مكتملًا وربما ضمن النطاق والوقت والميزانية ، ولكن لا يمكن اعتباره بالفعل ناجحًا دون موافقة المستخدمين الذين سيستخدمون النظام. بئر ...
لا يمكن أن يتحقق مشروع ناجح دون أن يكون لدى مدير المشروع مجموعة ممتازة من المهارات التنظيمية. يجب أن تكون المعلومات متاحة بسهولة عند الطلب. سيتمكن مدير المشروع الجيد من تحديد ما ينجح وما تم كسره في لحظة. وجود مصفوفة تتبع متطلبات لا تقدر بثمن ...
يعتبر التنظيم عادة الخطوة الثانية في دورة الإدارة. التنظيم هو وظيفة الإدارة المعنية بالجمع بين الموارد اللازمة وترتيبها بحيث يمكن للأفراد إنجاز أنشطتهم على أكفأ وجه. يتعلق الأمر بالتقسيم والتنسيق والرقابة ...
تحليل الفجوة التنظيمية هو عملية يتم من خلالها تحديد الأعمال أو المؤسسات طرق تحسين الأداء. "الفجوة" في الاسم هي ما يوجد بين الأداء الحالي والنموذج القياسي أو المعيار المعياري الذي وضعته منظمة مماثلة. تستخدم كل منظمة مجموعة متنوعة من الأدوات لإجراء المقارنات. ...
تم تقديم ستة سيغما من قبل موتورولا في الثمانينات من أجل وضع معايير للطريقة التي يتم بها حساب العيوب. إنه مقياس إحصائي واستراتيجية العمل. هدف Six Sigma هو تحقيق أقل من 3.4 عيوب لكل مليون فرصة من خلال تدريب القادة الداخليين لتطبيق التقنيات المعمول بها. ستة سيغما تم ...
إدارة الجودة الشاملة (TQM) هي فلسفة يكمن فيها التركيز الأساسي في تلبية احتياجات العملاء وضمان رضاهم. الجودة في جميع مستويات المنظمة والحد من النفايات هي المكونات الرئيسية. يجب أن يبدأ تنفيذ إدارة الجودة الشاملة في القمة. يجب على المديرين التنفيذيين من المستوى الأعلى ...
تحديد الرسوم المناسبة يمكن أن يؤدي إلى نجاحك أو كسره كمستشار. يجب عليك تغطية نفقاتك مع ضمان حصول العملاء على أموالهم من خدماتك. قم بتطوير صيغة لتكاليف الاستشارات الخاصة بك ، ولكن كن مرنا لاستيعاب احتياجات العملاء.
الخطوات في تخطيط الشركات وخلفتها - الإدارة الإستراتيجية --- تطرح سلسلة من الأسئلة. ينظر البعض إلى مدى توافق الهيكل الداخلي الحالي للشركة مع الحقائق الخارجية ، مثل الأسواق واتجاهات الاقتصاد الكلي. هذا الجرد يخبر شركة ما هو وأين يقف. الآن حان ...
إجراء التشغيل القياسي أو "SOP" هو مستند يحتوي على إرشادات حول كيفية تنفيذ مهمة. يضمن أن يتم تنفيذ المهام الروتينية بأمان ووفقًا للوائح المعمول بها. يمكنك كتابة إجراءات تشغيل قياسية موثوقة باتباع هذه الخطوات.
كمدير ، أنت مسؤول عن تسهيل تلك الاجتماعات المكتب اللعين. حسنًا ، ربما لا يخيفك ، ولكن جعل الناس مستعدين لحضور الاجتماعات قد يكون تحديًا كبيرًا. لدى المديرين المختلفين فلسفات مختلفة حول كيفية جعل الاجتماعات ممتعة ، ولكن بشكل عام ، يبدو أن الموظفين يحترمون وجود حرية أكبر ...
نظام إدارة المعلومات (MIS) هو مجموعة من الضوابط الداخلية التي تساعد إدارة الشركة في إدارة الأعمال على أساس يومي. إن نظام المعلومات الإدارية ليس مجرد نظام معلومات حاسوبي يجمع المعلومات ، بل هو أداة شاملة لصنع القرار تستخدمها الإدارة.
يُظهر الباحثون أن التفكير الاستراتيجي هو أحد أهم الأصول للزعيم. ووفقًا لـ Samantha Howland ، الشريك الإداري الأول في Decision Strategies International ، إذا كنت ترغب في اكتساب مثل هذه المهارات لتصبح قائدًا أفضل ، يجب أن تطور قدرتك على توقع وتحدي وتفسير ...
يحتاج نظام إدارة الوقت إلى معالم وأهداف لكي تكون فعالة. بدون مواعيد نهائية للالتقاء ، يصبح مجرد نظام مراقبة الساعة وانتظار انتهاء اليوم. هناك العديد من الطرق لدمج أهدافك في عملية إدارة الوقت ، وإذا أصبح يومك موجهًا نحو الهدف ، فإنك ...
عادة ما تنتهي حجج الموظف التي تتفاقم بعد خلافات الرأي بواحد من نتيجتين. عندما يتم التعامل معها بطريقة غير فعالة ، يمكن أن تؤدي إلى السلبية والعداء ومكان العمل المنقسم. عندما يتم التعامل معها بفعالية ، مثل من خلال الوساطة ، يمكن أن تصبح حتى أخطر حجة تجربة تعلم إيجابية. ...
تحدد خطط العلاقات العامة أهداف الجهود التي تبذلها الشركات لتحقيق أهداف محددة. عندما تكتب خطة علاقات عامة ، يجب عليك أولاً تحديد الجمهور الذي ترغب في مشاركة المعلومات معه. ستحتاج بعد ذلك إلى العثور على أفضل طريقة لنقل هذه المعلومات ، سواء كانت بيانات صحفية أو تلفزيونية ...
تستثمر الشركات اليوم آلاف الدولارات في دورات تدريبية للموظفين تهدف إلى تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية وضمان الامتثال للهيئات التنظيمية. يمكن أن يساعدك نظام الاحتفاظ بالسجلات في تتبع جميع الدورات التدريبية التي أكملها الموظفون. اتبع هذه الخطوات ل ...
العلاقة بين صاحب العمل وموظفيه هو عامل مهم في نجاح الشركة. سيتعامل أرباب العمل مع موظفيهم باحترام والعكس بالعكس إذا أرادوا جميعًا النجاح وتحقيق الأهداف. بعض الشركات تنسى التركيز على الاحتفاظ بالموظفين والتقدير ، ومن ثم يخسرون ...
الاتصالات التسويقية ضرورية لاستراتيجية العلامة التجارية والتسويق الخاصة بالشركة. لإيصال رسائلهم إلى الجمهور المستهدف ، تشير المنظمات إلى خطط الاتصالات الاستراتيجية لتنفيذ حملات التسويق. يوضح بوضوح وظائف الاتصال وراء الإعلانات والترويج والعلاقات العامة ...
هل أنت مالك العقار قد سئمت موظفي الإدارة لديك؟ هناك مجموعة واسعة من الأسباب لاستدعاء موظف إدارة الممتلكات للسجاد ، بما في ذلك التأخير ، أو السلوك غير السليم ، أو الاختلاس المحتمل. ولكن عندما تصل إلى نهاية الحبل الخاص بك ، وترغب في إرسال الثاني الخاص بك في التعبئة ، ...
لطالما كان فن التعامل مع الكائنات البشرية الأخرى من أكثر العمليات تحديًا وإثراءًا في مجتمع حر. سواء كان ذلك في بيئة عمل أو اجتماعي محبوبًا ومحترمًا ، فهو جزء مهم من حياتنا اليومية. اقرأ بعض النصائح لمساعدتك في كسب الأصدقاء والتأثير على الأشخاص.
