يمكن أن يؤدي الصراع في مكان العمل إلى انخفاض في الإنتاجية وزيادة في المعنويات السلبية. يميل الموظفون الذين يكتنفهم الصراع إلى التشتت والانزعاج. في حين أن الصراع لا يمكن القضاء عليه بشكل واقعي ، إلا أنه يمكن التقليل منه عن طريق الإدارة الذكية والوجدانية والمنظمة. القادة الذين يقدمون واضحة ...

لا يعتبر الاحتكار غير قانوني دائمًا ، وفي الواقع ، يمكن لبعض الشركات والمؤسسات تقديم الخدمات بكفاءة عندما تكون هي الوحيدة التي تفعل ذلك.

كل الأعمال التجارية تواجه خطر ، بغض النظر عن حجمها أو منتجاتها أو موقعها الجغرافي. يمكن أن تؤدي المخاطر غير المحتملة إلى ضياع الفرص أو الخسائر المالية أو فقدان السمعة أو فقدان الحق في العمل في نطاق سلطة قضائية. من المهم فهم أنواع المخاطر التي يواجهها نشاطك التجاري ؛ يمكن أن تساعدك على تحديد كيفية ...

يمكن للشركات أن تكون عامة أو خاصة. لدى الشركات العامة أسهم يتم تداولها علناً ، مما يعني أن أي شخص يمكنه شراء أسهم الشركة. عندما يتم تداول أي شركة بشكل علني ، يمكنها جمع رأس مال إضافي عن طريق إصدار المزيد من الأسهم ، ولكنها تضعف أيضًا الملكية ، وتحمل مسؤوليات إضافية للإيداع ...

إذا كنت تعمل في مجال الموارد البشرية ، فمن الجيد التفكير في الحصول على شهادة PHR. الحصول على شهادة هو وسيلة رائعة لإثبات لصاحب العمل الحالي ، وكذلك لأرباب العمل المحتملين في المستقبل ، أن لديك المعرفة والخبرة والخبرة اللازمة لتنفيذ ...

تتفق معظم شركات الشحن مثل U.S. Postal Service و UPS على ما يشكل مادة مطبوعة مقيدة وما لا. لا يتأهل صندوق بطاقات العمل ، وهو غير ملزم ، أو الأحرف المكتوبة يدويًا ، التي لا تتم طباعتها. فهذه الكتالوجات والدلائل مؤهلة كمواد مطبوعة مقيدة.

بمرور الوقت ، قد يكون الصراع داخل المنظمات أمرًا لا مفر منه. وبينما يتنافس الناس داخل المنظمة ، يمكن أن يتعارضوا مع الأهداف والإجراءات وأرقام السلطة والأفراد في المنظمة. قد يكون الصراع ضارًا ، ولكن من المدهش أنه قد يكون له بعض المزايا أيضًا.

هناك العديد من الفوائد لفتح العمل ، من حرية أن تكون رئيسك الخاص إلى السيطرة على المال الذي تقوم به. ولكن هناك مخاطر كبيرة ترافق تشغيل الأعمال. هناك كمية كبيرة من رأس المال المستثمر في الأعمال التجارية ويمكن أن يستغرق الأمر سنوات لبدء تحويل الأرباح ؛ واحد رئيسي ...

تدرك العديد من الشركات الحاجة إلى طرق للتواصل مع الموظفين. طريقة واحدة هي تجميع دليل الموظف. من أجل العمل بكفاءة وتزويد الموظفين بما يحتاجون إلى معرفته ، تتطلب كتيبات الموظفين البحث والتخطيط. أهم مكونات دليل الموظف هي ...

أنشأ كونغرس الولايات المتحدة إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) ، التي وقعها الرئيس ريتشارد نيكسون في عام 1970 كقانون من وزارة العمل. مهمة OSHA هي لمنع الإصابات والأمراض والوفيات المتعلقة بالعمل من خلال القواعد المصممة لضمان مكان العمل ...

تحمل النفايات الخطرة مخاطر بيئية ومخاطر صحية على البشر والحياة البرية. بعض الملوثات مثل الزئبق يمكن أن تتراكم في الأنسجة البشرية والحيوانية ، مما يضاعف من آثارها. يتم إنشاء النفايات الخطرة في المقام الأول من قبل الصناعة والشركات. على الرغم من وجود اللوائح ، لا يزال التلوث ...

التدريب على السلامة هو أحد أهم العناصر للحفاظ على مكان عمل آمن. بسبب مخاطر العمل مع الآلات الثقيلة أو معدات المطابخ ، على سبيل المثال ، تهدف العديد من الشركات إلى منع إصابة الوظيفة عن طريق استخدام ألعاب السلامة. تقدم ألعاب السلامة شكلاً من أشكال الحوافز للعاملين ...