تعويضات
العقد هو مستند ملزم قانونًا يسرد حقوق وواجبات جميع أطراف العقد. عقود التأمين وعقود العمل وعقود البيع هي ثلاثة من أكثر الأنواع شيوعًا الموجودة اليوم. العديد من العقود هي عبارة عن قوائم مرجعية يمكنك من خلالها إدراج معلومات محددة ذات صلة ...
الحمامات التجارية تحتاج إلى أن تكون متوافقة مع بعض اللوائح المتعلقة بإضاءة الطوارئ. إذا توقفت خدمة الطاقة في المبنى الخاص بك ، فيجب أن يتمكن ركاب المبنى من الخروج بأمان دون التعرض للأذى. ستساعدك معرفة هذه اللوائح على توفير مبنى آمن لجميع من يدخلون إليه.
يعمل سائقو السيارات مثل سيارات الأجرة وسيارات الليموزين بموجب رخصة قيادة من الفئة D ، وهي الرخصة العادية لسيارات الركاب ، في ولاية تينيسي. على الرغم من أن القانون لا يتطلب دومًا بموجب القانون ، ووفقًا لإدارة ولاية تينيسي للسلامة ، يُشجَع أيضًا سائقو الليموزين على الحصول على تأييد "F" ، والذي يُسمى أيضًا ...
يطلب من السائقين بموجب القانون الفيدرالي الحصول على رخصة قيادة تجارية (CDL) والاحتفاظ بها عند تشغيل السيارات التجارية (CMVs). تحدد الدولة سيارة "تجارية" عندما تكون مسجلة أو مملوكة لشركة. العديد من CMVs أثقل من سيارات الركاب ، أكثر صعوبة ...
تتم حماية العمال في ميشيغان من خلال حقوق محددة مصممة لحماية ضد أعمال غير قانونية محتملة من قبل صاحب العمل. كما توجد قوانين لضمان بيئة عمل آمنة وصحية ، وتغطية النفقات في حالة حدوث ضرر وتقديم المساعدة بعد فقدان الوظيفة.
ملعب تم تعريفه بموجب قانون نيويورك العام للأعمال رقم 399-dd هو "منطقة محسنة مصممة ومجهزة وتوضع جانباً للعب لستة أطفال أو أكثر غير مخصص للاستخدام كملعب رياضي أو ملعب رياضي ويجب أن يتضمن أي لعبة المعدات ، وتطفو على السطح ، والمبارزة ، وعلامات ، والمسارات الداخلية ، ...
سجل OSHA 300 يسجل الأمراض والإصابات في مكان العمل. يتعين على أصحاب العمل الحفاظ على هذا السجل سنويًا وإبلاغ هذه المعلومات إلى OSHA.
يوفر التأمين على الحياة الموارد اللازمة لدفع فواتير الأطباء والنفقات المتعلقة بوفاة أحد الأحباء.
إدارة السلامة والصحة المهنية ، والمعروفة باسم OSHA ، تحمي سلامة العمال من خلال جمع المعلومات عن الإصابات والأمراض المتعلقة بالعمل. تشمل الإصابات والأمراض التي يمكن تسجيلها في OSHA مجموعة واسعة من المشاكل المتعلقة بالعمل ، والتي يُطلب من أصحاب العمل الإبلاغ عنها في نموذج OSHA المسمى 300 ...
وفقًا لموقع WiseGeek.com ، أسس عضو مجلس الشيوخ عن ولاية نيو جيرسي فرانك لاوتنبرغ وشقيقاه أول شركة لخدمات الرواتب في عام 1949. وبالمقارنة مع اليوم ، استخدمت الشركة أدوات الرواتب الأساسية لخدمات الرواتب. الآن ، يجب احتساب أجر الموظف بالساعة أو الراتب بما في ذلك أي الضمان الاجتماعي و / أو الرعاية الطبية ، ...
شركات مختلفة مثل Anheuser-Busch و Best Buy و Harley Davidson و Verizon لديهم كل شيء مشترك. وقد استخدمت هذه الشركات جميع حزم الاستحواذ وخطط التقاعد المبكر لخفض التكاليف ، والحد من تسريح العمال المؤلم والتكيف مع بيئة الأعمال المتغيرة باستمرار. برامج التقاعد المبكر واستحواذات الشركة ...
يتم تصنيف السيارات في تصنيفات لأغراض التأمين ، وأحد التصنيفات الأساسية هو السيارات التجارية. في إطار التأمين على السيارات التجارية ، يتم تصنيف السيارات حسب الوزن أو نوع السيارة ، ولكن يسمح لكل شركة تأمين بوضع معايير تصنيف خاصة بها طالما أنها ...
لويزيانا هي موطن لكثير من المناشر ، مع صناعة السرو منشرة واحدة من أولى الصناعات التحويلية الرئيسية في الولاية. وقد دفعت صناعة المنشار حتى متحف Cypress Sawmill ، الموجود في باترسون بولاية لويزيانا. المتحف يحكي تاريخ المنشار وصناعة خشب السرو في جميع أنحاء ...
تعد قوائم التحقق من السلامة جزءًا لا يتجزأ من برنامج السلامة ، وتوفر طريقة منظمة لمراجعة أماكن العمل من أجل الأخطار وتسجيل عمليات التفتيش.
يوفر نظام كشوف المرتبات الوسيط اللازم لصاحب العمل لمعالجة كشوف مرتباته. وطالما أن نظام كشوف المرتبات يلبي احتياجات كشوف المرتبات لدى صاحب العمل ، يمكن للأخير استخدام أي نظام يريده.
تم تصميم معايير الوكالة الوطنية للحماية من الحريق (NFPA) لحماية عمال الإطفاء والإنقاذ من المخاطر المهنية وأماكن العمل. على الرغم من أن معايير NFPA طوعية ، إلا أن صياغة اللوائح NFPA تندرج ضمن معايير ولوائح إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) لمحطات الإطفاء ...
في عام 2001 ، فقدت صناعة النسيج 67000 من العاملين في الولايات المتحدة. وفقا لوزارة العمل الأمريكية ، من المتوقع أن تنخفض العمالة بسرعة بسبب التقدم التكنولوجي والواردات من الملابس والمنسوجات من البلدان التي تدفع أجور عمالها إلى أقل. على الرغم من أن صناعة الغزل والنسيج أصبحت أقل ...
المنصات هي مكونات منطقة العمل لنظام السقالات. متطلبات إدارة السلامة والصحة المهنية (OSHA) لسلامة السقالات تأتي من قانون اللوائح الفيدرالية. على وجه التحديد ، يحدد 29 CFR 1926.451 متطلبات البناء والسلامة والتدريب لأنظمة السقالات المستخدمة ...
قوانين العمل على تغيير وصف وظيفة لصالح صاحب العمل في معظم الحالات. بصفة عامة ، يمكن لصاحب العمل تغيير وصف الوظيفة كلما كان ذلك مناسبًا للشركة. في بعض الحالات ، يتطلب تغيير وصف الوظيفة التفاوض مع الموظفين أو مع نقابة.
لدى ولاية كاليفورنيا العديد من القوانين التي تعطي المرأة الحق في إجازة الأمومة. وتشمل هذه القوانين قانون حقوق الأسرة ، وقانون العمالة العادلة والإسكان وقانون الإعاقة الحكومي. تمنح القوانين الأمهات ليس فقط الحق في الحصول على إجازة مدفوعة الأجر ولكن الحق في العودة إلى وظائفهن بعد ذلك.
تنطبق أحكام توظيف الشباب في ولاية كارولينا الشمالية على جميع الأعمال غير الزراعية في الولاية ، بغض النظر عن حجم الشركة أو عدد الموظفين. بشكل عام ، لا يمكن لأرباب العمل توظيف أي شخص يقل عمره عن 14 عامًا. تقيد الولاية توظيف الأطفال البالغين من العمر 14 عامًا و 15 عامًا أكثر من المراهقين الذين تبلغ أعمارهم 16 عامًا وأكثر ...
المنظمات لديها حوافز لمراقبة عمليات كشوف المرتبات. بالإضافة إلى الاحتيال الذي يستنزف الموارد ، هناك لوائح تنظم الضرائب والتوظيف وخصوصية البيانات التي تحمل عواقب قانونية ومالية لعدم الامتثال. تؤكد عمليات التدقيق في كشوف المرتبات دقة كشوف المرتبات ، وتحديد الروابط الضعيفة في كشوف المرتبات ...
ووفقًا لجامعة أورورا ، فإن وصف الوظيفة "يصف الغرض والواجبات والمسؤوليات والمهام والعلاقات الخاصة بعمل معين". في حين أن الهدف الواضح هو السماح لمقدمي الطلبات المحتملين يعرفون موقف متاح وما طبيعة طبيعة الوظيفة ، توصيف الوظائف أيضا يخدم القانونية و ...
قانون عمل الأطفال في تينيسي يقيد الساعات التي يمكن للقاصرين العمل فيها ويحظر عليهم العمل في مهن معينة. تهدف الدولة إلى حماية الشباب من العمل في ظروف خطرة أو في الحالات التي يتداخل فيها عملهم مع دراستهم. جميع أصحاب العمل في تينيسي الذين لديهم مراهقين ...
ﯾﺟب ﻋﻟﯽ أﺻﺣﺎب اﻟﻌﻣل ﻓﻲ إﻟﯾﻧوي إﺗﺑﺎع ﻗﺎﻧون اﻟوﻻﯾﺔ واﻟﻘﺎﻧون اﻟﻔﯾدراﻟﻲ ﻋﻧدﻣﺎ ﯾﺳﺗﺧدﻣون اﻟﻘﺻر دون ﺳن 18 ﻋﺎﻣًﺎ. ﻋﻧدﻣﺎ ﯾﺑﻟﻎ اﻟﻣراھق 16 ﺳﻧﺔ ، ﯾﺗم ﺗطﺑﯾق اﻟﻘﺎﻧون اﻟﻔﯾدراﻟﻲ ﺑﺷﮐل ﺣﺻري ﺗﻘرﯾﺑًﺎ.
