قوانين العمل لأعمار 16 سنة في ولاية إلينوي

اسئلة الجنسية الامريكية نسخة الرئيس دونالد ترامب 2017 (يوليو 2024)

اسئلة الجنسية الامريكية نسخة الرئيس دونالد ترامب 2017 (يوليو 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

يخضع عمل الأطفال لقوانين الولايات والقوانين الفدرالية في ولاية إلينوي. بالنسبة للأطفال البالغين من العمر 16 عامًا ، يطبق القانون الفيدرالي ، فيما عدا أن الأشخاص الذين تبلغ أعمارهم 16 عامًا يتلقون الحد الأدنى للأجور يتم دفعهم بسعر الولاية. كما يخضع أصحاب العمل الذين ينتهكون هذه القوانين للعقاب بموجب المبادئ التوجيهية الفيدرالية.

القانون الواجب التطبيق

ينطبق قانون عمل الأطفال في ولاية إلينوي فقط على القصر الذين تقل أعمارهم عن 16 سنة. وفي سن 16 ، يبدأ قانون المعايير العمالية الفيدرالية (FLSA) في العمل. يحدد FLSA المكان الذي يمكن أن يعمل فيه 16 عامًا ، والساعات التي يمكنه العمل فيها والحد الأدنى للأجور يجب أن يدفع.

ساعات ومهن

يسمح FLSA للأطفال من عمر 6 سنوات بالوصول إلى العمل لساعات عديدة كما يحلو لهم. ومع ذلك ، فإن قانون الخدمة المدنية السريلانكية (FLSA) يقيد الأشخاص الذين يمكن أن يعملوا في عمر 16 سنة. حتى يبلغوا سن الثامنة عشرة ، لا يستطيع الشباب عمومًا العمل في الصناعات التي يعتبرها وزير العمل خطرة ، حتى لو كانوا يعملون لدى أحد الوالدين. وتشمل هذه الصناعات تعدين الفحم ، والهدم ، والغابات. كما يتضمن وظائف يتعرض فيها المراهق للمواد المشعة والمتفجرات أو يتفاعل معها. ومع ذلك ، إذا كان عمره 16 عامًا يعمل في القطاع الزراعي ، فيمكنه العمل في أي عمل زراعي يريده ، بما في ذلك الأعمال التي تعتبر خطيرة.

أجور

يتطلب قانون العمل الإضافي FLSA من أصحاب العمل في ولاية الينوي أن يدفعوا لأعمار 16 سنة الحد الأدنى للأجور على الأقل. اعتبارا من وقت النشر ، الحد الأدنى للأجور في ولاية إيلينوي هو 7.75 دولار للعاملين تحت 18 سنة و 8.25 دولار للعمال الذين تزيد أعمارهم عن 18 عامًا. إذا كان المراهق يعمل للحصول على نصائح ، فلا يزال يتعين عليه دفع 710 دولار كحد أدنى للأجور ، لكن صاحب العمل يمكنه أن يأخذ ما يصل إلى 40٪ من أجره كرصيد مقترح. يجب على أصحاب العمل اتباع نفس القواعد التي تنطبق على الموظفين البالغين عندما يتعلق الأمر بدفع أجر إضافي للأطفال البالغين من العمر 16 عامًا.

انتهاكات

إذا استخدم صاحب عمل في ولاية إلينوي طفلاً عمره 16 عامًا في وظيفة غير زراعية خطرة ، قد تضربه وزارة العمل بتقييم عقوبة قدره 1550 دولارًا. هذه العقوبة ل كل عنيف. على سبيل المثال ، يمكن تغريم صاحب العمل مقابل كل قطعة من المعدات التي يسمح له المراهق باستخدامها أثناء عمله في العمل الخطر أو في كل مهنة خطرة قام بتوظيفها في سن المراهقة.