تعويضات
يسمح قانون الإجازة العائلية والطبية (FMLA) لعام 1993 للموظفين بدون أجر بالحصول على إجازة من العمل لأسباب طبية مقبولة. يمنع القانون الموظفين من الاختيار بين وظائفهم ورعاية أفراد العائلة.
تحكم قوانين ولوائح المطاعم في ولاية كاليفورنيا مجموعة متنوعة من الفئات من التدريب المناسب لموظفي المطاعم إلى حماية الأجور للموظفين المجهولين وبيع المشروبات الكحولية. هذه القوانين هي في مكانها بهدف حماية العملاء لضمان إعداد الطعام بأمان والمشروبات الكحولية ...
مدير رحلات يعالج جميع أنشطة السفينة والترفيه والأحداث الاجتماعية. إنهم يحتاجون إلى مهارات اجتماعية وإدارية وتعدد المهام من أجل التأكد من أن كل شيء يسير كما هو مخطط له. اعتمادا على الشركة والسفينة قد يعملون مع مئات الموظفين تحتهم وسيحتاجون إلى ...
تقتصر استحقاقات البطالة في ولاية نيويورك بموجب قانون الولاية لحماية سلامة برنامج تعويضات البطالة. المبلغ الأسبوعي هو 405 دولار ، والحد الأقصى للطول هو 26 أسبوعًا. ومع ذلك ، فإن معظم أصحاب المطالبات غير مؤهلين للحصول على الحد الأقصى. الحد الأقصى لمبلغ الفائدة الأسبوعية يتطلب $ 10،530 في الأساس الخاص بك ...
يتم ملء المعلمين البديلين لمعلمي الفصل العادي عندما يكونون بعيدين. يؤدون معظم واجبات المعلم المعتاد ، بما في ذلك تعليم الطلاب ، وإدارة الاختبارات وإعطاء الواجبات المنزلية ، وفقا لخطط الدرس المنتظم للمعلمين. متطلبات لمن قد يحل محل في الفصول الدراسية هي ...
تحدد ولاية أوهايو تعويضات البطالة بناءً على الأجور التي حصلت عليها سابقًا. حتى لو حصلت على راتب مرتفع في الماضي ، فإن قوانين الولاية تحد من مبلغ شيكك الأسبوعي لمنعك من كسب مبالغ كبيرة للغاية. ولاية أوهايو هي واحدة من الولايات التي تقدم بدل إعالة لأولئك ...
قوانين العمل في ولاية كارولينا الجنوبية للعاملين بأجر حماية العمال من قوانين الأجور غير القانونية والعمل الإضافي التي يمارسها بعض أصحاب العمل. يتم تفسير القوانين وتنفيذها من قبل المحاكم المحلية والموظفين في إدارة العمل والترخيص والتنظيم في ساوث كارولينا. يمكن لأصحاب العمل الذين لا يمتثلون للقوانين ...
في بعض الأحيان ، يُنظر إلى شهادات التاريخ على أنها مضيعة للوقت ، حيث يعتقد الناس في كثير من الأحيان أن خيارات الوظيفة لخريج التاريخ محدودة. ومع ذلك ، هذا ليس هو الحال. هناك ، في الواقع ، عدد من المهن التي يمكن لخريجي التاريخ اتباعها في مجموعة متنوعة من القطاعات ، حيث المهارات البحثية والتحليلية التي ...
ووفقاً للوقائع الصحية للدولة ، فإن مشروعًا تابعًا لعمال مؤسسة Henry J. Kaiser Family للعمال ذوي الياقات الزرقاء يشكل أكثر من 60 بالمائة من القوى العاملة في الولايات المتحدة. لكي ينجح هؤلاء العمال في وظائفهم ، يحتاجون إلى مجموعة محددة من المهارات. على عكس العمال ذوي الياقات البيضاء ، فإن العمال ذوي الياقات الزرقاء يؤدون المزيد ...
تعتبر صناعة الرعاية الصحية واحدة من أكبر الصناعات في الولايات المتحدة ، وتوفر أكثر من 14 مليون وظيفة للعاملين في الأجور والمرتبات ، وفقا لمكتب إحصاءات العمل. في الواقع ، ذكرت BLS أيضا أن 10 من 20 وظيفة الأسرع نموا هي في مجال الرعاية الصحية. وتشمل هذه الصناعة ...
سواء كنت تعمل في موقع بناء مزدحم أو في مكتب هادئ ، يمكن أن تحدث الحوادث. وفقا لمكتب إحصاءات العمل ، في عام 2009 كان هناك 3،277،700 إصابات غير معلنة في مكان العمل (القطاع الخاص) في الولايات المتحدة ، و 3890 حالة وفاة مرتبطة بالعمل. التدريب على السلامة في مكان العمل والسلامة الداخلية العادية ...
تشير عملية العولمة إلى دمج الاقتصادات الوطنية على المستوى الدولي. وقد أدى ذلك إلى تغيير ثقافة العمل في البلدان. يمكن ملاحظة الآثار الإيجابية للعولمة على العمال من خلال زيادة مستويات المعيشة في البلدان. بالإضافة إلى ذلك ، العمال من محددة ...
مطالبة البطالة ليست مجرد مطالبة واحدة. بدلاً من ذلك ، إنها سلسلة من المطالبات الأسبوعية التي تثبت أهليتك المستمرة للمشاركة في البرنامج. على الرغم من أن العملية تسمى شهادة المطالبات الأسبوعية ، سواء كان عليك أن تفعل ذلك كل أسبوع يعتمد على الحالة التي تعيش فيها. إذا كنت أفتقد ...
إذا لم يستخدم الموظف جميع إجازاته المدفوعة خلال السنة ، فيمكن لشركة ما أن تدرجها أو تلغيها أو تدفع لها عن الأيام غير المستخدمة.
إن تأمين تعويض العمال هو نوع من التغطية المصممة لحماية كل من أصحاب العمل والموظفين عندما يصاب شخص ما أثناء العمل. في حين أن هذا النوع من التأمين يحمله معظم الشركات ، فإن بعض الشركات الصغيرة لا يتعين عليها تحمل هذه التغطية. فهم القواعد المرتبطة بـ ...
تحدد سياسات المسؤولية العامة التجارية مقدار التأمين الذي سيدفعونه نيابة عن المؤمن عليه كحد من المسؤولية. قد تحتوي السياسات على عدة أنواع من الحدود وحد أقصى لكل حد هو الحد الأقصى الذي ستدفعه السياسة في حالة حدوث أي مطالبة أو حدوث. إذا كانت السياسة تحتوي أيضًا على ...
عندما يفقد الشخص وظيفة في اقتصاد صعب ، قد يكون من الصعب العثور على وظيفة أخرى. عادة ، عندما يصبح الشخص عاطلاً عن العمل ، تكون إعانات البطالة العادية كافية لدعمه حتى يتم العثور على وظيفة جديدة. ومع ذلك ، وبسبب ارتفاع البطالة الوطنية ، قامت الحكومة الفيدرالية بتمديد استحقاقات البطالة ...
الراتب السنوي هو التعويض المالي الذي يتقاضاه الموظف مقابل العمل لمدة سنة أو فترة زمنية تعادل سنة تقريبًا. يتم تحديد الرواتب بالعملة المحلية ولا تشمل المزايا الجانبية. على عكس الأجور ، يتم تحديد الرواتب على أساس كرونولوجي ، وهذا يعني ...
يرى موظف واحد من كل 6 موظفين في الولايات المتحدة رسائل ADP على شيكاتهم ، ويدفعون الاستحقاقات والواجهات. وذلك لأن أصحاب العمل يستخدمون Automatic Data Process Inc. لمعالجة كشوف مرتباتهم أو مزاياهم أو كليهما. ADP هو وجود رئيسي في سوق خدمات الرواتب والموارد البشرية. إذا كانت شركتك تستخدم ...
تستخدم الشركات اختبارات التوظيف للمساعدة في اتخاذ القرارات حول توظيف وترقية الموظفين. يستخدم أصحاب العمل مجموعة متنوعة من الاختبارات ، بما في ذلك الشخصية والذكاء والمهارات الوظيفية والمعرفة والقدرة البدنية والحكم الظرفية واختبارات الكفاءة اللغوية. يحظر الباب السابع من قانون الحقوق المدنية لعام 1964 استخدام ...
من أجل الحصول على تأشيرة للعمل في الولايات المتحدة ، يجب عليك الحصول على شهادة من وزارة العمل الأمريكية والحصول على تأشيرة من الولايات المتحدة لخدمات الجنسية والهجرة (USCIS). عادةً ، يجب أن يكون لديك عرض عمل ، ويجب أن تعاني الوظيفة من نقص في الموظفين المؤهلين في الولايات المتحدة.
يشرف مشغلو الكمبيوتر على تشغيل أنظمة أجهزة الكمبيوتر. وفقا لمكتب إحصاءات العمل ، فإن مشغلي الكمبيوتر يسيطرون على كل من الحواسيب الكبيرة والحواسيب الصغيرة ، جنبا إلى جنب مع مختلف الأجهزة الطرفية المتصلة بأنظمة الكمبيوتر. اعتبارا من مايو 2008 ، تقارير المكتب أن الراتب السنوي المتوسط من ...
الاستقطاعات يُسمح لصاحب العمل بصرف راتب آخر للموظف بموجب القانون الاتحادي وقانون الولاية.
عادة ، يدفع أصحاب العمل ضرائب البطالة. في حال فقد الموظف وظيفته دون أي خطأ من جانبه ، مثل التسريح أو الإقلاع بسبب بيئة العمل غير الآمنة ، يجوز للموظف تقديم مطالبة البطالة والحصول على المزايا التي تشملها هذه الضرائب. في بعض الأحيان ، ومع ذلك ، أرباب العمل ...
إن المساواة بين الجنسين في مكان العمل هي قضية اجتماعية وأخلاقية وسياسية مستمرة ، حتى مع وجود قوانين معمول بها تجعل من غير القانوني لأصحاب العمل التمييز على أساس نوع الجنس. يشير مفهوم القيمة المقارنة إلى تحديد قيمة الوظائف لضمان حصول الوظائف التي تشغلها النساء تقليديًا على نفس الوظائف ...
