في كثير من الأحيان قد تحتاج إلى حساب عدد أيام العمل بين تاريخين. على سبيل المثال ، قد ترغب في معرفة عدد الأيام التي عملت فيها في فترة محددة إذا كنت مؤهلاً لقضاء يوم إجازة بعد انقضاء عدد معين من أيام العمل. يمكنك حساب ذلك يدويًا ، ولكن يمكن أن تصبح مملة ، خاصة إذا كانت التواريخ متباعدة. لدى Microsoft Excel دالة يمكنها إجراء هذا الحساب لك في أي وقت من الأوقات. بدلا من ذلك ، هناك أيضا الآلات الحاسبة المتاحة على الانترنت التي ستحسب عدد أيام العمل بالنسبة لك ببساطة عن طريق إدخال بعض المدخلات. تعرف على كيفية حساب أيام العمل بين تاريخين باستخدام الطرق الثلاثة جميعها.
حساب عدد أيام العمل بين يومين يدوياً عن طريق البدء في عدد الأيام في كل شهر من تاريخ البدء إلى تاريخ الانتهاء. أضف العدد الإجمالي للأيام. حساب عدد أيام السبت والأحد في الفترة وطرح هذا المبلغ من عدد الأيام. ثم طرح عدد أيام العطل.
على سبيل المثال ، إذا كنا نريد معرفة عدد أيام العمل في كانون الثاني 2009 وشباط 2009 ، فسنبدأ بـ 59 (31 + 28) ونطرح 17. استبعاد جميع أيام العطل: Jan.1 ، 19 كانون الثاني ، و 16 شباط (فبراير). كانت هناك 39 يوم عمل بين 1 يناير 2009 و 28 فبراير 2009.
استخدم الدالة NETWORKDAYS في Microsoft Excel. تأخذ الدالة ثلاث حجج: تاريخ البدء وتاريخ الانتهاء والعطلات. أدرج جميع أيام العطل في عمود واستخدم النطاق الخاص بوسيطة العطلات. في المثال الخاص بنا ، ستظهر الصيغة كـ "= NETWORKDAYS (A1، A2، B1: B3)" إذا كان تاريخ البدء في A1 وتاريخ الانتهاء في A2 وتواريخ العطلات في العمود B. تقوم الدالة بإرجاع 39.
استخدم الآلة الحاسبة على الإنترنت التي ستقوم بحسابها لك. قم بزيارة الآلة الحاسبة في النشر أو Persish Software Press ، ثم حدد تاريخ البدء وتاريخ الانتهاء. تشير المربعات باللون الأحمر إلى عطلة. حساب عدد أيام العطل وأدخله في حقل الإجازات. اضغط على "Enter" لمشاهدة عدد أيام العمل.
