صاحب العمل إنهاء الموظف بسبب خلفية جنائية

احتجاجات في لواء الرمثا بعد ‏اعتداء مرتبات البحث الجنائي على أحد أقاربهم - (5-10-2017) (يوليو 2024)

احتجاجات في لواء الرمثا بعد ‏اعتداء مرتبات البحث الجنائي على أحد أقاربهم - (5-10-2017) (يوليو 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

السجلات الجنائية ، بما في ذلك الاستشهادات والقناعات ، هي مسألة سجل عام. أرباب العمل الذين يرغبون في بحث السجلات الجنائية للمتقدمين أو الموظفين الحاليين أحرار في القيام بذلك. في غياب الكذب ، لا يملك الموظفون والمتقدمون سوى عدد قليل من الخيارات للتغطية على سجلاتهم الجنائية السابقة ، ويحق لأصحاب العمل بوجه عام إنهاء هذه السجلات.

تباين قانون الولاية

تختلف حقوق التوظيف المتعلقة بالمعلومات الأساسية الجنائية على نطاق واسع في جميع أنحاء الولايات المتحدة لأن الموضوع يخضع للتغطية من قبل الدولة وليس القانون الاتحادي. وهذا يعني أن لكل ولاية مجموعة من القواعد الخاصة بها بشأن ما يمكن لأصحاب العمل طرحه والبحث عنه واتخاذ إجراءات بشأنه. لمعرفة حقوقك كموظف أو صاحب عمل بموجب قوانين ولايتك ، اتصل بوكالة عدم التمييز التي تعمل في ولايتك.

مؤهلات الوظيفة

قاعدة واحدة واضحة بشكل واضح بغض النظر عن الحالة التي تعمل فيها. إذا كانت خلفيتك الجنائية تشتمل على قناعات مرتبطة بطريقة ما بنوع العمل الذي تقوم به ، فإن صاحب العمل لديه الحق في إنهاء عملك. على سبيل المثال ، إذا كان لديك إدانة جنائية بالسرقة أو الاحتيال أو الاختلاس وكنت تعمل في بنك حيث تتعامل مع المال ، فمن المحتمل أن يكون صاحب العمل ضمن حقوقه في إنهاء عملك لهذا السبب. وبالمثل ، إذا تم إدانتك بجريمة ذات صلة بالأطفال وكنت تعمل في مركز للرعاية النهارية ، فإن صاحب العمل ليس له الحق في إنهاء عملك فحسب ، بل ربما يُطلب منه إنهاء عملك بموجب قانون الولاية.

قناعة مطلوبة

يجب ألا يكون لدى صاحب العمل حق الوصول إلى السجلات المتعلقة بالتوقيف إذا لم يؤد الاعتقال إلى إدانة جنائية. يحظر القانون الاتحادي وقانون الولاية عموماً على أصحاب العمل الحصول على اعتقالات أو التصرف بناء عليها دون إدانة. هذه قاعدة مهمة تدعم مبدأ "البريء حتى تثبت إدانته". بدون إدانة ، لم يتم إدانتك ، لذا لا ينبغي على صاحب العمل اتخاذ قرار بناء على مجرد اعتقال. إذا تم إيقافك بسبب الاعتقال ، ولكن ليس لديك إدانة ، فقد يكون رب عملك قد مارس ضدك ومن ضمن حقوقك تقديم مطالبة مع وكالة عدم التمييز في ولايتك.

الحذف تلقائيا

إحدى الطرق لحماية نفسك من الإنهاء المحتمل استنادًا إلى تاريخ إجرامي هي محو سجل جنائي. تسمح قوانين الولاية بالتمرير بدرجات متفاوتة وبمختلف الظروف ؛ تحقق من التفاصيل في ولايتك. بوجه عام ، عند محو سِجلك ، يمكنك إخفاء سجلك عن السجلات العامة. الأشخاص أو الكيانات الوحيدون الذين يمكنهم رؤية جرائمكم التي تم شطبها هم فروع العدالة الجنائية للدولة والحكومة الفيدرالية. إذا كنت قد شطبت سجلك الجنائي ، يجب ألا يكون صاحب العمل لديك قادراً على الوصول إليه ، وبالتالي ، لا يجب أن يتمكن من طردك. إذا انتهى صاحب العمل بناء على جريمة مشطوبة ، فقد يمارس صاحب العمل التمييز.