إن تحديد تكلفة كل ساعة للموظف أكثر تعقيدًا من مجرد البحث عن معدل الأجور بالساعة. بعد كل شيء ، يكلفك الموظف الذي يتكلف 10 دولارات في الساعة أكثر من 10 دولارات. أنت أيضًا بحاجة إلى حساب ضرائب الأجور التي تدفعها نيابةً عنهم ، وأقساط تأمين تعويض العمال الخاصة بك ، وتكلفة أية منافع تمنحها للموظف. فقط من خلال النظر في مجموع كل هذه التكاليف يمكنك حقا تقدير التكلفة لكل ساعة عامل معين.
احسب عدد الساعات التي سيعمل فيها الموظف في السنة. ستستخدم هذا لتحويل المصروفات السنوية والشهرية إلى قيم الساعة.
قسِّم التكلفة السنوية لمزايا موظفك من خلال عدد الساعات التي يعملون فيها. على سبيل المثال ، إذا دفعت 200 دولار شهريًا مقابل التأمين الصحي و 50 دولارًا أمريكيًا إضافيًا في الشهر تقابل المساهمة بمبلغ 401 ألفًا ، فستكون التكلفة السنوية 3000 دولار. إذا كان الموظف يعمل 2000 ساعة في السنة ، فإن التكلفة لكل ساعة من فوائده ستكون 1.50 دولار.
مضاعفة معدل راتب الموظف بالساعة من خلال معدل قسط التأمين على تعويض الموظف. على سبيل المثال ، إذا كان العامل يكسب 15 دولارًا في الساعة ولديه علاوة قسط تعويضات عامل بقيمة دولارين لكل 100 دولار من كشوف المرتبات ، أو 2٪ ، فسيكون لديهم قسط تأمين تعويضات العامل كل ساعة وهو 30 سنتًا.
حساب ضريبة المرتبات الخاصة بك عن طريق ضرب معدل راتب الموظف من ضريبة FICA 7.65 في المئة. على سبيل المثال ، يكلفك الموظف الذي يكسب 15 دولارًا في الساعة حوالي 1.15 دولار في الساعة في مساهمات FICA.
قسّم 56 دولارًا على عدد الساعات التي سيعمل فيها الموظف للعثور على مساهمتك بالساعة في تأمين البطالة الفيدرالي ، والذي يشار إليه كثيرًا باسم FUTA. إذا كان الموظف سيحصل على أقل من 7000 دولار في السنة ، فاضرب سعر الساعة بالسعر 0.008 بدلاً من ذلك. وإذا أخذنا المثال السابق لموظف يبلغ 15 دولارًا في الساعة ويعمل 2000 ساعة في السنة ، فسيكون التأمين على البطالة في الساعة 2.8 سنت.
قم بضرب الأجر بالساعة من خلال نسبة الأقساط عن أي رسوم ولاية أو ضرائب أو أقساط تأمين قد تنطبق على مكان عملك. على سبيل المثال ، تفرض بعض الولايات رسومًا على التأمين ضد البطالة في الولاية أو التأمين ضد العجز الحكومي.
أضف جميع الرسوم معًا للوصول إلى التكلفة الحقيقية لكل ساعة للموظف. بالنظر إلى المثال الحالي ، يمكنك إضافة الأجر بالساعة 15 دولارًا مع تكلفة 1.50 دولارًا للمنافع ، علاوة على قسط 30 عامًا للشركات ، و 1.15 دولارًا في ضريبة FICA و 2.8 سنتًا في FUTA لإيجاد تكلفة إجمالية تبلغ حوالي 17.98 دولارًا في الساعة.
