تتأثر الصحة الاقتصادية للبلد من قبل العاملين والعاطلين عن العمل. اثنين من المؤشرات الاقتصادية الرئيسية تشمل العمالة الكاملة والبطالة. على الرغم من أن التوظيف الكامل والبطالة يؤثران على الاقتصاد ، فإن تعريفاتهما وتأثيراتها الاقتصادية تختلفان إلى حد كبير. يحدث التوظيف الكامل عندما يتم استخدام جميع موارد العمل لوضع الناس في العمل. البطالة موجودة عندما لا يستطيع العمال الراغبون في العثور على وظائف. يمكن أن يساعد فهم التوظيف الكامل والبطالة الشركات على الاستعداد بشكل مناسب للتغييرات الاقتصادية.
عمل بدوام كامل
العمالة الكاملة موجودة عندما يتم توظيف كل من يرغب في العمل بأسعار السوق الحالية. إنه نظري أكثر من الواقع. العمالة الكاملة لا تعني أن البطالة الصفرية موجودة لأن بعض الناس عاطلون عن العمل من خلال اختيارهم. التوظيف الكامل يأخذ البطالة الاحتكاكية في الاعتبار. تحدث البطالة الاحتكاكية عندما يكون العمال بين الوظائف. كتب دين بيكر و جاريد بيرنشتاين على موقع معهد السياسة الاقتصادية على شبكة الإنترنت أن التوظيف الكامل يتعلق بعدد العمال الذين يبحثون عن عمل ليتناسب مع عدد الوظائف التي يقدمها أرباب العمل.
التضخم
التوظيف الكامل يجلب معه فرصة للتضخم. عندما ينخفض معدل البطالة إلى أقل من معدل التوظيف الكامل ، فإنه يضع طلبًا مرتفعًا على السلع والخدمات. عادة ما ينتج عن التوظيف الكامل زيادة في الأجور ، مما يؤدي إلى زيادة في تكاليف الشركات. عادة ما تعوض الشركات ذات التكاليف المتزايدة عن التكاليف المتزايدة عن طريق رفع سعر منتجاتها وخدماتها ، التي هي بالتضخم بالتضخم.
بطالة
يمكن أن تؤثر البطالة المرتفعة بشكل سلبي على الدولة لأن المستهلكين يخفضون مشترياتهم من السلع والخدمات. مطلوب معظم الشركات داخل الولايات المتحدة لدفع التأمين ضد البطالة. عندما يواجه العامل البطالة دون خطأ من جانبه ، يحق له التقدم بطلب للحصول على استحقاقات البطالة. والفوائد هي مدفوعات مالية مؤقتة للعمال العاطلين عن العمل لفترة زمنية محددة ومبلغ محدد بالدولار.
أنواع البطالة
تحدث البطالة الهيكلية عندما لا تتطابق الأجور النمطية المعروضة في سوق العمل مع مهارات العمال. يمكن أن يرتبط مثال للبطالة الهيكلية بالتقدم التكنولوجي في بعض الصناعات. قد يجد العمال الذين لا يمتلكون المهارات التكنولوجية اللازمة للالتحاق بالعمل عاطلين عن العمل لأنهم غير مؤهلين. تنتج البطالة الدورية عن التقلبات في الاقتصاد. على سبيل المثال ، تحدث البطالة الدورية أثناء الركود الاقتصادي. في مثل هذه الظروف ، يتراجع الاقتصاد ويقوم أرباب العمل بتسريح العمال لخفض النفقات.
