إن عالم الأعمال اليوم يحدث بشكل متزايد في بيئة عالمية تتغير احتياجات المستهلكين فيها باستمرار ، مدفوعة بارتفاع الاقتصادات الناشئة مثل البرازيل والصين والهند ، وغيرها. يتطلب الحفاظ على ملاءمتها في مثل هذه البيئة القدرة على قراءة الاتجاهات التي يمكن أن تؤدي إلى عمل تجاري أو تكسره ، اعتمادًا على الطريقة التي تسعى إدارتها إلى الاستفادة منها.
ظهور الروبوتات
ما إن ينظر إليها على أنها مجالا لكتاب الخيال العلمي ، تلعب الروبوتات دورًا أكبر للشركات التي تسعى إلى تعزيز الإنتاجية ، ولكنها تظل قادرة على المنافسة عالميًا. ومن الأمثلة على ذلك دول مثل الصين ، التي احتضنت الروبوتات كطريقة للسيطرة على أجورها المتصاعدة ، حسبما يشير تحليل أجراه بنك نيويورك ميلون. وقدر الاتحاد الدولي للروبوتات مبيعات الروبوت من 225000 وحدة في عام 2014 ، أو 27 في المئة أفضل من عام 2013 ، يشير تقرير البنك. لا تزال صناعة السيارات هي أفضل مستخدم للروبوتات ، مع توقع المزيد من النمو في مجالات التعليم والرعاية الصحية والترفيه.
نماذج جديدة لإدارة سلسلة التوريد
دفع ضعف خطوط الإنتاج إلى الكوارث العديد من الشركات إلى إعادة التفكير في المفاهيم التقليدية لإدارة سلسلة التوريد - التي ركزت على المخزونات الضيقة والحد من الإنتاج في عدد قليل من المرافق ، يقترح التقرير الصحفي لجامعة Deloitte حول الاتجاهات الرئيسية لعام 2014. أعادت تويوتا النظر في نهجها بعد وقوع زلزال كبير في اليابان - حيث توجد معظم منشآتها للأجزاء - مما أدى إلى انخفاض عالمي في الإنتاج بنسبة 29.9 في المائة ، حسبما جاء في التقرير. استجابت تويوتا بنشر إنتاجها على المزيد من المرافق ، وإعادة هندسة العديد من مكونات مركباتها للسماح باستخدام أجزاء أكثر شيوعًا.
التسويق الشخصي
تزايد تنوع السكان يتطلب من الشركات إعادة التفكير في الافتراضات السابقة لقواعد العملاء وكيفية الوصول إليها. الشركات التي تتعلم هذا الدرس هي أكثر قدرة على الاستفادة من عادات الإنفاق الخاصة بالجماعات السكانية التي كانت في السابق تبدو بعيدة عن الحدود ، كما يؤكد مستشار الأعمال آفي دان في مقال في مجلة فوربس ، "11 اتجاهات التسويق التي يجب مراقبتها في عام 2015".
توسيع القوى العاملة الافتراضية
تكنولوجيات مثل البريد الإلكتروني والمراسلة الفورية ومؤتمرات الفيديو تجعل من الممكن التفاعل عبر مناطق زمنية مختلفة دون مشاركة نفس مساحة العملكما فعلت الأجيال السابقة من العمال. على سبيل المثال ، ما يقرب من 20 إلى 30 مليون شخص في الولايات المتحدة يعملون الآن على الأقل يوم واحد في الأسبوع في المنزل ، حسب تقرير PI Worldwide الذي نشرته الرابطة الدولية لإدارة معلومات الموارد البشرية. الشركات ، بدورها ، يمكن أن تتغير بشكل متزايد الجداول والأولويات لتناسب احتياجات الإنتاج الخاصة بها.
