يجب على الشركات التكيف مع مجموعة واسعة من التغييرات إذا أرادت البقاء في بيئات جديدة. تقدم بعض الشركات حلقات دراسية لإدارة التغيير يمكن أن تستمر من بضع ساعات إلى عدة أيام. يمكن أن تكلف هذه الحلقات الدراسية مئات أو حتى آلاف الدولارات. ومع ذلك ، تتوفر العديد من أنشطة إدارة التغيير بتكلفة بسيطة أو بدون تكلفة ، سواء من خلال كتب الإدارة أو من خلال مواقع الويب المختلفة.
أسئلة تيسيرية
يمكن لمجموعة مجانية من الأسئلة التيسيرية أن تساعد هؤلاء المديرين والموظفين على مواجهة مشاعر الخوف وعدم الثقة والانكار عند مواجهة التغيير. تتناول الأسئلة قضايا مثل العمليات التي تحتاج إلى تغيير ، وكيفية التعامل مع الاختلافات في الرأي ، وكيف يجب أن تبدو النتيجة الناجحة لعملية الانتقال. مستشار الإدارة شارون درو مورجن لديه العديد من هذه الأسئلة المتاحة في www.sharondrewmorgen.com
لعبة كاتربيلر
تساعد التدريبات "Teaching The Caterpillar to Fly" الشركات على التعامل مع المخاوف التي تأتي مع التغيير. يناقش الأعضاء استعارة التحول في كاتربيلر إلى فراشة جميلة لإظهار أن التغيير يمكن أن يقدم فرصًا جديدة للنمو. على سبيل المثال ، على الرغم من أن اليرقة يمكن أن تظل آمنة إلى فرع الشجرة ، إلا أن الفراشة فقط لديها خيار الارتفاع عبر السماء واستكشاف العالم. يتوفر دليل التمرين من قبل الدكتور سكوت سيمرمان ، دكتوراه ، على موقعه على الإنترنت www.squarewheels.com.
تناقص الموارد
في هذه اللعبة ، يضع الميسّر مربعات الصحف على الأرض ويأمر المشاركين بالوقوف على الساحة. ومع ذلك ، لا يحدد الميسِّر أن الساحة يجب أن تكون ساحة للصحف. مع تقدم اللعبة ، يقوم الميسر بإزالة المربعات الصحفية حتى يكون هناك عدد من المشاركين أكثر من الصحف. المشاركون الأكثر نجاحا هم الذين يدركون أن أي مربع (السجاد ، البلاط ، إلخ) يلبي قواعد اللعبة. القواعد الكاملة متاحة من Sustainable-Employee-Motivation.com.
لعبة الطائرة
لعبة الطائرة الطائرة تتحدى الافتراضات من المشاركين فيها وتجبرهم على العمل تحت ضغط الوقت. في هذه اللعبة ، يجب على اللاعبين تصميم وبناء طائرة ورقية وتهبط تلك الطائرة على مقربة من سلة المهملات قدر الإمكان. يمكن أن تستمر اللعبة لعدة مرات حيث أن الميسّر يمكنه تغيير القواعد بعد كل دور ، مثل طلب أو حظر بعض معايير التصميم المحددة. التفاصيل الكاملة متاحة على www.worldgames-online.com.
