هناك عدد من المهارات الأساسية التي يبحث عنها أصحاب العمل في المتقدمين للوظائف. ويمكن أن تتنوع أفضل خمسة مهارات للتوظيف اعتمادًا على من تسأل ، أو من استبيانات الموارد البشرية المختلفة. ومع ذلك ، يجب أن يكون هدفك هو إدراج نقاط القوة الأساسية الخاصة بك وتحديد أي من المهارات العليا التي تمتلكها. في وقت لاحق ، العمل على أعلى مهارات التوظيف التي كنت عديم الخبرة. وفي الوقت نفسه ، قدم أمثلة على المهارات الأساسية في سيرتك الذاتية إذا كنت قد بدأت للتو مسيرتك المهنية.
الاتصالات
يحتاج جميع الموظفين إلى مهارات التواصل ، حتى أكثر العمال عديمي الخبرة. يجب أن يعرف المتدربون كيف يسألون المشرفين عن كيفية أداء المهام المختلفة عندما يحتاجون إلى المساعدة. يجب على المديرين أن ينقلوا التعليمات للعمال بطريقة بسيطة حتى يؤدوا وظائفهم بفعالية. يستخدم المديرون والمديرون التنفيذيون مهارات الاتصال الشفوي بينما يقدمون بيانات مهمة للآخرين في الشركة. مهارات الكتابة هي أيضا حاسمة في الأعمال التجارية. يجب أن تكون قادرًا على نقل المفاهيم الأساسية بتنسيق سهل القراءة. استخدم الرسوم البيانية والرسوم البيانية لتصوير إحصائيات أو أرقام مبيعات مختلفة في التقارير. اشرح المصطلحات الباطنية المتعلقة بمجالك والتي لا يعرفها الآخرون.
منظمة
يجب تنظيم جميع الموظفين لأداء وظائفهم بكفاءة. لا يوجد سوى ساعات طويلة في أسبوع العمل. لذلك ، خطط لوقتك حتى تحصل على أكثر شيء. استخدم المنظمين من متاجر التوريد المكتبية لتسجيل الاجتماعات الهامة أو تواريخ الاستحقاق الخاصة بالمشروع. تفويض المهام التي يمكن للموظفين التابعين تنفيذها نيابة عنك. تحديد أولويات المهام والمشاريع وفقًا لأهميتها. على سبيل المثال ، تعامل مع العملاء قبل التعامل مع ميزانيتك. إذا كنت تعمل في مؤسسة بيع بالتجزئة ، فعليك إجراء مخزون خلال فترات بطئ عندما تكون حركة مرور العملاء قليلة.
أخلاقيات العمل القوية
العديد من أرباب العمل يبحثون عن العمال الذين يمكنهم أداء وظائفهم مع القليل من الإشراف. أولئك الذين لديهم أخلاقيات عمل قوية يعرفون كيفية التركيز على المهام والمشاريع المكتملة. في وقت لاحق ، يطلبون المزيد من العمل عند الانتهاء من المشاريع. إظهار أخلاقيات العمل القوية الخاصة بك من خلال البقاء في وقت متأخر عند الضرورة. تجنب الأحاديث المفرطة أو الأنشطة التي تعيق إنتاجيتك. اختر مهنة تكون فيها شغوفًا أو على دراية إذا كنت تبحث عن مركزك الأول خارج الكلية.
العمل بروح الفريق الواحد
معظم أرباب العمل يتوقعون مديريهم وشركائهم للعمل في فرق. ينطوي العمل الجماعي على التوافق مع الآخرين أثناء إكمال المشاريع. تشكل العديد من الشركات فرقًا متعددة الوظائف عند العمل في مشاريع مهمة مثل تقديم منتجات جديدة. الفرق المتداخلة هي تلك التي تتألف من مديرين من أقسام مختلفة ، مثل أبحاث التسويق والتمويل وإدارة المنتجات. يجب على المديرين والمشرفين معرفة كيفية تحفيز الآخرين والتحكم في الصراع في بيئة جماعية ، وفقًا لموقع Quintcareers.com ، وهو موقع للوظائف والمراجع عبر الإنترنت. ضع أهدافك الفردية جانباً عند العمل في مشروع فريق. خذ زمام المبادرة في المهام المتعلقة بمجالك. مساعدة الآخرين الذين يتخلفون عن الموعد المحدد.
مهارات الحاسوب
في عام 2011 ، جميع الموظفين لديهم أجهزة كمبيوتر مكتبي أو كمبيوتر محمول. تتضمن مهارات الكمبيوتر معرفة كيفية تشغيل أجهزة الكمبيوتر واستخدام حزم البرامج المختلفة. تشتمل حزم البرامج الشائعة على معالجة النصوص وجداول البيانات وبرامج العروض التقديمية. والبرامج المستخدمة لتجميع القوائم أو قواعد البيانات. تعرف على أنواع مهارات الكمبيوتر التي ستستخدمها في العمل. أخذ دورات الكمبيوتر لتطبيقات البرامج التي كنت عديم الخبرة.
