استعراض الأداء هو تجربة غير مريحة لجميع المعنيين. كموظف ، فأنت تأمل في أن يتم تقييمك بشكل عادل وربما حتى الحصول على زيادة. كمدير ، قد تحتاج إلى إعطاء ردود فعل صعبة إذا كان موظفك يكافح. التقييمات الذاتية هي عنصر مشترك في مراجعات الأداء. ومثل أي أداة لتقييم الأداء ، فإن التقييمات الذاتية لها مزايا وعيوب.
ميزة: Brag عن إنجازاتك
المديرين لديهم الكثير على لوحاتهم. قد لا تلاحظ جميع الأشياء التي تقوم بها بشكل صحيح. يمنحك التقييم الذاتي فرصة لفت الانتباه إلى إنجازاتك. إذا كنت تعرف أن التقييم الذاتي قادم ، احتفظ بملف على مدار العام بما حققته.إذا لم يكن لديك ملف ، فعليك مراجعة عملك بعناية من العام الماضي قبل مراجعة أدائك.
عند مناقشة إنجازاتك ، كن محددًا. ركز على الإنجازات القابلة للقياس ، مثل مقدار الإيرادات التي جلبتها أو عدد مشكلات العملاء التي قمت بحلها. حدد بوضوح ما أنجزته وقدم دليلاً لدعم مطالبك.
ميزة: تعكس نقاط ضعفك
كما أنه مغري بقدر ما هو التركيز على الإيجابيات فقط ، يجب أن يتضمن تقييمك الذاتي أيضًا نقاط ضعفك. التقييم الذاتي هو فرصة للتفكير في المكان الذي يمكنك تحسينه. حاول أن تكون موضوعيًا وانظر إلى أدائك من منظور المدير.
عند إكمال التقييم الذاتي ، حدد المجالات التي تحتاج إلى تحسين فيها. تضمين خطوات ملموسة لما ستقوم بتحسينه. قد ترغب أيضًا في تضمين أهداف قابلة للقياس وواقعية لكل خطوة. إذا كنت بحاجة إلى تحسين وقت استجابة العميل ، على سبيل المثال ، فقم بتحديد مقدار الوقت الذي ستحسّن فيه وقت الاستجابة ، بالإضافة إلى الوقت الذي ستحقق فيه هذا الهدف. يجب أيضًا تحديد المجالات التي تتطلب التدريب ، بحيث يمكن للمدرب ترتيب ذلك لك.
العيب: اختلاف الآراء
إذا كنت أنت ومديرك على نفس الصفحة من حيث تقييمك ، فيجب أن تسير الأمور بسلاسة أثناء التقييم. إحدى عيوب التقييم الذاتي هي الحالات التي تختلف فيها آرائك حول أدائك عن آراء مديرك. إذا كان لدى مديرك رأي مختلف في أدائك ، فيمكن أن تشعر أنك قد أضاعت الوقت في إجراء التقييم الذاتي. قد يؤدي تقييم ذاتي مقنع إلى التأثير في رأي مديرك ، ولكنه قد لا يكون كذلك.
إذا كنت في صفحات مختلفة ، فيمكن أن تجعل مراجعة أدائك مرهقة. سيحتاج مديرك إلى قضاء بعض الوقت في شرح الاختلافات في الرأي. وقد تحدد أيضًا أهدافًا مختلفة بالنسبة لك مقارنةً بما توصلت إليه أثناء التقييم الذاتي الخاص بك ، والذي قد يكون محبطًا.
العيوب: الموضوعية صعبة
أكبر عيب في إجراء التقييم الذاتي هو أنه من الصعب أن تكون موضوعيًا. تحتاج إلى التفكير بدقة في نقاط القوة والضعف لديك. قد تكثر من نقاط قوتك أو تركز بشكل كبير على نقاط الضعف لديك. حاول أن تكون محايدا قدر الإمكان عند تقييم نفسك. ركز على الحقائق المتعلقة بأدائك ، وبقدر الإمكان ، حافظ على حياديتك وقم بنسخ بياناتك بالأدلة.
