التعليم أمر حيوي ، والخبرة المهنية والتطوعية مفيدة ، ولكن ربما لا شيء أفضل إعدادك لمستقبلك المهني أكثر من التدريب. إذا كنت قد قرأت إعلانًا لواحد تعتقد أنه مطابق مثالي ، فستحتاج إلى كتابة خطاب نوايا للتعبير عن اهتمامك وملاءمته له. تقترب من هذه المهمة الهامة بطريقة إنسانية ، مع هدفك هو أن تقدم لرعاية التدريب فكرة أساسية حول من أنت كشخص: دوافعك ، عواطفك وأهدافك. تذكر أن سيرتك الذاتية سوف تعدد تفاصيل حياتك. يجب على خطاب النوايا الخاص بك تمكين الراعي الداخلي من تصور من أنت حتى تكمل المقابلة الصورة التي قمت برسمها.
الشروع في عملية العصف الذهني بعد قراءة نشر التدريب وإلقاء الضوء على الكلمات والعبارات الرئيسية. وضع قائمة بأربعة أعمدة: إنجازاتك الأكاديمية ومهاراتك وأهميتك الشخصية وأهدافك. حدد الأفكار المتناسقة بين أهداف الكفيل التدريبي والمساهمات المحتملة الخاصة بك. تدوين الكلمات والعبارات ، والتي ستكون بمثابة علف لخطاب النوايا الخاص بك.
ضع بعض الثغرات مع فقرة افتتاحية تفسر الموضوعات الرئيسية في رسالتك: أنك طالب جاد يتمتع بالمهارات والسمات الضرورية لتقديم مساهمات كبيرة للمنظمة التي تعكس مهمتها الخاصة بك. إبهار الراعي بحماسك للتدريب الداخلي في الجملة الأخيرة. تذكر أن الطلاب الآخرين ربما يتنافسون للحصول على نفس التدريب وأن الراعي يريد منحه للطالب الذي يتمتع بأكبر قدر من الفائدة - ويريده حقًا أيضًا.
استمر في اتباع "الخريطة" التي رسمتها في فقرة الافتتاح الخاصة بك عن طريق ضرب النقاط العالية من إنجازاتك الأكاديمية. خصص تحريضات مجتمع الشرف وجوائزك وإلتزامات الحرم الجامعي. لا تتردد في إظهار فخرك وخصوصًا حماسك. اللمسات الصغيرة - مثل القول بأنك "عضو فخور" في مجتمع شرف أو أنك "مبتهج" للعمل كعضو في مؤسسة الحرم الجامعي - ستثبت أنك شخص متفائل وإيجابي - - وبالضبط نوع الشخص الذي ترغب المنظمة في الحصول عليه كمتدرب..
تمتع بالمهارات المهنية التي حصلت عليها من خلال وظائف بدوام جزئي أو فرص تطوعية. كلما تمكنت من ربط تاريخك الأكاديمي بسجل عملك ، كلما زادت عزيمتك وخطورتك ستظهر للراعي الداخلي. على سبيل المثال ، قد تقول شيئًا مثل ، "على الرغم من اعتقادي بأن دوراتي قد أعدتني جيدًا لمستقبلي المهني ، فقد وجدت أيضًا تحديات في …" أو "بينما أقدر الدقة الأكاديمية التي اكتشفتها في دوراتي في ABC أنا أقدر أيضًا التحديات الواقعية التي اكتشفتها في … "سلّط الضوء على ما فعلته وما تعلمته ولماذا تقدّرهما.
ادمج فكرتين رئيسيتين في الفقرة الرابعة: أنك تعتقد أن خلفيتك تجعلك "مناسبًا تمامًا" للتدريب أثناء شرح سبب رغبتك في ذلك. برهن على أنك قمت بأداء واجبك على المنظمة من خلال شرح ما يدور حوله والذي يناديك وكيف يمثل التدريب وسيلة مثالية لتحقيق أهدافك في هذا المجال.
أغلق رسالتك برسالة متطورة تطلعية. أعرب عن اهتمامك في الاجتماع لمناقشة التدريب خلال مقابلة. تقديم معلومات الاتصال الخاصة بك. نسعى للحصول على بيان أنيق آخر ، مثل: "حتى ذلك الحين ، أشكركم على التكرم لاعتباري ترشيحي لهذه الفرصة المثيرة".
نصائح
-
امنح نفسك فائدة من الوقت - والمراجعات - لتصميم خطاب نوايا يشبهك حقًا. اكتبه ، ضعه بعيدًا ، عد إليه ، واقرأه بصوت عالٍ ، ثم أعده وأبدأ من جديد ، إذا لزم الأمر. تدقيق ذلك بعناية. الكتابة هي عملية متكررة. قد تكون فترة التدريب الداخلي بمثابة نقطة الانطلاق نحو المهنة التي تحلم بها. لا تتجنب الأول في طريقك لتأمين الأخير.
