الهيكل التنظيمي للاتحادات العمالية

تحديد الأجور في النقابات العمالية و الأجور - الادارة العامة أباهي #7320 (شهر نوفمبر 2024)

تحديد الأجور في النقابات العمالية و الأجور - الادارة العامة أباهي #7320 (شهر نوفمبر 2024)

جدول المحتويات:

Anonim

نظمت النقابات العمالية وتمثل العمال في تفاعلاتهم مع إدارة الشركة ، وتسعى إلى إعطاء العمال صوتًا أكبر في أماكن عملهم. تنظر النقابات إلى نفسها على أنها منظمات ديمقراطية تمثل مصالح أعضائها الذين تكون السلطة لهم في نهاية المطاف. مثل المنظمات الأخرى ، لدى النقابات العمالية هيكل تنظيمي على المستويين المحلي والوطني.

أنواع الاتحادات

البروفيسور لورانس واجنر ، الذي يقوم بتدريس العلاقات الصناعية في جامعة هيوستن ، يحدد أربعة أنواع رئيسية من النقابات العمالية: الصناعات الحرفية والصناعية والمدمجة ، والنقابات الصناعية المتعددة. نقابات الحرف تمثل العمال في نفس المهنة ، مثل السباكين والكهربائيين والنجارين. النقابات الصناعية تمثل العمال من مختلف المهن والمهارات الذين يعملون في نفس الصناعة أو الموقع الصناعي. يكتب واجنر أن معظم النقابات الصناعية الحديثة توجد في مواقع معينة ، مثل مصنع واحد. تمثل النقابات الحرفية المندمجة مصالح العديد من الحرف اليدوية. تشمل الأمثلة اتحاد عمال النسيج والملابس الجاهزة. النقابات متعددة الصناعات تمثل العمال في الصناعات ذات الصلة. ومن الأمثلة على ذلك اتحاد النفط والكيماويات والاتّحاد الذّري ، والجماعة الدولية لـ Teamsters.

الاتحاد المحلي

تعتبر منظمات النقابات المحلية ، والمشار إليها باسم "السكان المحليين" ، اللبنات الأساسية للنقابات الوطنية. وفقا لواغونر ، فإن معظم السكان المحليين في الاتحاد يقتصرون على منطقة جغرافية صغيرة بما يكفي ليحضر جميع الأعضاء الاجتماعات التي ينتخبون فيها ضباطا محليين ، ويصوتون على عقود جديدة ، ويأذن بالإضرابات ، ويديرون أعمال نقابية أخرى.

المميزات

ولدى اتحاد السكان المحليين قواعد تحدد عدد الضباط المحليين ، فضلا عن واجباتهم ، وشروطهم ومهامهم ، إن وجدت. بالإضافة إلى ذلك ، يحدد المحلي إجراءات الموافقة على عقود العمل الجديدة ، والإذن بالاضرابات ، وجمع رسوم العضوية واختيار المندوبين لاتفاقيات الاتحاد الوطني. ووفقًا لـ Wagoner ، ينتخب أعضاء محليون رئيسًا ونائبًا للرئيس وأمينًا للخزينة في المنظمة المحلية. ويبين الجدول التنظيمي للاتحاد الدولي للمكتبات والموظفين الفنيين (OPEIU) أن المنظمة على المستوى المحلي تشمل مدير أعمال ، يستأجر الموظفين ويعالج العمليات اليومية المحلية. مسؤول المحل هو مسؤول محلي آخر مهم. يحتوي كل موقع عمل مع تمثيل نقابي على مشرف متجر ، وهو مسؤول عن العمل مع الموظفين الذين لديهم شكوى ضد الشركة.

اللجان المحلية

كما يمكن أن يقوم اتحاد النقابات المحلي بتشغيل مجموعة متنوعة من اللجان التي تشرف على وظائف مثل اللوائح المحلية ، والعمل السياسي ، وعمل العضوية ، والتمويل. يشير المخطط التنظيمي لـ OPEIU إلى أن اللجان المحلية تقدم تقاريرها إلى المجلس التنفيذي للاتحاد المحلي. قد يتفاوض بعض مسؤولي النقابات المحلية على عقود عمل مع الإدارة ، لكن يكتب واغنر أن الموظفين من الاتحاد الوطني يتعاملون مع هذه المهمة بشكل عام.

المنظمة الوطنية

تدفع النقابات المحلية مستحقاتها وتعمل بموجب دساتير الاتحاد الوطني - وفي بعض الحالات - الاتحاد الدولي الذي تتبعه. النقابات الوطنية تضع القوانين والسياسات لمنظماتهم في المؤتمر الوطني. والاتفاقيات ، التي يتم اختيار مندوبيها من بين السكان المحليين في جميع أنحاء البلاد ، تختار موظفي الاتحاد الوطني ، بما في ذلك الرئيس ونائب الرئيس وأمين الخزانة. تقارير Wagoner أن الموظفين الوطنيين يعملون بدوام كامل في هذه القدرات بمساعدة من الموظفين المدفوعة. يجب على النقابات الوطنية عقد المؤتمرات الوطنية وانتخاب ضباط لا يقل عن كل خمس سنوات ، ويكتب واجنر أن معظم النقابات يجتمع في كثير من الأحيان.

الاتحادات الفدرالية

العديد من النقابات الوطنية التابعة للاتحاد الفيدرالي ، مثل الاتحاد الأمريكي للعمل والكونغرس للمنظمات الصناعية (AFL-CIO). يوضح المخطط التنظيمي لـ OPEIU الاتحاد الدولي المنتسب إلى AFL-CIO. قد ينضم اتحاد وطني إلى AFL-CIO ، لكن Waggoner يفيد بأن المواطن يبقى مسؤولاً عن عملياته. إن التغيير إلى الفوز هو اتحاد نقابي آخر ، يتألف من أربعة فروع: الاتحاد الدولي لموظفي الخدمة ، والعاملين في المزارع المتحدة ، والعاملين في الأغذية والتجارة ، والعاملين في الشركات.