نظرًا لأن التركيز في الشركات وحرم الجامعات على حد سواء أصبح أكثر تفكيرًا على مستوى العالم ، يجب تدريب الطلاب والموظفين على كيفية العمل والتفاعل مع الآخرين المختلفين. من الطبيعي أن يفهم الناس الآخرين الذين يشبهون أنفسهم ، سواء كان ذلك التشابه على أساس الجنس أو العرق أو العمر أو الوضع الاقتصادي ؛ من الصعب أكثر فهم الآخرين الذين ليسوا كذلك. تم تصميم برامج التنوع لتعليم المشاركين كيفية تبني الاختلافات والعمل معًا.
من أكون
من أجل نشاط جيد لتشجيع التنوع ، قام عدد من المشاركين بكتابة قصيدة من صفحة واحدة مع كل سطر يبدأ بالكلمات "أنا". في وقت لاحق ، يجب على المشاركين العودة معا وقراءة القصائد بصوت مرتفع. يجب أن يكون لكل مشارك دور في القراءة. بعد الاستماع إلى كل شخص يقرأ قصائده ، يجب على كل مشارك كتابة أوجه التشابه التي يتقاسمها مع الآخرين ، والاختلافات التي لديهم وما تعلموه عن الآخرين في المجموعة. كنتيجة لهذا النشاط ، كان المشاركون يفهمون ويتعاطفوا بشكل أفضل مع أقرانهم. سيكون هذا النشاط مناسبًا لطلاب الكلية أو موظفي الشركات.
حوض السمك
يأخذ نشاط حوض السمك نظرة متعمقة لأفراد شريحة معينة من السكان المعترف بهم إما عن طريق العرق أو الجنس أو العمر أو أي أساس آخر. يجب أن يجلس أعضاء هذه المجموعة بالذات في منتصف الغرفة بينما يواجهون الخارج في دائرة. يجب على الجميع جعل دائرة أكبر من حولهم. يجب على الأفراد من الخارج أن يتناوبوا عن طرح أسئلة المجموعة. يجب أن تكون هذه الأسئلة التي تهدف إلى فهم خلفية المجموعة وتجاربها بشكل كامل. لا ينبغي تجنب الأسئلة الصعبة لأنها ستزيد من الفهم المكتسب. يمكن لأي شخص في الدائرة الداخلية الإجابة عن الأسئلة. يجب أن يكون لدى الميسّر بعض الأسئلة المكتوبة مسبقًا إذا لزم الأمر لبدء الأمور. كنتيجة لهذا النشاط ، كان المشاركون يفهمون بشكل أفضل تجارب الآخرين من خلفيات مختلفة. سيكون هذا النشاط مناسبًا لطلاب المدارس الثانوية أو طلاب الجامعات أو موظفي الشركات.
حل مشكلة متعددة الثقافات
ينبغي على كل مشارك أن يكتب عن الوقت الذي عايش فيه أو شهد نزاعًا على أساس الاختلاف في العرق أو الجنس أو العمر أو أي جانب آخر. ينبغي بعد ذلك تقسيم المشاركين إلى مجموعات أصغر. يجب أن تختار كل مجموعة واحدة من الحالات من أعضاء المجموعة وتبادل الأفكار حول طرق لحل هذا النزاع. يجب عليهم تحديد إيجابيات وسلبيات النهج المختلفة. في نهاية هذا النشاط ، يجب على كل مجموعة مشاركة موقفهم وحسمهم مع المجموعة الأكبر. ونتيجة لهذا النشاط ، سيفهم المشاركون بشكل أفضل كيفية العمل مع الآخرين الذين لديهم خلفيات مختلفة. سيكون هذا النشاط هو الأكثر ملاءمة لموظفي الشركات.
