المسؤولية الاجتماعية للشركات هي ممارسة دمج الأهداف الاجتماعية والبيئية في العمليات التجارية. وتشمل الأدوار المشتركة للمسؤولية الاجتماعية للشركات المساعدة في التحكم في التكاليف ، وتحسين العلامة التجارية للشركة ، وجذب المواهب عالية الجودة ، وتسهيل النجاح المالي طويل الأجل.
نصائح
-
بدلاً من التركيز فقط على الحد الأدنى ، تقوم الشركات التي تستخدم مفهوم المسؤولية الاجتماعية للشركات بفحص كيفية تأثير ممارساتها التجارية عليها الموظفين والعملاء والمجتمعات المحلية وحقوق الإنسان و بيئة على نطاق أوسع.
ملامح المسؤولية الاجتماعية للشركات
تلاحظ منظمة الأمم المتحدة للتنمية الصناعية أن المهام المشتركة للمسؤولية الاجتماعية للشركات تشمل:
- مصادر مسؤولة من المواد واللوازم
- الموظف والمورد والعميل والمشاركة المجتمعية والعلاقات
- الالتزام بمعايير العمل
- حماية البيئة وإدارتها
- تدابير مكافحة الفساد
- دعم العدالة الاجتماعية والمساواة بين الجنسين وغيرها من أهداف حقوق الإنسان
- الحفاظ على الموارد ، مثل الماء والطاقة ، في الإنتاج
فوائد التوفير في التكاليف
يمكن لممارسات الأعمال المستدامة أن تستفيد من خط الأساس للشركة بالإضافة إلى البيئة. من خلال تطوير المنتجات التي تستخدم طاقة أقل أو أقل من التعبئة والتغليف ، يمكن للشركة أيضا توفير تكاليف فواتير الخدمات والمواد. ومن الأمثلة البارزة على ذلك شركة جنرال ميلز ، التي خفضت بها تقارير كفاءة الطاقة والطاقة المتجددة ثلث تكاليف الطاقة من خلال استخدام أجهزة ومعدات أكثر كفاءة وقطاعات لخفض الحرارة.
فوائد إدراك العلامة التجارية
يمكن للاستثمار في المجتمع ودعم المنظمات المحلية وضع علامة تجارية تجارية وبصرف النظر عن البقية. يمكن للممارسات التجارية المسؤولة تحسين التصور العام للعلامة التجارية للشركة ، والتي يمكن أن تزيد من قاعدة عملائها والمبيعات الشاملة. كما يمكنها جذب اهتمام المستثمرين الذين لا يستثمرون إلا في الشركات المسؤولة اجتماعياً.
زيادة ولاء الموظفين
تساعد المسؤولية الاجتماعية للشركات الشركات على جذب المواهب عالية الجودة والاحتفاظ بها. غالباً ما يبحث الموظفون عن أصحاب العمل الذين يعرضون السلوك الأخلاقي ولديهم قيم تتوافق مع سلوكياتهم. تلاحظ الشركة أن مجموعة متنوعة من الشركات شهدت تحفيز الموظفين وزيادة الولاء بعد إشراكهم في مبادرات المسؤولية الاجتماعية للشركات ، وشعرت هذه الشركات أنها تمكنت من الحصول على موظفين أفضل جودة نتيجة لذلك.
النجاح المالي طويل الأجل
غالباً ما يركز المديرون التنفيذيون الذين يتلقون حوافز على أساس الأداء الفصلي أو السنوي - وهي ممارسة شائعة بين الشركات - على النتائج المالية قصيرة الأجل للشركة. في حين أن هذا مكون مهم لضمان الربحية ، إلا أنه لا يعني بالضرورة أن الأرباح مستدامة على المدى الطويل.
وظائف المسؤولية الاجتماعية للشركات تساعد الشركة على ضمان صحة مالية طويلة الأجل ومستدامة. على سبيل المثال ، يساعد استثمار الأرباح في المجتمع المحلي والجامعات على خلق اقتصاد محلي مزدهر ، مما يسهل العثور على الموظفين الموهوبين والمتعاقدين. والالتزام بالاستناد إلى المخزون والمواد بطريقة مستدامة وصديقة للبيئة يضمن عدم نفاد الشركة من الموارد في المستقبل لتطوير المنتجات.
