العمل الجماعي هو تكتيك مهم يستخدم لإكمال المشاريع ، وتشغيل الاجتماعات الناجحة ، وتنفيذ المشاريع التجارية وأداء العديد من الوظائف التنظيمية الأخرى. تتطلب عملية العمل الجماعي الناجحة التفاني والتنسيق والتواصل والتعاون. بدون العمل الجماعي المناسب ، لا يمكن حتى لمشروع أو مشروع مدروس جيدا أن يحقق النتائج المثلى. خطة توزيع المهام بعناية. يساعد توزيع العمل الجماعي بشكل متساو على الحفاظ على توازن الفريق ، على الهدف والإنتاجية.
امنح كل عضو في الفريق قدرًا متساوًا من العمل. تقوم الفرق التي تحمل أعباء عمل موزعة بشكل غير متساو بتطوير مستوى عالٍ من التوتر ، وقد يكون عدم الإنصاف المتصور مهينًا لأعضاء الفريق. على الرغم من اختلاف المهام المعطاة لكل عضو في الفريق ، يجب أن يكون مقدار العمل المتوقع من كل شخص مكافئًا.
خصص لكل عضو فريق عمل في مجال خبرتها. على سبيل المثال ، إذا كنت تخطط لاجتماع عمل وكان أحد أعضاء فريقك لديه خبرة كسكرتير ، فعليك أن تضع المسئولية عن تدوين الملاحظات وتوزيعها. اختيار أفضل عضو فريق لكل مهمة سيؤدي إلى تحسين نتائجك.
امنح كل عضو فريق مهمة لديه الموارد اللازمة لإكمالها. في بعض الأحيان تحدث انتكاسة عندما تظهر قضايا مثل عدم توفر المواد أو نقص المعرفة. تأكد من أن العمل الذي تقوم بتوزيعه على أعضاء فريقك هو ضمن قدراتهم ، أو أعطهم الإمدادات أو المعلومات الضرورية لإكمال مهامهم.
اسمح لكل عضو في الفريق بوقت معقول لإكمال المهمة. خلاف ذلك ، قد تكون النتائج دون المستوى المطلوب.
