عقد اجتماعات السلامة المجدولة بانتظام والتي تتطلب من الموظفين للحضور هي ممارسة تجارية مسؤولة. تزيد السلامة في مكان العمل من كفاءة الموظف ، وتقلل من وقت التوقف عن العمل ومطالبات التأمين ، ويمكن أن توفر الحماية ضد الدعاوى القضائية المحتملة. إذا كنت تخطط لهذه الاجتماعات ، فقم بتخصيص موضوعات الجلسات لأنواع العمل الذي يتم إجراؤه في مكان عملك. ولكن لا تتجاهل الموضوعات الغامضة أو غير المعتادة ، نظرًا لأنها قد تكون ذات قيمة مثل تلك التي تخطر ببالك أولاً.
حالات الطوارئ الطقس
مناطق قليلة من البلاد محصنة ضد حالة طوارئ أو كارثة طبيعية. استخدم السيناريوهات الأكثر احتمالاً لمرفقك لتطوير المواضيع. ضع خطة لما يجب على العمال والمشرفين وغيرهم من الموظفين القيام به عند مواجهة الفيضانات المفاجئة أو العواصف الرعدية الشديدة أو الأعاصير أو الزلازل أو الكوارث الأخرى. ناقش الخطط واستمع إلى مخاوف جميع المعنيين.
مسببات الأمراض المنقولة بالدم
يجب أن يهتم جميع العاملين بالنقل المحتمل للمرض من مسببات الأمراض - مثل فيروس نقص المناعة البشرية / الإيدز والتهاب الكبد الوبائي B - الذي ينتقل من الدم أو من سوائل جسدية أخرى. يعتبر تقديم الإسعافات الأولية لزميل العمل وتلقي التخفيضات في المطبخ من المصادر الشائعة للتعرض للأمراض السارية. اشرح الخطر على جميع الموظفين ، وكيفية الوقاية من مسببات الأمراض في حالات الطوارئ والعتاد الواقي المناسب لارتدائهم واجبات الحراسة.
اعمل بمفردي
العمل وحده إذا كان هناك أمان في الأرقام ، فقد يكون هناك خطر في المواقف التي يعمل فيها الأفراد بمفردهم. يمكن أن يؤكد اجتماع السلامة على ضرورة أن يتبع العمال إجراءات معينة عند أداء واجباتهم بمفردهم. قد يرغب بعض أصحاب العمل في حظر سلالم التسلق أو العمل في الأماكن الضيقة أو تشغيل المناشير أو القيام بمهام أخرى تنطوي على خطورة في الوقت نفسه. إنشاء والحفاظ على جداول العمل المحددة وسياسة الاختيار في حساب العمال الوحيدين في المواقف التي يحتمل أن تكون خطرة.
واجبات غير عادية
يمكن لقوى العمل المتدنية ، والمواقف غير المعتادة والمشروعات غير النمطية أن تتطلب من الموظفين والموظفين من حين لآخر أداء العمل خارج روتينهم ومسؤولياتهم العادية. لا تتوقع من الجميع فهم جميع معايير الأمان اللازمة التي يمكن أن تؤثر عليهم أو لزملائهم في هذه الحالات. التأكيد على مسؤولية كل من المشرف الذي يقوم بهذه المهام والموظف لفهم والتأكيد على المخاطر المحتملة المرتبطة بأشخاص يؤدون واجبات غير نمطية.
