عندما ينعقد فريق جديد من الزملاء أو زملاء العمل للمرة الأولى ، قد يكون من المفيد لعب لعبة كسر الجليد. هذا يمكن الناس من فهم أنماط ونقاط القوة والضعف لدى الآخرين. إحدى الطرق لخلط كاسحة الجليد التقليدية هي لعب ألعاب صامتة - ألعاب يجب على أعضاء الفريق إيجاد طرق للتواصل والعمل معاً دون فتح أفواههم.
تصميم في الصمت
بالنسبة لهذا النشاط ، يجب تقسيم المجموعة إلى مجموعات أصغر حجمًا من ثلاثة أو أربعة أشخاص. يتم إعطاء كل مجموعة ورقة كبيرة ، مثل واحدة من لوحة فليب شارت وعلامات. أعضاء الفريق لا يتحدثون إلى بعضهم البعض ، ولا يمكنهم التواصل بالكتابة على الورق. بدلاً من ذلك ، يرشد الشخص الذي يقود هذا النشاط المجموعة لتصميم شيء ما ، مثل القميص أو الأحذية أو السيارات الرياضية. لكل مجموعة مصغرة 10 دقائق لتصميم الكائن كفريق دون التواصل ، وفي النهاية ، يجب على كل مجموعة تقديم تصميمها إلى المجموعة الأكبر. في هذا الوقت ، قد تشارك المجموعات أيضًا أي شيء اكتشفوه عن أنفسهم أو عملية الاتصال.
الصدمات الكهربائية
هذه اللعبة لا تنطوي على أي كهرباء حقيقية ، ولكن بدلا من ذلك اختبار ردود فعل لاعبيها في بيئة تنافسية. إنشاء فريقين مع نفس العدد من الأعضاء. يجب على كل فريق أن يقف جنبا إلى جنب ويمسك بأيدي الآخر ويواجه الفريق الآخر. في أحد طرفي هذه الصفوف المتوازية توجد كرة على كرسي ، وفي الطرف الآخر الشخص الذي يقود النشاط. على الجميع أن يغمض أعينهم ويبقى صامتين باستثناء القائد واثنين من أعضاء الفريق المتقارب الأقرب إلى الزعيم.
ثم يقلب القائد عملة معدنية ويظهرها لأعضاء الفريقين المتعارضين الأقرب إليه. إذا كان هو ذيول ، يجب أن لا يفعلوا شيئًا ، وسوف ينقلب مرة أخرى خلال 10 ثوانٍ. إذا كان الرؤساء ، يبدأ أعضاء الفريق سلسلة من ردود الفعل - كل شخص يضغط اليد بجانبه ، ثم يضغط ذلك الشخص على يد الشخص التالي ، وهكذا. عندما يشعر الشخص الأخير في خط يده تقلص ، يجب عليه محاولة الاستيلاء على الكرة أمام اللاعب المعاكس. أي فريق يحصل على الكرة أولا يكسب نقطة ، وإذا كان لاعب يمسك الكرة على الوجه "ذيول" ، وفريق يخسر نقطة. الفريق الأول إلى 10 انتصارات.
حواجز جليد
هذه اللعبة تسمح لأعضاء الفريق بالتعرف على بعضهم البعض والمتعة أثناء القيام بذلك. يتزاوج أعضاء الفريق ويتم إعطاؤهم ثلاث دقائق لمشاركة ثلاث حقائق عن أنفسهم مع الشخص الآخر - بدون التحدث. يجب أن يتصرفوا بهذه الأشياء بحيث يمكن لعضو الفريق الآخر أن يفهم. عندما يحين الوقت ، يتناوب أعضاء الفريق على تقديم شركاءهم للمجموعة ، أو قراءة ما تعلموه عنهم أو الإقرار بعدم فهمهم. يدعو هذا النشاط أعضاء الفريق إلى الانفتاح والسماح والتعرف على بعضهم البعض في بيئة مريحة.
