كيفية التعامل مع مشاكل شركات العمال. تعويض العمال هو حقيقة من حقائق الحياة ويمكن أن يكون مشكلة لكلا جانبي السياج. يجب على أصحاب العمل الالتزام بالقواعد الصارمة ، ويجب على الموظفين معرفة ما يحتاجون فعله لتلقي شركات العمال. خذ وقتك لفهم كيفية التعامل مع جانبك من شركات العمال.
صاحب العمل التعامل مع شركات العمال
نعرف أن معظم الدول تطلب من الشركات الحصول على تأمين شركات العمال. هذه هي الطريقة التي يعوض بها أرباب العمل العمال عن حوادث العمل والتعرض. النظام قد عمل منذ عام 1911 ، في معظم الأحيان.
تعيين موظف معين للتعامل مع معلومات شركات العمال. من المهم اتباع القواعد القانونية والاعتناء بالأوراق على الفور. يمكن لشخص واحد التعامل معها بشكل أفضل من مجرد تركها على جانب واحد لمعرفة من لديه الوقت.
إدراك أنك لست مسؤولاً عن الحوادث والإصابات أثناء العمل التي تحدث للعاملات في العقود والعمولات فقط. يجب عليك حل هذه المشاكل بطريقة أخرى.
موظف التعامل مع شركات العمال
كن على علم بمن يمثل ممثل عمالتك. تأكد من الإبلاغ عن حوادث العمل لهذا الشخص على الفور. ضبط العجلات في الحركة عن طريق ملء الأوراق المناسبة وإيجاد المساعدة الطبية لمشكلتك.
ضع في اعتبارك أن على صاحب العمل اتباع قواعد معينة. يجب أن تخرج من الساعة حتى يتم حل المشكلة. التخليص الطبي غالبا ما يكون الشيء الوحيد الذي تحتاجه. هذا يمكن أن يكون بسيطًا مثل تسجيل الطبيب بأنك لا تعاني من إصابة من الحادث.
افهم أن الأمر متروك لقواعد الشركات الفردية والشركات الخاصة بك سواء كنت تستطيع الوصول إلى إجازتك وإجازاتك المرضية للغياب المطلوب من العمل. إذا كنت يجب أن تعتمد على رواتب شركات العمال ، يجب أن تدرك أنها ليست سوى جزء من راتبك العادي.
اقبل شيكات العاملين بشركتك. عد إلى العمل في واجبات خفيفة عندما تكون قادراً ، لكن ليس قبل ذلك. لا يستطيع رب عملك طردك لأنك غير قادر على القيام بالمهمة القديمة منذ البداية.
تحذير
يخجل العديد من الأطباء من زيارات شركات العمال من المرضى لأنهم لا يريدون التورط في دعاوى قضائية ومشاكلهم المصاحبة.
