يتم احتساب أقساط تأمين تعويض العمال كنسبة من كشوف المرتبات المستلمة لكل موظف. إذا كان موظف المكتب يتلقى 100 دولار ، على سبيل المثال ، قد يتم تحصيل 1.15 دولارًا أمريكيًا مقابل قسط التأمين. يتم تعيين رمز تصنيف قياسي لكل نوع من العمال ، ويكون لكل رمز فئة نسبة مئوية مختلفة. يتم إيداع معدلات رمز الفئة من قبل كل شركة تأمين مع إدارة التأمين في ولاية كاليفورنيا وتخضع للتغيير كل عام. سيكون لكل شركة تأمين مجموعة خاصة بها من معدلات كود الفئة.
العناصر التي ستحتاجها
-
رواتب السنة السابقة
-
آلة حاسبة
-
الكمبيوتر مع الوصول إلى الإنترنت
قم بتنزيل نموذج تعريف رمز الصف من موقع مجلس تقييم تعويض العمال. استخدم هذا النموذج لتحديد رموز الفئات التي تنطبق على موظفيك.
قم بتنزيل جدول معدل كود المقارنة المقارن للعمال في العام الحالي من موقع وزارة التأمين في ولاية كاليفورنيا. هناك ما مجموعه 7 ملفات PDF تغطي جميع رموز الطبقة.
حدد رمز الفصل الذي ينطبق على موظفيك ، ثم حدد موقع رمز الفئة هذا في جدول معدل DOI. ابحث عن شركة التأمين الخاصة بك داخل رمز الصف. سترى رقمًا تحت عمود "السعر اليدوي" يمثل النسبة المئوية لرواتب الأجور التي سيتم فرضها على هؤلاء الموظفين.
قم بضرب معدل النسبة المناسب من خلال إجمالي الرواتب السنوية لكل موظف يغطيها رمز الصف. إذا كان هناك أكثر من رمز فئة ينطبق على نشاطك التجاري ، فكرر الخطوات السابقة لكل شفرة سارية. سيكون مجموع جميع الرموز هو إجمالي أقساط تأمين تعويضات العمال غير المعدلة التي يمكن أن تتوقع دفعها خلال العام التالي إذا لم تتغير رواتبك الإجمالية.
نصائح
-
قد تقوم شركة التأمين الخاصة بك بتخفيض أو خصم هذا السعر على أساس عدد من العوامل. اطلب من وكيل التأمين أو الوسيط تحديد العوامل التي قد تعدّل هذا المعدل الأساسي. يمكن لوكيلك فقط أن يعطيك تقديرًا معدلاً.
تحذير
لا تقلل من شأن كشوف المرتبات السنوية للحصول على سعر أقل. سوف تقوم شركات التأمين بتدوين قائمة الرواتب الخاصة بك لضمان تحصيل قسط التأمين المناسب. أخبر الوكيل الخاص بك إذا كان جدول الرواتب الخاص بك يحدث تغيرا كبيرا على مدار السنة.
فقط لأن شركة تأمين تسرد سعرًا ممتازًا على جداول الأسعار لا يعني أنها ستصدر سياسة لهذا التصنيف. دائمًا ما تتغير قواعد الاكتتاب. تحقق مع وكيلك للتحقق من أن شركة معينة تكتب سياسات لرموز فصول عملك قبل التقدم للحصول على التغطية.
